職位描述
崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
1、做好培訓前期的需求調研工作,根據總部要求實施的培訓板塊制定相應的培訓主題及培訓時間等計劃。
2、負責根據月度培訓計劃組織與實施培訓項目,培訓前項目在工作微信群等各類通道進行提前宣傳預熱,營造培訓前的課程影響力,吸引更多有興趣的學員報名參加。
3、負責組織每場培訓前所需的場地桌椅擺放、教務物料、講師落實等各環節工作落實到位,確保培訓組織工作能領學員滿意,讓講師滿意。
4、負責培訓實施后的效果評估信息的發放與收集,統一匯總到師資與課研部進行數據分析。
5、負責將每一期的培訓開成后圖文并茂的總結報告,善于總結不足,不斷改進每一次的培訓效果,以提升培訓組織工作的滿意度。
6、配合培訓主管或經理處理日常培訓工作事務,匯部各類培訓計劃及總結(每月5日前報總部培訓部)上報直屬領導核批。
7、組織新員工的微信群答疑解惑,并匯總每一期的答疑解惑所產生的問題與答案,形成一套百問百答作為培訓素材。2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
公司簡介
創豐房地產成立于2009年10月,秉承著“誠信、規范、專業”的服務理念,自成立以來業績斐然。一切從客戶出發,“問題到我為止,服務以您為先”的企業價值觀,贏得了越來越多的客戶好評,有著良好的口碑,自成立以來,至今未有過任何客戶投訴。憑借著自己的準確定位和對市場的成功把握,使我們前進的腳步既迅速又穩健。
公司秉承“為每一個人,開一家店”的宗旨,重視人才的培養與積累,并且為員工提供了良好的環境。為了使公司員工能早日完成安家置業夢想,公司在2014年3月1日,正式成立了“淘寶池”基金,該基金的用途將不做任何限制,他是屬于我們創豐人自己的“銀行”。
在市場競爭日趨激烈的今天,公司重視知識積累,引進新思想、新思路,提高公司的總體服務水平。吸引著高素質人才加盟,提升公司整體實力,以“打造國際化一流的服務”為戰略核心打下了堅實的基礎。
我們創豐人都擁有一顆熱情的、堅韌的而向上的心,對于事業我們擁有無限的激情。為此我們斗志昂揚,我們要為自己代言!
加入我們,用行動挑戰自我,共同創造屬于我們的奇跡
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培訓專員6000-8000元柳州-柳北區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工學歷:本科及以上 工作職責: 1.負責執行培訓管理相關制度、流程; 2.每季度稽查培訓相關制度的執行情況,輸出稽查情況報告; 3.公司年度培訓計劃的制定與實施: (1)根據公司經營狀況及公司員工培訓需求,協助上級制定公司年度培訓計劃; (2)跟進各部門培養與發展實施,完成月度、年度培訓報表的編制; 4.培訓的組織與實施: (1)根據年度培訓計劃,具體安排企業各項培訓工作。 (2)每月按期搜集各部門培訓報表并進行匯總和完善,并進行項目抽查。 5.日常培訓管理: (1)協調外來人員安全教育、學習安排; (2)對接上級部門安排的各項培訓工作,并分類歸檔培訓資料,通過內外審。 (3)外部單位不定期會發培訓通知,根據通知要求發郵件給需要培訓的人(人多的時候發送給兼職培訓專員通知),提醒按時參加。 (4)培訓監考,內部授權培訓認證行車、叉車等監考。 6.\"師帶徒管理:根據公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓:(1)根據實際需要組織開展新員工入職培訓工作。(2)組織新員工入職培訓,不斷完善和更新新員工入司培訓考試試卷。\" 8.\"特種作業臺賬管理:特種作業臺賬建立及更新,持證情況監控。\" 9.領導其他安排。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業 ; 2.具有2年以上工程機械、教育、培訓相關工作經驗。 3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對Excel常用函數能熟練運用,具備一定的數據分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。 4.較強的計劃、組織、協調、溝通、學習和團隊協作能力。2025-07-20人力資源部
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互聯網電商專員(可接受小白帶薪培訓)3000-6000元柳州-城中區柳州創值科技有限公司計算機硬件工作性質: 1、私域電商,主營美妝,服裝、營養健康等快消品; 崗位職責: 1、通過網絡渠道溝通解決客戶購買產品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務客戶,保證客戶售后體驗感; 3、制度營銷計劃,并落實完成; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,勤學肯干,能虛心請教,性格開朗; 2、通過公司的培訓能夠快速掌握業務技巧(營銷技巧、美妝知識、服務意識等) 3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態度; 薪資待遇: 1、無責任底薪+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產品回購率極高且穩定,收入可以保持穩定增長?。?工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎員工—組長—主管—高管—區長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓會詳細介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓學習:包含線下培訓和線上培訓,線下涵蓋師傅組長主管一對一教學,開設培訓班,外出交流等,線上企業擁有自主培訓平臺,綜合總部16年私域電商經驗給與員工培訓; 3、提供和諧的辦公環境:公司拒絕勾心斗角,倡導互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發展; PS: 公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網購物平臺已經實現營銷覆蓋,是您在柳州進軍電商行業很好的選擇,期待與您共事! 歡迎投遞!2025-07-20黃永祥
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2025-07-20雷耀欽
