職位描述
培訓主管崗位職責:
1、制定全年/季/月培訓與年度培訓預算;
2、根據年度培訓目標,結合店鋪的實際需求,開展培訓需求調研,有針對性地制定零售培訓計劃開發培訓課件;
3、組織安排各品牌季度培訓學習(開季培訓);
4、制定并安排各新店開業新人培訓計劃;
5、圍繞培訓大環境的發展,吸收新的培訓方式方法,提升培訓部講師素質,擔任部分公共課程及客戶訓練課程的主講。
6、協助完善企業商學院課程及發展
任職要求:接觸服裝行業培訓主管工作優先
上班時間:9:00-12:00 13:00-17:30 月休4天 法定假日
公司簡介
東方一致品牌管理機構(企業簡介)
東方一致品牌管理機構,機構成立于2006年,坐落于美麗的廣西柳州市柳江河畔。是廣西地區專業從事時尚女裝品牌代理和連鎖銷售為一體的現代化服飾營銷管理機構。機構目前主要代理的時尚女裝品牌有“IENIN”、“郁香菲”、“佳人苑”、“速品”。
目前,本機構已經在廣西地區開設了頗具規模的時尚女裝品牌直營連鎖店、加盟店合計數量已經超過100家店鋪。店鋪形象裝修格調高雅、現代簡約,購物環境優美,為不同地區時尚女性消費者提供最時尚的服飾和最親切的服務。機構致力于逐步完善終端店鋪零售管理體系。保障終端店鋪持續、健康營運與發展。
作為專業的時尚女裝品牌營銷管理機構,設有市場部、企劃部、商品部、零售部、直營部、督導部、培訓部、財務部、人事行政部等。機構本著“客戶第一,誠信至上”的原則,依靠現代化的經營管理理念、創新的營銷手段和完善的服務得到客戶一致的好評。機構迅猛發展的直營連鎖店優勢和加盟店優勢,已在廣西蓬勃崛起,并贏得了良好的品牌聲譽。
展望未來,我們熱情的歡迎各界朋友前來參觀、考察、洽談業務。我們愿與經濟實力雄厚、商業信譽良好的廣西各區域加盟商實現精誠合作,共贏未來,攜手開拓終端零售市場。
我們為致力于持續改善終端營運能力不懈奮斗!
上班地點

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培訓專員6000-9000元柳州-融安縣廣西壯象木業有限公司貿易/進出口崗位職責: (一)培訓計劃執行與課件開發? 協助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓計劃,涵蓋經銷商賦能、產品知識、銷售技巧、客戶服務等主題,確保培訓目標與企業戰略及客戶需求高度匹配。? 獨立承擔培訓課件編寫工作,結合家居建材行業特性,整合產品賣點、銷售案例、行業趨勢等素材,設計互動性強、實操性高的培訓內容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等)。? 跟進培訓計劃落地,協調培訓時間、場地、設備等資源,確保培訓活動高效推進。? (二)客戶培訓全流程支持? 組織培訓實施,包括發布通知、學員簽到、考勤管理、效果評估等,記錄培訓過程中的問題與反饋,形成培訓總結報告。? 維護客戶培訓檔案,整理培訓記錄、考核結果、學員反饋等資料,建立標準化的檔案管理體系。? (三)跨部門協作與資源整合? 對接內部產品、銷售、市場等部門,獲取最新業務動態與案例素材,確保培訓內容貼近實戰;聯動外部培訓機構或行業專家,引入優質課程資源。? 協助優化客戶培訓體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動培訓標準化、規范化。 任職要求: 行業經驗:?1 年以上家居建材行業培訓/銷售經驗,熟悉行業產品知識、渠道模式及客戶痛點; 學歷經驗:大專及以上 待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓場次:200/場次 工作時間:早上8:30-12:00;13:30-18:0017小時前朱女士
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17小時前雷耀欽
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17小時前邢志文
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服裝廠培訓專員3000-4000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產/制造崗位職責: 1.負責為新員工提供必要的培訓和指導 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規范 3.組織和實施員工技能提升培訓項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠有效管理培訓課程并確保培訓質量 3.對時尚服裝行業有一定的了解和熱情17小時前劉德國招聘主管
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培訓師助理(可接受實習生+朝十晚六)4000-8000元柳州柳州市鴻仁網絡科技有限公司計算機硬件一、崗位內容 1、 根據公司新主持培訓體系,給予新人語音主持技能理論知識培訓; 2、 配合語音部帶播導師做好新人直播實操學習成果追進反饋; 3、 根據公司人才培養體系,做好主持技能進階培訓,管理的領導力進階培訓。 4、 通過培訓,評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。 二、應聘要求: 1、形象氣質佳,普通話標準,有較強的學習能力和思維邏輯能力,男女不限,20-30歲; 2、大專以上學歷,教育、播音、新聞專業畢業生和有培訓、教師、主持經驗優先; 3、無直播經驗的,需要接受直播技能培訓及實操訓練學習(經理級以上帶教); 4、性格活潑、陽光、開朗、樂觀;踏實、誠實、勤奮、努力 三、薪資待遇: 底薪4500+績效獎金+社保(不同等級的底薪不同) 四、公司福利: 每月團建、旅游活動、社保、高額提成、業績獎金,公司環境氛圍好17小時前和和人事經理
