職位描述
1、協部總部HR經理進行工廠HR管理；
2、編制工廠組織機構并進行跟蹤/更新;
3、制定各周期工廠用工計劃，明確用工人數及工時上限；編制各周期人工成本；
4、主導開展主管以下的人員招聘；管理勞動合同，辦理入職、離職手續；
5、維護并管理藍領招聘渠道，負責實施藍領的招聘
6、主導開展工廠各類人員的績效管理工作；
7、組織實施工廠的各項培訓工作；
8、主導實施工廠的人員發展工作，包括合理化建議、多崗位、工廠級溝通
9、統籌工廠的行政工作
任職要求：
1、統招本科以上學歷。5年以上以上工業企業人力資源綜合管理經驗。有全盤HR管理經驗者優先
2、對領導力、組織發展有豐富經驗者優先。
3、有很強的責任心和抗壓能力，和服務意識。善于溝通，樂于合作。
4、英語的聽說讀寫能力較好。
公司簡介
佛吉亞（柳州）汽車內飾系統有限公司于2018年2月在廣西壯族自治區柳州市注冊成立，系佛吉亞（中國）投資有限公司與廣西柳州五菱工業汽車有限公司共同出資成立的合資企業，雙方各占股50%。公司注冊資本為3億元人民幣；現有員工1000多人，主要客戶為SGMW上汽通用五菱。
合資公司目前在柳州市、青島市、重慶市擁有3家工廠。工廠主要生產座艙、儀表板、門護板、中央控制臺、聲學軟內飾等汽車產品。隨著公司的飛速發展，我們誠邀有志于加入汽車行業的人員，為其提供安全的工作環境、和諧的企業氛圍及完善的薪酬福利待遇。
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2025-07-20
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HRBP(互聯網產研崗) 10+050510000-15000元柳州-魚峰區柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件HRBP(互聯網產研崗) *** 加班多、強度高、不畫餅不CPU 不團建、沒年會 *** 公司核心文化、價值觀： 只談錢、不談心 把事高效做好，拿錢; 把更多事做好，拿更多錢。 產業多、全自研項目 長期大量招聘各級別產品、研發人才 HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監)等 能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經歷 只要能看到此崗位jd 就一直持續在招 【崗位職責】: 1)、文化落地與執行? 1.1)、理解、認可、執行好“做多少事拿多少錢”的核心文化; ? 1.2)、以身作則?： ? 帶頭踐行“干實事、拿結果”的價值觀， ? 用行動代替口號，減少形式化會議和流程; ? 1.3)、簡單直接?： ? 摒棄復雜的人力流程，能用一句話說清的事情，絕不做PPT; 2)、?快速找人，深入了解業務狀況和團隊運作狀況， 精準鎖定相關技術大牛和潛力人才， 縮短招聘周期，拒絕“拖泥帶水”; 3)、負責軟硬件產研部門的團隊BP工作、管理工作， 提供人力資源專業意見和建議; 利用有效招聘途徑滿足人才需求， 根據現有團隊情況， 設計人員成長路徑及人員篩選方案， 有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施; 4)、新人輔導?：設計簡單實用的入職流程， 確保新人2天內明確目標，1周內產出實際價值; 5)、負責績效的實施和落地， 包括績效改進、普及等， 做好組織內部激勵政策; 建立清晰透明的薪酬規則： 做多少事拿多少錢， 高效地做好更多事，拿更多錢， 不畫餅不CPU。 【任職要求】: 1)、三年以上互聯網、智能硬件、 AiOT相關行業的經驗; 2年以上研發、產研HRBP經驗，熟悉相關業務優先; 經歷過產研團隊從0快速擴張到100人階段的團隊搭建; 有用戶運營經驗、市場銷售經驗、擅長心理學優先; 2)、了解人力資源各模塊基本內容， 并具備招聘、績效等的實操經驗， 能獨立開展模塊工作; 3)、以結果導向，拒絕假大空，擅長用數據說話; 能直面問題、解決問題; 自我驅動，思考力強，認真負責，思維敏捷， 能承擔較大的工作壓力、適應快速的工作節奏; 4)、?主導過技術團隊績效改革，顯著提升人效; 了解產研崗位人員的真實需求; 懂產品研發流程，能和技術團隊同頻對話。 15k+*13+提成+帶薪年假 *** 加班多、強度高、不畫餅不CPU 不團建、沒年會 *** 產業多、全自研項目 長期大量招聘各級別產品、研發人才 HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監)等 能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經歷 只要能看到此崗位jd 就一直持續在招2025-07-20
鄧翔
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統和電動系統、電動車、電機的研發；汽車智能系統組裝產品設計；基礎、應用的軟件開發；動力電池回收技術開發及梯次利用研究；智能化技術的研發、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發；能源技術研究、技術開發服務；工程和技術研究和試驗發展；汽車零部件及配件制造（含汽車發動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統組裝產品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統組裝產品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，未經批準不得從事P2P網貸、股權眾籌、互聯網保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯網金融業務） -
二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發零售；卷煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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生產、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業務；貿易代理服務；汽配產品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿易咨詢服務，軟件開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；汽車新車銷售；汽車零配件批發；汽車零配件零售；汽車舊車銷售；汽車裝飾用品銷售；五金產品零售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務；二手車經紀；二手車鑒定評估；機動車修理和維護；機動車改裝服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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汽車、二手車、汽車裝飾用品、汽車零部件、機械設備、電子產品、五金產品、潤滑油、橡膠制品、化工產品（不含危險化學品）、家具、計算機及輔助設備、針紡織品、家用電器、服裝鞋帽、百貨、化肥、礦產品（不含貴稀金屬及鎢、錫、銻）、文體用品、消防器材的銷售，充電樁、新能源汽車及配套充電技術的研發、咨詢、推廣、轉讓、服務，以企業自有資金對新能源汽車的投資，機動車登記代理，保險兼業代理，機動車維修，汽車租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；合成材料制造（不含危險化學品）；高性能纖維及復合材料制造；塑料制品制造；木材加工；皮革銷售；貨物進出口；非居住房地產租賃；勞動保護用品生產；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：房地產評估；房地產經紀；房地產咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；商務代理代辦服務；市場調查（不含涉外調查）；非居住房地產租賃；廣告設計、代理；圖文設計制作；平面設計；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；二手車經銷（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發；汽車租賃；二手車經紀；機動車修理和維護；潤滑油銷售；機動車檢驗檢測服務；機械設備銷售；電子產品銷售；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；會議及展覽服務；非居住房地產租賃；機械設備租賃；倉儲設備租賃服務；租賃服務（不含出版物出租）；辦公設備租賃服務；社會經濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：保險代理業務；保險兼業代理業務；保險經紀業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：汽車零部件研發；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發；摩托車及零部件研發；摩托車零配件制造；摩托車及零配件批發；電池制造；電池銷售；新能源汽車電附件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 佛吉亞（柳州）汽車內飾系統有限公司
- 所在行業 進出口/汽車
- 成立時間 7年（2018年2月5日）
- 企業性質 三資企業
- 公司規模 100-499人
