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職位描述

一、工作職責(zé)
1.建立中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理的培訓(xùn)體系，制訂、修改和優(yōu)化各項(xiàng)工作流程和組織架構(gòu)。
2.根據(jù)中心發(fā)展要求、實(shí)踐情況和用戶及員工需求制訂培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方案，不斷充實(shí)和完善理論及實(shí)踐，與時俱進(jìn)，修訂中心各項(xiàng)培訓(xùn)教材，提升部門及全體員工的業(yè)務(wù)能力。
3.根據(jù)中心服務(wù)管理要求，開展和安排各類職業(yè)資格培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，并將內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)結(jié)合起來，學(xué)以致用。
4.配合各類業(yè)務(wù)拓展及用戶需求，擬定拓展及管理培訓(xùn)計(jì)劃和方案。
5.將培訓(xùn)情況及時做好記錄、跟蹤、反饋，并配合站長、部門主管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
6.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排或委托的其他工作任務(wù)。

二、任職要求：
1.大專（含）以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)。
2.1年以上醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，有意愿從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)。

公司簡介

????柳州愛父母養(yǎng)老服務(wù)中心，是經(jīng)柳州市民政局核準(zhǔn)登記的居家養(yǎng)老服務(wù)組織。在政府居家養(yǎng)老服務(wù)政策的推動和支持下，中心成立高效的管理機(jī)構(gòu)，組建專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)老年人的生活需求，形成有效的規(guī)模化養(yǎng)老服務(wù)計(jì)劃。中心依托現(xiàn)代電子信息技術(shù)，建立專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化閉環(huán)運(yùn)作的養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)，采用職業(yè)化、員工制的管理方式，實(shí)現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和服務(wù)質(zhì)量的可控性。受政府委托，通過購買服務(wù)的方式，中心主要為居家養(yǎng)老政府扶助對象提供上門式的照料服務(wù)，并逐步拓展到普通老年人，滿足老年人家庭的個性化需求，成功為老年人打造一個沒有圍墻的“虛擬養(yǎng)老院”。?以“讓居家老人舒心，替忙碌兒女分憂”為宗旨，中心致力于使居家老人真正享受到安全、穩(wěn)定、有序、可靠的親情化服務(wù)。
????我們的使命:
????依托成熟的居家養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)，組建專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為高齡居家老人提供親情化的照料式服務(wù)。
????我們的承諾:
????盡己所能，奉獻(xiàn)愛心，用心溝通，關(guān)愛老人，讓居家老人舒心，替忙碌兒女分憂。
????我們的服務(wù)對象:
????具有本市戶籍且在本市居住的年滿60周歲以上的老人：
????1、政府扶助的四類對象；
????2、90周歲以上的政府補(bǔ)助對象；
????3、自費(fèi)購買服務(wù)的對象。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 互聯(lián)網(wǎng)電商專員（可接受小白帶薪培訓(xùn)）
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州創(chuàng)值科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作性質(zhì)： 1、私域電商，主營美妝，服裝、營養(yǎng)健康等快消品；崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題； 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶，保證客戶售后體驗(yàn)感； 3、制度營銷計(jì)劃，并落實(shí)完成；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，勤學(xué)肯干，能虛心請教，性格開朗； 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧（營銷技巧、美妝知識、服務(wù)意識等） 3、有利他思維，能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度；薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元（產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定，收入可以保持穩(wěn)定增長！）工作時間：早上09：00-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，國家節(jié)假日放假；崗位福利： 1、提供完善晉升渠道：基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長，崗位晉升公開且透明（入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件，清晰晉升路線）； 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)：包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)，線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué)，開設(shè)培訓(xùn)班，外出交流等，線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺，綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn)； 3、提供和諧的辦公環(huán)境：公司拒絕勾心斗角，倡導(dǎo)互幫互助，同事相處氛圍融洽輕松，非常適合年輕00后職場發(fā)展； PS：公司擁有自主客戶端APP，物流配送體系，全網(wǎng)購物平臺已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營銷覆蓋，是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇，期待與您共事！歡迎投遞！

2025-07-05

黃永祥; 培訓(xùn)專員
3000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市步科商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化，產(chǎn)品知識，以及銷售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資：底薪+績效+全勤

