育嬰員教師

職位描述

1．年紀25--45歲，大專及以上學歷；
2、育嬰員教師有三級育嬰員證、育嬰師資證書，保育員教師具有保育員三級證、保育員師資證，從事相關工作1年及以上；
3．具有較強的組織、活動策劃、溝通和協調能力，有良好的團隊合作意識和奉獻精神；認同家政工作的專業價值觀，有志于家政工作行業發展。
4、護理類專業畢業及有相關護理工作經驗者優先考慮。 

公司簡介

?????廣西康之橋護理服務集團，母公司廣西康之橋護理服務有限公司創建于2005年8月，注冊資金人民幣1000萬元，系正規專業家政、護理服務公司，旗下子公司有廣西康之橋人力資源開發服務有限公司、廣西南寧康之橋保健品有限公司、南寧康之橋商貿有限公司、北京康之橋家政服務有限公司能給、欽州康之橋家政服務有限公司，以及兩家培訓學校，南寧康之橋職業培訓學校、欽州康之橋職業培訓學校。
????自2009年來，每年均為廣西家政服務工程培訓承接單位，2010年成為廣西家政服務行業示范企業。本公司屬家政服務行業。經營范圍：專業護理服務；社區護理服務；亞健康咨詢指導；營養咨詢指導；孕產婦護理咨詢服務；心理健康咨詢服務；嬰幼兒護理咨詢；月子全程護理指導；康復訓練指導；育嬰咨詢指導，家庭服務，國內勞務派遣，婚慶策劃，家庭教育咨詢，個人形象設計，清潔服務。主要提供家政服務、家庭清潔服務、育嬰護理服務、社區及醫院護理服務等勞務內容。旗下南寧康之橋職業培訓學校是區、市勞動部門定點培訓機構和廣西營養學會培訓機構，南寧市婦女培訓-職業資格認定-就業創業定點培訓機構，全國女大學生創業基地等，全國家庭服務示范基地，全國巾幗家政培訓示范基地，區、市婦聯婦女創業孵化基地、培訓示范基地，區、市“家政服務工程”定點培訓機構，并榮獲全國“千戶百強”家庭服務企業、全國城鄉婦女崗位建功先進集體、廣西家政服務品牌等稱號。
?????自2005年創業以來，一直為廣西家庭服務業培養安置從業人員3萬多名，解決了農民工、下崗失業人員就業問題，企業發展迅猛，獲得政府相關部門的支持，社會廣泛好評。大部分服務員分派至北京、上海、深圳等大城市三高家庭中就業，且全部為經過培訓，持證上崗的家政服務人員。公司現擁有直營式連鎖經營店24家，居家養老日間照料中心5家，分布在社區、沿街鋪面以及高檔住宅區內。
????廣西康之橋護理服務集團引入國際先進管理經驗，與亞洲第一、日本最大養老產業集團株式會社——日醫學館開展合作。引進日方先進培訓技術，融入國際先進培訓及服務理念。在養老服務、保育及產婦護理專業上，進行技術設備升級，優化管理。為康之橋開拓各項專業護理服務、社區服務、居家養老服務奠定了良好的基礎。

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