職位描述
1.必須熟練掌握聯通相關業務的辦理,手機、配件和電視銷售能力強。
2.管理能力強,能協調員工和老板的關系,起到承上啟下作用。
3.待人接物熱情大方,工作認真,不遲到早退,有責任心。
4.熟練使用電腦,會簡單的財會知識,數據處理、表格處理。
5.服從公司安排。
6.工作時間:10:00—6:00。周休1天,法定假日加班3倍工資。
公司簡介
柳州市柳東新區宏軒通訊器材經營部是從柳州市大立貿易有限公司獨立出來的中國聯通系統店,柳州市大立貿易有限公司是2007年3月成立的一家專業從事移動電話及配件銷售等移動通信終端及數據業務增值服務的大型連鎖企業。
10年多來,我公司始終以“誠信經營,超值服務”為經營理念;以“同樣的承諾,我們做得更出色”為服務宗旨;以“以人為本,尊重人才,和諧管理”為管理手段;以“鑄大立(宏軒)品牌,造誠信楷模”為企業宗旨。大立通訊一路走來,在三大運營商等移動終端服務商的大力支持下。一直秉承:“誠信的大立(宏軒),永遠的朋友”。以滿足消費者需求為已任,始終將顧客利益放在第一位。在商品上嚴把進貨關,堅持從生產廠家直接進貨,以確保商品價格與質量的優勢。讓顧客在“大立”“?宏軒”消費,買得更放心,用得更舒心。
我們在管理上不斷吸納國內外先進企業的經營管理理念,結合自身具體情況及行業的發展趨勢,不斷創新、不斷發展,逐步形成了具有“大立”“?宏軒”特色的標準化經營模式和基礎架構。我們大立(宏軒)人一慣以來,急顧客之所急,想顧客之所想,追求卓越高效的管理水平,為顧客提供物超所值的優質服務。讓每一位顧客乘興而來,滿意而歸。在今日人的眼里,顧客沒有大小,不分貴賤,只要您走進“大立”“?宏軒”的大門,我們都將會全力以赴服務于您,為您做到最好,讓您真正感受到“大立”“?宏軒”的溫暖與真誠。
由于我們企業創建的時間比較短,盡管在幾年內已迅速形成了業務覆蓋柳州等地區。但到目前為止,我們的合作方以移動業務為主,規模效應還不是十分明顯,企業的發展空間受到一定的制約。為了突破這一發展局面,2014年聯通部和電信部獨立出來,成立了大立通訊。2016年為了與中國聯通柳州分公司更好的合作,聯通部更名為宏軒通訊。目前我公司擁有7家門店,其中中國聯通專營店4家,中國電信專營店2家,樂視體驗店1家。我們致力于打造更大更全面的平臺,對接中國聯通、中國電信全業務。并且我公司是樂視電視三江縣分銷商,每家門店都有樂視電視專區,承接樂視電視批發零售。2017年我們將與中國聯通、中國電信和樂視電視更加緊密合作,不斷成長壯大,創造更加輝煌的明天!
