財務會計3K以上

職位描述

崗位職責：
1、在學校董事會及校長的領導下，嚴格遵守財經紀律等各項制度，隨時檢查各項財務制度在學校的執行情況，如發現違反國家財稅法規及本制度的行為，應予***，并及時書面報校董事會及校領導。
2、審核學校的會計原始憑證是否符合會計工作規范的要求，是否符合國家的稅務、會計的有關規定，對不合理、不合法、不合規的原始憑證應予拒絕受理，并且退回經辦人。
3、確保按時按質按量向校長及董事會提供反映學校經營情況的財務會計資料。負責學校年度預決算的編制工作，并就預算執行情況進行差異分析，報學校領導和校董事會，按時做好月度財務核算，并就月預算執行情況進行分析。
4、審核記賬憑證，審核或編制內部管理財務報表，編寫財務分析報告，按時上交校領導及校董事會。
5、嚴格審核學校的各項費用開支，審核學校收繳費是否符合物價管理規定，組織好學費的收繳、入庫、上繳工作，親自或督促班主任及時催繳學費。
6、協助總務處及組織財務人員對學校的資產（包括現金、固定資產、教學設備、圖書資料、其它財產物資）進行定期和不定期盤點，核對賬實是否相符。
任職資格：除附合財務本職標準外，要求形象氣質佳，性格開朗者。
工作時間： 

公司簡介

   科樂機器人俱樂部，隸屬于廣西柳州市科樂科技有限公司，由校長彭秀凡創辦于2007年，是一所專業從事少兒機器人研發、教學與推廣的科技特色教育機構，是享譽國際的樂高教育發展在中國的先行者，是廣西機器人科技創新教育的開創者！是國內最早一批開展機器人創新教育和國內規模最大的幼兒科技創新教育機構；也是全國唯一一家使用小積木塊進行幼兒教學并取得實際成效和全國幼兒市場最具實力、開發時間最早的機器人教育機構；2015年成為弘發永泰藝術培訓之實戰商學院會員單位和弘發永泰青少年成長之未來領袖學員合作單位；2016年成為中國機器人教育聯盟會員單位。2007年帶領學員代表中國隊參加美國世界杯青少年機器人大賽獲得冠軍，2015年帶領學員參加世界杯青少年機器人大賽中國合肥賽區同時獲得全國冠軍和亞軍。
    科樂歷經多年的實踐磨練，堅持 “質量為上、服務至上”的教學工作理念，深入打造出一大批年輕活力、積極向上、團結奮進，具備過硬專業技能與素養的教師團隊，每位教師都必須經過專業培訓、嚴格考核，取得科樂機器人教師資格證書后才能上崗。
    俱樂部開設有幼兒班、初級班、中級班、高級班、競賽班，涉及機器人構建、科學實驗、軟件編程等知識。擁有強大的研發團隊，課程體系獨特，是國內市場上唯一一套集完整性、實用性、易學性、先進性、科學性于一身的專業培訓體系。針對不同年齡段兒童教授相應的符合時代特征的機器人課程，直接動手實踐驗證物理科學理論知識，替換人們厭煩的常規死記硬背方式。
    俱樂部與國際接軌，使用世界級頂級的樂高教具，針對4-14周歲少兒進行課外科技創新教育。以發展實踐型教育模式為藍本，以啟發培養未來的創造者為目標，以創新模式：“玩中學——學中樂——樂中智”為指導，培養學生的邏輯思維，激發少兒智能。為國家培養高技能人才打下良好基礎，讓孩子學會較強的表達和交流能力，鍛煉過硬的心理素質，使其具備較好的組織才能，較強的分析能力，擁有自我學習的能力，最終成為綜合能力過硬的復合型人才。
獨特的課程體系，致力于學生的智力開發。多方位的知識覆蓋，涉及結構、建筑、地理、能源、數學、物理、化學、生物、信息技術等等，有效培養學生在動手、想象、創造、觀察、分析、判斷、歸納、理解、決策、組織、實驗、計劃性和條理性等科技領域所需具備的邏輯思維能力，提高學習興趣，激發創新能量。
    多年來，在數千余學生的共同見證下，科樂培養出一大批優秀的科技能手，分別獲得市級、區域、省級等前三甲大獎和全國冠軍共多達80余次，深受廣大師生、家長與其他機器人愛好者的喜愛、肯定和贊譽。
    截至2015年，在柳州市與我司開展合作的幼兒園已100余家，學生數量達3000余人，占整個機器人市場份額的90%以上。成為全省幼兒市場份額最大，學生數量最多的機器人教育機構，與此同時，2014年9月至2015年6月，不到一年時間在南寧市與我分公司合作的幼兒園已50余家，學生數量達1500余人。2015年已分別在桂林市、北海市、貴港市、荔浦縣成立合作加盟學校，學生數量不斷增加。
    科樂始終以科學發展觀為指導，不斷努力、開拓進取、奮勇向前，力爭成就更多未的來科技創造者。
    科樂科技為熱愛機器人培訓事業的每一位伙伴，熱愛充滿夢想和激情的每一位老師搭建共贏平臺。 

上班地點