2025-07-05

雷耀欽; 培訓(xùn)專員
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

學(xué)歷：本科及以上工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程； 2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況，輸出稽查情況報告； 3.公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施：（1）根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓(xùn)需求，協(xié)助上級制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；（2）跟進(jìn)各部門培養(yǎng)與發(fā)展實(shí)施，完成月度、年度培訓(xùn)報表的編制； 4.培訓(xùn)的組織與實(shí)施：（1）根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，具體安排企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。（2）每月按期搜集各部門培訓(xùn)報表并進(jìn)行匯總和完善，并進(jìn)行項(xiàng)目抽查。 5.日常培訓(xùn)管理：（1）協(xié)調(diào)外來人員安全教育、學(xué)習(xí)安排；（2）對接上級部門安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，并分類歸檔培訓(xùn)資料，通過內(nèi)外審。（3）外部單位不定期會發(fā)培訓(xùn)通知，根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓(xùn)的人（人多的時候發(fā)送給兼職培訓(xùn)專員通知），提醒按時參加。（4）培訓(xùn)監(jiān)考，內(nèi)部授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證行車、叉車等監(jiān)考。 6.\"師帶徒管理：根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法，組織開展公司師傅帶徒弟各項(xiàng)具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓(xùn)：（1）根據(jù)實(shí)際需要組織開展新員工入職培訓(xùn)工作。（2）組織新員工入職培訓(xùn)，不斷完善和更新新員工入司培訓(xùn)考試試卷。\" 8.\"特種作業(yè)臺賬管理：特種作業(yè)臺賬建立及更新，持證情況監(jiān)控。\" 9.領(lǐng)導(dǎo)其他安排。任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) ； 2.具有2年以上工程機(jī)械、教育、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件，對Excel常用函數(shù)能熟練運(yùn)用，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的溝通技巧和寫作技能。 4.較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2025-07-05

人力資源部; 培訓(xùn)師助理（早十晚六，接受小白）
4000-9000元

柳州

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司新主持培訓(xùn)體系，給予新人語音主持技能理論知識培訓(xùn); 2、配合語音部帶播導(dǎo)師做好新人直播實(shí)操學(xué)習(xí)成果追進(jìn)反饋; 3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系，做好主持技能進(jìn)階培訓(xùn)，管理的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階培訓(xùn)。 4、通過培訓(xùn)，評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。應(yīng)聘要求: 1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力，男女不限; 2、大專以上學(xué)歷，教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓(xùn)、教師、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、無直播經(jīng)驗(yàn)的，需要接受直播技能培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練學(xué)習(xí)(經(jīng)理級以上帶教); 年齡要求:20--26歲; 薪資待遇: 底薪4500+獎金+社保(不同等級的底薪不同) 公司福利: 每月團(tuán)建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金，公司環(huán)境氛圍好工作時間: 早上10:00-下午18:00（每月休息4天，可自行調(diào)休）招聘崗位人數(shù):6人

2025-07-05

和和

人事經(jīng)理; 外訓(xùn)師-護(hù)膚品培訓(xùn)/廣西
9000-14000元

柳州-柳南區(qū)

廣州青嵐生物科技有限公司

崗位要求： 1、協(xié)助代理商完成每個階段的業(yè)績指標(biāo)； 2、建立區(qū)域市場樣板門店； 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護(hù)技能, 指導(dǎo)代理商美導(dǎo)日常執(zhí)行，監(jiān)督并檢查維護(hù)執(zhí)行結(jié)果； 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓(xùn)以及終端轉(zhuǎn)化； 5、協(xié)助代理商做好出庫業(yè)績統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時制定維護(hù)策略、協(xié)助代理商維護(hù)團(tuán)隊(duì)處理售后顧客問題； 6、市場競品、門店動態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。備注：總部在汕頭，能適應(yīng)全國范圍出差，累計(jì)的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調(diào)休。職位要求： 1、皮膚好，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本皮膚知識、美學(xué)知識，有較強(qiáng)的營銷能力； 3、有行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關(guān)工作； 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通； 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導(dǎo)老師或培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-07-05

