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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1.對(duì)客戶投訴及退貨組織分析,制訂糾正預(yù)防措施并跟蹤執(zhí)行、驗(yàn)證及確認(rèn);
    2.隨時(shí)響應(yīng)客戶的需求,并傳遞到內(nèi)部,組織討論,采取對(duì)策,在客戶要求的時(shí)間內(nèi)回復(fù);
    3.客訴和退貨信息的維護(hù)管理
    4.質(zhì)量改善措施的跟進(jìn)、驗(yàn)證,直至關(guān)閉
    5.PPAP資料收集及提交
    6.應(yīng)對(duì)二方審核,記錄發(fā)現(xiàn)的問題,組織分析、制訂糾正預(yù)防措施并跟蹤執(zhí)行、驗(yàn)證及確認(rèn)
    7.建立并維護(hù)與產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫
    8.制訂產(chǎn)品審核實(shí)施計(jì)劃
    9.組織實(shí)施產(chǎn)品審核,提出年度產(chǎn)品例行試驗(yàn)申請(qǐng)并跟蹤
    10.對(duì)產(chǎn)品審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織分析,制訂糾正預(yù)防措施,跟進(jìn)執(zhí)行,驗(yàn)證直至關(guān)閉
    任職要求:
    1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣類專業(yè);
    2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
    3.有電池系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    4.善于溝通,邏輯清晰,心胸寬闊

    公司簡介

    科易動(dòng)力成立于2010年,公司總部及研發(fā)中心位于中國北京,是一家專注于新能源動(dòng)力電池系統(tǒng)的高新技術(shù)企業(yè)。科易動(dòng)力目前旗下員工500余人,其中碩士(含博士)以上學(xué)歷者占比百分之二十。公司立足于新能源汽車行業(yè),以技術(shù)創(chuàng)新為核心競爭力,具備科研、生產(chǎn)、營銷、系統(tǒng)化服務(wù)體系。公司主要產(chǎn)品為動(dòng)力電池系統(tǒng),適用于乘用車、商用車、兩輪車、場地車、低速車、叉車、快換/快充重型卡車、工程機(jī)械等等。公司產(chǎn)品已配套上汽通用五菱等多家知名汽車企業(yè),為新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力的支撐。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 柳州市柳北區(qū)沙塘工業(yè)園 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    UE客戶端
    10000-15000元
    柳州-魚峰區(qū)
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開放世界游戲玩法實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)UI相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的開發(fā); 3.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化游戲核心技術(shù),3C、聯(lián)機(jī)、大世界等; 4.參與協(xié)助策劃美術(shù)建立高效工作流,持續(xù)優(yōu)化工具鏈; 5.參與業(yè)務(wù)底層框架的維護(hù)及擴(kuò)展,提升框架的穩(wěn)定性和實(shí)用性。 任職要求: 1.熟悉C/C++、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,熟悉Lua,熟悉設(shè)計(jì)模式; 2.熟悉UE網(wǎng)絡(luò)同步框架、Gameplay框架、藍(lán)圖、UMG等; 3.熟悉UE骨骼動(dòng)畫,物理系統(tǒng),粒子系統(tǒng),音頻系統(tǒng),場景管理等; 4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,較強(qiáng)的工作規(guī)劃和執(zhí)行能力。
    22小時(shí)前
    鄧翔
    CAE工程師
    8000-13000元
    柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心
    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車流場分析及優(yōu)化;負(fù)責(zé)整車NVH分析及優(yōu)化; 2.運(yùn)用流體分析軟件進(jìn)行進(jìn)氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場分析、發(fā)動(dòng)機(jī)艙熱場進(jìn)行分析; 3.運(yùn)用CAE分析軟件進(jìn)行整車、傳動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析; 4.針對(duì)分析的結(jié)果,進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),提出改進(jìn)方案。 崗位職責(zé) 1.大中型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年以上流體項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷或NVH項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 工作時(shí)間:8:00-17:30 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建
    2025-07-10
    何燕華
    HR
    客戶維系專員
    6000-10000元
    柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)
    維系政企客戶,日常的辦公文件處理
    2025-07-10
    戴欣
    柳州-柳江區(qū)
    柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
    機(jī)械/設(shè)備/重工
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺(tái)建設(shè) 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料等) 4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機(jī)產(chǎn)品反饋,輸出改進(jìn)方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)或工程力學(xué)等。 工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關(guān)鍵知識(shí):深入理解某一類專項(xiàng)技術(shù)的理論及方法知識(shí),能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對(duì)結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗(yàn)要求簡單改進(jìn)試驗(yàn)方法的試驗(yàn)理論知識(shí)。 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點(diǎn)方面的知識(shí)(性能指標(biāo)、設(shè)計(jì)思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關(guān)注點(diǎn)) 關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項(xiàng)技術(shù),能組織建立挖掘機(jī)(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展研究的能力。有較好的項(xiàng)目管理能力。
    2025-07-10
    人力資源部
    柳州-城中區(qū)
    【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%) +開單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【晉升】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),其他網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)開通中,人數(shù)規(guī)模超過1000+人。 《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境
    2025-07-10
    謝建福
    項(xiàng)目AE
    3000-4000元
    柳州-柳北區(qū)
    1、一年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的文字總結(jié)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、服從公司安排,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    2025-07-10
    吳先生
    柳州-柳北區(qū)
    負(fù)責(zé)客戶對(duì)接,上傳下達(dá),理順工作內(nèi)容 需有責(zé)任心,條理清晰 歡迎善于溝通,情商高的你來挑戰(zhàn)
    2025-07-10
    吳先生
    柳州-柳南區(qū)
    1.主要在公司系統(tǒng)平臺(tái)上處理異常問題 2.協(xié)調(diào)各個(gè)驛站 以及中上游的關(guān)系 3.有責(zé)任心 有耐心 有誠信 能夠和公司融入
    2025-07-10
    陸桂權(quán)
    北京科易動(dòng)力科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    北京科易動(dòng)力科技有限公司
    所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/進(jìn)出口/汽車
    成立時(shí)間 15年(2010年2月8日)
    企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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