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服裝培訓老師4000-5000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產/制造工作內容 1、負責為公司員工提供服裝相關培訓,確保培訓質量和效果 2、設計并執行培訓課程,包括理論講解和實踐操作 3、評估培訓效果,及時調整培訓內容以滿足員工需求 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和教學能力,能夠激發學員學習興趣 2、對服裝行業有深入了解,能夠準確把握培訓重點 3、具有團隊合作精神,能夠與其他培訓師協作,共同提升培訓質量17小時前劉德國招聘主管
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培訓專員4000-6000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產/制造崗位職責: 1.負責為新員工提供必要的培訓和指導; 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規范; 3.組織和實施員工技能提升培訓項目。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效管理培訓課程并確保培訓質量; 3.對時尚服裝行業有一定的了解和熱情。17小時前劉德國招聘主管
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培訓專員6000-8000元柳州-柳北區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工學歷:本科及以上 工作職責: 1.負責執行培訓管理相關制度、流程; 2.每季度稽查培訓相關制度的執行情況,輸出稽查情況報告; 3.公司年度培訓計劃的制定與實施: (1)根據公司經營狀況及公司員工培訓需求,協助上級制定公司年度培訓計劃; (2)跟進各部門培養與發展實施,完成月度、年度培訓報表的編制; 4.培訓的組織與實施: (1)根據年度培訓計劃,具體安排企業各項培訓工作。 (2)每月按期搜集各部門培訓報表并進行匯總和完善,并進行項目抽查。 5.日常培訓管理: (1)協調外來人員安全教育、學習安排; (2)對接上級部門安排的各項培訓工作,并分類歸檔培訓資料,通過內外審。 (3)外部單位不定期會發培訓通知,根據通知要求發郵件給需要培訓的人(人多的時候發送給兼職培訓專員通知),提醒按時參加。 (4)培訓監考,內部授權培訓認證行車、叉車等監考。 6.\"師帶徒管理:根據公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓:(1)根據實際需要組織開展新員工入職培訓工作。(2)組織新員工入職培訓,不斷完善和更新新員工入司培訓考試試卷。\" 8.\"特種作業臺賬管理:特種作業臺賬建立及更新,持證情況監控。\" 9.領導其他安排。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業 ; 2.具有2年以上工程機械、教育、培訓相關工作經驗。 3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對Excel常用函數能熟練運用,具備一定的數據分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。 4.較強的計劃、組織、協調、溝通、學習和團隊協作能力。2025-07-05人力資源部
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外訓師-護膚品培訓/廣西9000-14000元柳州-柳南區崗位要求: 1、協助代理商完成每個階段的業績指標; 2、建立區域市場樣板門店; 3、培養代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導代理商美導日常執行,監督并檢查維護執行結果; 4、公司新品以及各階段專業知識更新的培訓以及終端轉化; 5、協助代理商做好出庫業績統籌規劃、門店分析同時制定維護策略、協助代理商維護團隊處理售后顧客問題; 6、市場競品、門店動態、政策終端執行的信息收集。 備注:總部在汕頭,能適應全國范圍出差,累計的月休及法定節假日可根據工作安排調休。 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質佳,反應靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業,掌握基本皮膚知識、美學知識,有較強的營銷能力; 3、有行業培訓經驗或有志向從事美容化妝品行業銷售、推廣相關工作; 4、具有較強的工作協調能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通; 6、有化妝品行業廠家/代理商美導老師或培訓老師工作經驗者優先2025-07-05陳漢坤
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培訓師助理(早十晚六,接受小白)4000-9000元柳州柳州市鴻仁網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、根據公司新主持培訓體系,給予新人語音主持技能理論知識培訓; 2、配合語音部帶播導師做好新人直播實操學習成果追進反饋; 3、根據公司人才培養體系,做好主持技能進階培訓,管理的領導力進階培訓。 4、通過培訓,評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。 應聘要求: 1、形象氣質佳,普通話標準,有較強的學習能力和思維邏輯能力,男女不限; 2、大專以上學歷,教育、播音、新聞專業畢業生和有培訓、教師、主持經驗優先; 3、無直播經驗的,需要接受直播技能培訓及實操訓練學習(經理級以上帶教); 年齡要求:20--26歲; 薪資待遇: 底薪4500+獎金+社保(不同等級的底薪不同) 公司福利: 每月團建、旅游活動、社保、高額提成、業績獎金,公司環境氛圍好 工作時間: 早上10:00-下午18:00(每月休息4天,可自行調休) 招聘崗位人數:6人2025-07-05和和人事經理
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