賓館前臺(tái)收銀

崗位職責(zé)： 1、受客房主管管理； 2、負(fù)責(zé)按房間衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和清潔程序清潔房間衛(wèi)生； 3、負(fù)責(zé)杯具清潔、消毒、保存工作；負(fù)責(zé)折疊布草；保持內(nèi)部區(qū)域、公共區(qū)域干凈整潔； 4、負(fù)責(zé)清潔吸塵機(jī)；檢查和送洗臟布草；整理回收廢品及***，整理工作間； 5、完成主管每天安排的計(jì)劃衛(wèi)生任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)做好樓層的服務(wù)接待和服務(wù)輸送工作； 7、負(fù)責(zé)檢查走廊、住房的工作，協(xié)助做好客人洗衣的收洗、送回工作； 8、負(fù)責(zé)房間酒水的耗用檢查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)賬、補(bǔ)充工作； 9、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，并做好記錄。 職位招聘1-2人

崗位職責(zé): 1、打掃酒店客房衛(wèi)生，保持整潔干凈。 2、給客人送物及維護(hù)客人，避免產(chǎn)生投訴。 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)教派的工作。 任職要求: 1、吃苦耐勞，有責(zé)任心。 2、用普通話溝通流暢。 崗位福利: 1、月休4天。

崗位職責(zé)：有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利：2200底薪加提成和績效 任職要求：20-50歲之間

1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客情況，提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集，更換工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。

工作內(nèi)容： 1、按照工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)清掃、整理客房，檢查、補(bǔ)充客用品，認(rèn)真填寫服務(wù)員做房報(bào)表； 2、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目并做好記錄； 3、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況，發(fā)現(xiàn)可疑問題，及時(shí)上報(bào)客房主管； 4、合理使用各類物料用品，準(zhǔn)確查點(diǎn)所用品種及數(shù)量； 5、積極參加部門培訓(xùn)，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)技能； 任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，年齡在45歲以下；有無崗位經(jīng)驗(yàn)均可，連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、五官端正，身體健康，吃苦耐勞； 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；

客房服務(wù)員主要負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生，給需要提供服務(wù)的客人提供服務(wù)

1.按照酒店規(guī)程清掃客房，及時(shí)補(bǔ)充客房用品。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時(shí)通知客房中心。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 職位招聘3人

長期招聘臨時(shí)工 崗位職責(zé): 1.確保客房整潔、衛(wèi)生； 2.及時(shí)更換客房內(nèi)的床上用品和洗漱用品； 3.檢查客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否完好，及時(shí)上報(bào)維修需求； 4.提供客戶咨詢及協(xié)助解決客戶在住宿期間遇到的問題。 任職要求： 1.具備良好的服務(wù)意識(shí)和細(xì)心； 2.能夠獨(dú)立完成客房服務(wù)工作； 3.有責(zé)任心，能夠遵守工作時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)； 4.具備基本的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。