職位描述
會電腦基本操作 普通話標準 有前臺接待工作經驗的最佳
公司簡介
主要經營藝術照 形象照
上班地點
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酒店前臺接待2000-3000元柳州-三江縣三江縣途樂酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容 - 負責酒店前臺接待工作，包括接待客人、提供優質的服務和解答相關問題。 - 熟練使用辦公軟件，能夠高效處理前臺日常工作。 - 具備良好的普通話標準，能夠流利溝通。 任職要求 - 具備前臺經驗，熟悉連鎖酒店的工作流程和標準。 - 能夠熟練使用辦公軟件，具備良好的普通話標準。 - 具備較強的溝通能力和服務意識，能夠吃苦耐勞，有責任心。2025-07-05
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2025-07-05
劉蕓
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2025-07-05
韋恩明
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酒店前臺2000-3000元柳州-三江縣三江縣途樂酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容：負責日常接待、開退房、接聽電話、做預訂、核對賬務、開發票等工作 任職要求：年齡18-30歲，有耐心，有親和力及較好的溝通能力，能夠腳踏實地的工作，服從工作安排，品行端正、頭腦靈活，懂得電腦基本操作，具有較強的服務意識和團隊精神，有相關工作經驗優先考慮。2025-07-05
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2025-07-05
韋恩明
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池小婷
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2025-07-05
蔡主管
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酒店前臺接待3000-4000元柳州-柳北區-冶金公司第二生活區廣西毅龍祥瑞酒店管理有限責任公司酒店/旅游接待與登記制度：前臺接待人員需熱情、禮貌地接待每一位客人，并準確、快速地完成客人的入住登記手續。同時，要確保客人的個人信息保密，不得隨意泄露。 問題解答與需求響應制度：對于客人提出的各種問題和需求，前臺接待人員應耐心解答，并提供及時、有效的幫助。對于無法立即解決的問題，應積極協調相關部門，確保客人的需求得到妥善處理。 突發事件處理制度：在發生突發事件時，如客人遺失物品、房間設施故障等，前臺接待人員應保持冷靜，迅速采取措施進行處理。同時，要及時向上級匯報，確保問題得到妥善解決。 團隊協作與溝通制度：前臺接待人員應與其他部門保持良好的溝通與協作，確保酒店各項服務能夠順暢進行。在工作中，要積極參與團隊活動，分享經驗，共同提升服務質量。2025-07-05
葉毅龍
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2025-07-05
龍女士
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前廳接待2000-3000元柳州-三江縣三江祥云酒店管理有限公司萬怡分公司酒店/旅游崗位職責： -根據酒店服務標準和質量標準，負責給客人提供接機服務和處理日常預訂、入住和退房業務。 -確保所有客人的要求都被滿足。 工作要求： -大專以上學歷 -良好的表達能力 -友好的有親和力的性格 - 接待國際客人,需良好的英語書寫能力和語言能力 -具有同等崗位相關工作經驗優先2025-06-26
石煒
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- 企業性質 有限責任
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