上班地點

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6000起招連鎖零售門店店長6000-10000元柳州-城中區-五星商業大廈核心職責與日常工作任務: 1.庫存管理與控制:監控庫存水平,預防缺貨與積壓;定期進行庫存盤點,確保賬實相符;優化庫存周轉,降低庫存成本。 2.食品安全管理:監督商品保質期管理,定期檢查庫存商品,及時處理過期或變質商品,防止食品安全風險。 3.銷售分析與策略制定:分析銷售數據,識別銷售趨勢和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動;監控銷售業績,及時調整銷售策略以達成銷售目標。 4.團隊領導與培訓:激勵和指導店員,提升團隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產品知識等培訓,提升團隊整體素質。 5.顧客關系維護:建立并維護良好的顧客關系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運營管理:負責店鋪的日常運營工作,包括店鋪環境維護、收銀管理、促銷執行等,確保店鋪運營的順暢進行。 職位要求: 1.高中及以上學歷,有相關工作經驗者優先。 2.具備良好的商業意識和數據分析能力。 3.優秀的溝通能力和團隊協作精神。16小時前吳建偉
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南寧食品零售炒貨店長5000-10000元柳州-城中區-五星商業大廈核心職責與日常工作任務: 1.庫存管理與控制:監控庫存水平,預防缺貨與積壓;定期進行庫存盤點,確保賬實相符;優化庫存周轉,降低庫存成本。 2.食品安全管理:監督商品保質期管理,定期檢查庫存商品,及時處理過期或變質商品,防止食品安全風險。 3.銷售分析與策略制定:分析銷售數據,識別銷售趨勢和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動;監控銷售業績,及時調整銷售策略以達成銷售目標。 4.團隊領導與培訓:激勵和指導店員,提升團隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產品知識等培訓,提升團隊整體素質。 5.顧客關系維護:建立并維護良好的顧客關系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運營管理:負責店鋪的日常運營工作,包括店鋪環境維護、收銀管理、促銷執行等,確保店鋪運營的順暢進行。 職位要求: 1.高中及以上學歷,有相關工作經驗者優先。 2.具備良好的商業意識和數據分析能力。 3.優秀的溝通能力和團隊協作精神。 薪資待遇: 試用期5000元/月,轉正后有提成,包住宿 職業發展路徑: 營業員—訓練員—店長助理/訓練組長—儲備店長—店長 儲備店長最快3個月可以通過學習,參加考核晉升為店長,最快6個月可以晉升到區經理。 工作時間: 根據商場營運時間安排早晚班,一個班次9小時(中間1小時吃飯休息)16小時前吳建偉
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店長4000-9000元柳州-柳南區-銀海小區工作內容: 1、執行上級指示,帶領團隊完成公司下達的各項經營指標; 2、負責店內商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態,靈活處理庫存商品; 3、負責店內促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責店內日常管理工作的監督與考核,掌握員工動態; 5、負責新員工培訓與考核; 6負責員工的積極性的激發與帶動,賣場購物環境的建設與調節; 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經驗:一年或一年以上銷售工作經驗,賣場管理工作經驗;2025-07-22邵華增
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女裝店長(田林)5000-10000元柳州-城中區-聚寶大廈柳州市優雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革首月保底5000元 要求:有過2年以上的服裝門店管理經驗 ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協調能力,帶領團隊一起進步!2025-07-22王國旦
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2025-07-22王國旦
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店長5000-10000元柳州-城中區-聚寶大廈柳州市優雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革【工作內容】 1.負責店鋪日常事務處理 2.把控貨品庫存周轉 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員,給予方法鼓勵,提升店鋪業績! 【任務要求】 做事認真負責,有一定的奉獻精神,有上進心! 店長保底薪資5000元,田東中興城一樓2025-07-22王國旦
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2025-07-22黃培成
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門店店長(象州)5000-10000元柳州-城中區-淘園世家廣西牙一樂企業管理策劃有限公司文案/策劃口腔門店店長 一、負責店內管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運營管理體系,培訓上崗。有運營經理下店指導工作。 綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間公司有完善的培訓和經營管理體系2025-07-21黃繼想
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店長5000-6000元柳州-城中區廣西沛冠商貿有限責任公司貿易/進出口1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執行公司下達的各項任務,做好銷售目標; 3、監督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列和服務管理等有關工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 5、負責對員工的培訓及儲備工作。 我們希望你: 1、中專及以上學歷; 2、2年-3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師-區域經理2025-07-20592056886@qq.com
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醫美運營店長10000-15000元柳州-城中區-兆安現代城柳州真微美醫療美容門診有限公司美容/保健1、運營職能,負責店內運營管理事務; 2、指導協助現場咨詢、VIP 客戶管理職能。為單店總業績負責。 3、薪酬優厚底薪+提成,正常收入在1-1.5w2025-07-20
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- 柳州市柳東新區宏軒通訊器材經營部
- 所在行業 電信/批發
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --