職位描述
工作職責:著旗袍或特色民族服飾迎送客人,擅長茶藝,引領服務、奉茶、對客溝通,收集賓客意見,拍照打卡等~
崗位要求: 身高166-175, 長相甜美氣質佳,具有東方美,身材高挑, 有員工餐有宿舍,生日假 年假、法定節假日 節日福利、工齡補貼、六險、不定期團餐聚餐~
職位招聘1人
公司簡介
怡程酒店(柳州銀泰城店),是東呈國際集團旗下的高端商務連鎖酒店,秉承“以客為尊”的服務理念,呈現東方美學的傳播。酒店總面積10000平方米,地處銀泰城商業購物中心25-32層,毗鄰柳江、馬鞍山,魚峰山,谷埠街商業步行街,500米半徑內商圈云集,眾多購物娛樂場所。酒店距離馬鞍山步行沿屏山大道約500米路程,乘坐公交6、48、70路、9路環線,距離立魚峰風景區478米,步行沿魚峰路5分鐘,搭乘快1,快2,快9路公交。在房間內就能欣賞美麗的柳江景色,尤其是到了夜晚,江濱公園的夜景一覽無余。 怡程酒店(柳州銀泰城店)設有中西結合的自助餐廳,早餐品種豐富多樣,滿足您的味蕾;健身房,讓您出門在外也能享受運動帶來的快樂;洗衣房,讓您時刻能有一個完美的形象進行商務談判;能容納150人的多功能媒體會議室;怡茶吧,讓您盡情領略東方古典文化帶來的休閑時光;各類型客房149間,演繹東方生活的美學特質,打造舒適的居停空間,全落地窗設計,俯覽柳江江景,賞馬鞍山風景,房間設施齊全,舒適潔凈,格調高雅,獨具特色 的八大服務,是您居家旅行,外埠商旅停泊的理想港灣。
上班地點

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2025-08-06譚詠斌
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酒店值班經理6000-7000元柳州-柳北區1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動,對酒店總經理負責,并報告工作。 2、負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作,協調夜間各部門的工作關系,處理和解決發生的各種問題和各類突發事件。 3、代表總經理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責值班期間各部門的品質監督及管理工作(服務、衛生、出品、空氣、燈光、水質等)。 5、做好當班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災害等工作。 6、編寫“值班經理日記”,記錄當天工作的重要情況,發現的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有2年以上同崗位工作經驗,有國際聯號酒店工作經驗者優先考慮。 2、熟悉酒店管理的理論知識、規章制度和工作規范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解服務禮儀、接待禮節。 4、了解旅游法規,懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 5、具有較強的溝通能力、組織協調和統籌管理能力。 6、具備處理賓客投訴和應對突發事件的能力。 福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險一金,包吃包住,帶薪年假,培訓 工作時間:23:30-07:30 工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號)2025-08-02歐女士
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酒店客房保潔2000-3000元柳州柳州市柳南區頤雅軒家具經營部家具/家電/工藝品/玩具崗位職責: 1.負責客房的日常清潔工作,確保客房干凈整潔; 2.對民宿的衛生標準進行嚴格遵守,包括但不限于消毒、清掃; 3.及時更換民宿內的床上用品,并做好消毒工作; 4.檢查客房內的設施設備是否正常運作,及時上報維修需求; 5.協助處理客房內的緊急清潔需求,保證客房環境質量。 6.床品換完及時清洗以及晾曬。 任職要求: 1.對工作認真負責; 2.有較強的動手能力,能夠獨立完成清潔工作; 3.及時完成民宿清潔任務; 4.能夠根據標準執行工作; 5.適應彈性工作時間,包括周末和節假日。 6.會開車,做飯優先2025-08-02劉征兵
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酒店禮賓員2000-3000元柳州-柳北區工作職責: 1. 遵守和執行酒店的各項規章制度及操作程序; 2. 服從前廳經理的工作安排和督導,在大堂各崗位值班; 3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務; 4. 協助維持大堂的秩序,并及時匯報情況; 5. 熱情、禮貌地引領客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務項目及客房設施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動,有較強的現場管理能力和良好的溝通表達能力。2025-08-02歐女士
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酒店保安2000-3000元柳州-柳北區工作職責: 1. 遵守和執行酒店的各項規章制度及操作程序; 2. 服從前廳經理的工作安排和督導,在大堂各崗位值班; 3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務; 4. 協助維持大堂的秩序,并及時匯報情況; 5. 熱情、禮貌地引領客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務項目及客房設施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動,有較強的現場管理能力和良好的溝通表達能力。2025-08-02歐女士
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2025-08-02蔡主管
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酒店管理專業教師4000-7000元柳州-魚峰區柳州市第一職業技術學校教育/培訓一、能力要求: 1.課程授課能力。能勝任《高星級飯店運營與管理》專業課程的講授任務,熟悉教學流程,能制定教學計劃、精心備課、有效授課,并進行課后評估。 2.實踐教學能力。熟悉酒店運營流程及行業標準,能結合行業實際案例設計實踐教學內容,指導學生進行酒店服務技能實訓,如客房操作、餐飲擺臺、前臺接待等。 3.教學方法運用。有較強的課堂組織能力,能采用項目教學、情景模擬等職業教育教學方法,提高學生的學習積極性和參與度。 4.教材編寫與課程開發能力。參與課程開發與教材編寫,確保教學內容與行業標準及職業資格認證要求同步。 二、學歷及職業資格要求: 研究生及以上學歷,持中職或者高中及以上教師資格證優先。 三、工作經驗要求: 一年及以上酒店或者餐飲公司工作經驗者優先。 有意者請先投遞簡歷,合則約見。2025-08-01柳州市魚峰區石沖路2號柳州市第一職業技術學校
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連鎖酒店運營經理10000-15000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網絡科技有限公司計算機硬件1、參與運營數據的制定:根據項目的實際情況,與客服人員和各項目負責人協同制定運營數據,從實際出發,確定營銷數據。 2、協調項目運營資源:根據項目的重要性,合理的安排項目運營負責人,對內部和外部資源進行整合。 3、確定運營方案:一個項目的成敗,整體規劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執行的一個保障。 4、數據分析:全面了解各個項目的運營狀況,關注各項目運營數據的高低起伏,科學的數據跟蹤與分析可以為項目的執行提供技術之外的有力支持。除了普通的運營數據統計外,還需要結合固定時間段(每日、每周和每月)的各項流量指標的變化和蜘蛛爬取日志時間等因素,隨時更新營銷策略和方法,最大限度的提升項目運營的數據。 5、行業分析:掌握行業動態,及時掌握搜索引擎規則的變化情況,及早的制定好應對方案,以減少因搜索引擎規則變動而帶來的影響。 6、人才選拔儲備:有選擇性的培養優秀員工,成為項目運營人,以應對正常的人員流失,控制人員流失比率。 7、團隊凝聚力打造:打造良好的團隊合作氛圍和部門凝聚力,制定培訓方案:包括技能培訓、思想認識的培訓等。 8、戰略規劃:結合公司的實際,制定合理的部門發展規劃方案,直接向總經理或者董事會匯報情況。2025-07-29姚積華
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- 廣西柳州瑞雅酒店管理有限公司
- 所在行業 包裝/酒店/煙草
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人