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月入過萬+帶薪培訓+購買五險簽約員5000-10000元柳州-城中區【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(5%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉正員工月均2-3w 銷冠月均5w 【工作內容】 1.聯系主動通過網絡平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續的辦理。 4.為客戶提供優質的貸款服務,并與客戶建立良好的合作關系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經驗,沒有經驗優秀者可以培養(房地產,保險等優先考慮) 3.學習能力強,且態度認真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息,節假日正常放假 【晉升空間】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區長【公司優勢】 《規模》業務遍布14個城市,專注于金融咨詢服務。 《培訓》有專業的培訓團隊,小白不用擔心,入職2+1 (師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節日禮物+市內團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優于法定節假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環境》公司位于城中區樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公。2025-07-20謝建福
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外訓師-護膚品培訓/廣西9000-14000元柳州-柳南區崗位要求: 1、協助代理商完成每個階段的業績指標; 2、建立區域市場樣板門店; 3、培養代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導代理商美導日常執行,監督并檢查維護執行結果; 4、公司新品以及各階段專業知識更新的培訓以及終端轉化; 5、協助代理商做好出庫業績統籌規劃、門店分析同時制定維護策略、協助代理商維護團隊處理售后顧客問題; 6、市場競品、門店動態、政策終端執行的信息收集。 備注:總部在汕頭,能適應全國范圍出差,累計的月休及法定節假日可根據工作安排調休。 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質佳,反應靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業,掌握基本皮膚知識、美學知識,有較強的營銷能力; 3、有行業培訓經驗或有志向從事美容化妝品行業銷售、推廣相關工作; 4、具有較強的工作協調能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通; 6、有化妝品行業廠家/代理商美導老師或培訓老師工作經驗者優先2025-07-20陳漢坤
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坐班打字!帶薪培訓!輕松辦公氛圍!4000-8000元柳州-城中區柳州嘉尚貿易有限公司貿易/進出口日常工作辦公室 刷刷視頻、線上聊聊客戶 我們工作不用打電話??!更不需要外出!! 任職要求:20-26歲年齡,會使用電腦 我們工作時間是8:30-12:00 13:30-18:00,上六休一,周日以及國家法定節假日帶薪休假 下面就是咱最關心的薪資啦! 無責底薪2100+高提成+老板給的各種獎金,綜合薪資4000-8000+ 對于我們00后來說,我們的氛圍嘎嘎好~還有不定期的下午茶和團建哦!還是音樂辦公室呢~~ 靚仔靚女們還在猶豫什么呢?快來加入我們吧!2025-07-20梁經理人事主管
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培訓專員6000-9000元柳州-融安縣廣西壯象木業有限公司貿易/進出口崗位職責: (一)培訓計劃執行與課件開發? 協助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓計劃,涵蓋經銷商賦能、產品知識、銷售技巧、客戶服務等主題,確保培訓目標與企業戰略及客戶需求高度匹配。? 獨立承擔培訓課件編寫工作,結合家居建材行業特性,整合產品賣點、銷售案例、行業趨勢等素材,設計互動性強、實操性高的培訓內容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等)。? 跟進培訓計劃落地,協調培訓時間、場地、設備等資源,確保培訓活動高效推進。? (二)客戶培訓全流程支持? 組織培訓實施,包括發布通知、學員簽到、考勤管理、效果評估等,記錄培訓過程中的問題與反饋,形成培訓總結報告。? 維護客戶培訓檔案,整理培訓記錄、考核結果、學員反饋等資料,建立標準化的檔案管理體系。? (三)跨部門協作與資源整合? 對接內部產品、銷售、市場等部門,獲取最新業務動態與案例素材,確保培訓內容貼近實戰;聯動外部培訓機構或行業專家,引入優質課程資源。? 協助優化客戶培訓體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動培訓標準化、規范化。 任職要求: 行業經驗:?1 年以上家居建材行業培訓/銷售經驗,熟悉行業產品知識、渠道模式及客戶痛點; 學歷經驗:大專及以上 待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓場次:200/場次 工作時間:早上8:30-12:00;13:30-18:002025-07-19朱女士
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培訓經理5000-6000元柳州-城中區-淘園世家廣西牙一樂企業管理策劃有限公司文案/策劃工作權限: 對運營系統的培訓規劃制定及決策建議權; 對總部各部門、分公司培訓安排的管理權; 對內部培訓講師管理權 對內部培訓講師各類需求申請的審批權;對講師崗位調配的建議權和任用的提名權 技能技巧: 熟悉培訓市場、連鎖企業內部培訓及外部培訓的作業流程及操作規范,對年度培訓規劃有一定經驗, 對培訓管理事務性工作有較熟練的處理技巧, 文字及語言表達能力強,有一兩門擅長的培訓課程 能熟練使用辦公軟件。2025-07-11黃繼想
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2025-07-10邢志文
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服裝廠培訓專員3000-4000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產/制造崗位職責: 1.負責為新員工提供必要的培訓和指導 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規范 3.組織和實施員工技能提升培訓項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠有效管理培訓課程并確保培訓質量 3.對時尚服裝行業有一定的了解和熱情2025-07-10劉德國招聘主管
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- 所在行業 房地產
- 成立時間 14年(2011年3月11日)
- 企業性質 有限責任
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