陳漢坤; 培訓(xùn)師助理（可接受實(shí)習(xí)生+朝十晚六）
4000-8000元

柳州

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位內(nèi)容 1、根據(jù)公司新主持培訓(xùn)體系，給予新人語音主持技能理論知識培訓(xùn)； 2、配合語音部帶播導(dǎo)師做好新人直播實(shí)操學(xué)習(xí)成果追進(jìn)反饋； 3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系，做好主持技能進(jìn)階培訓(xùn)，管理的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階培訓(xùn)。 4、通過培訓(xùn)，評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。二、應(yīng)聘要求： 1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力，男女不限，20-30歲； 2、大專以上學(xué)歷，教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓(xùn)、教師、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、無直播經(jīng)驗(yàn)的，需要接受直播技能培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練學(xué)習(xí)（經(jīng)理級以上帶教）； 4、性格活潑、陽光、開朗、樂觀；踏實(shí)、誠實(shí)、勤奮、努力三、薪資待遇：底薪4500+績效獎金+社保（不同等級的底薪不同）四、公司福利：每月團(tuán)建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金，公司環(huán)境氛圍好

2025-07-05

和和

人事經(jīng)理; 培訓(xùn)師月入10K＋
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

重要提示：這是一條認(rèn)真的招聘信息，溝通之前請確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容，找工作就是找飯碗，求發(fā)展，急不得。崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)； 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 5、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 6、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

2025-07-05

梁女士

人事專員; 坐班打字！帶薪培訓(xùn)！輕松辦公氛圍！
4000-8000元

柳州-城中區(qū)

柳州嘉尚貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

日常工作辦公室刷刷視頻、線上聊聊客戶我們工作不用打電話！！更不需要外出！！任職要求：20-26歲年齡，會使用電腦我們工作時間是8:30-12:00 13:30-18:00，上六休一，周日以及國家法定節(jié)假日帶薪休假下面就是咱最關(guān)心的薪資啦！無責(zé)底薪2100+高提成+老板給的各種獎金，綜合薪資4000-8000+ 對于我們00后來說，我們的氛圍嘎嘎好~還有不定期的下午茶和團(tuán)建哦！還是音樂辦公室呢~~ 靚仔靚女們還在猶豫什么呢？快來加入我們吧！

2025-07-05

梁經(jīng)理

人事主管; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司

文案/策劃

工作權(quán)限: 對運(yùn)營系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃制定及決策建議權(quán); 對總部各部門、分公司培訓(xùn)安排的管理權(quán); 對內(nèi)部培訓(xùn)講師管理權(quán) 對內(nèi)部培訓(xùn)講師各類需求申請的審批權(quán);對講師崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán) 技能技巧: 熟悉培訓(xùn)市場、連鎖企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)的作業(yè)流程及操作規(guī)范，對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)，對培訓(xùn)管理事務(wù)性工作有較熟練的處理技巧，文字及語言表達(dá)能力強(qiáng)，有一兩門擅長的培訓(xùn)課程能熟練使用辦公軟件。

2025-07-01

黃繼想; 培訓(xùn)專員
6000-9000元

柳州-融安縣

廣西壯象木業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：（一）培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與課件開發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題，確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? 獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫工作，結(jié)合家居建材行業(yè)特性，整合產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售案例、行業(yè)趨勢等素材，設(shè)計(jì)互動性強(qiáng)、實(shí)操性高的培訓(xùn)內(nèi)容（如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等）。? 跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃落地，協(xié)調(diào)培訓(xùn)時間、場地、設(shè)備等資源，確保培訓(xùn)活動高效推進(jìn)。? （二）客戶培訓(xùn)全流程支持? 組織培訓(xùn)實(shí)施，包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評估等，記錄培訓(xùn)過程中的問題與反饋，形成培訓(xùn)總結(jié)報告。? 維護(hù)客戶培訓(xùn)檔案，整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料，建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。? （三）跨部門協(xié)作與資源整合? 對接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場等部門，獲取最新業(yè)務(wù)動態(tài)與案例素材，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn)；聯(lián)動外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專家，引入優(yōu)質(zhì)課程資源。? 協(xié)助優(yōu)化客戶培訓(xùn)體系，參與流程梳理、制度完善等工作，推動培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。任職要求：行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識、渠道模式及客戶痛點(diǎn)；學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大專及以上待遇：薪酬：6000-9500元/月；培訓(xùn)場次：200/場次工作時間：早上8:30-12:00；13:30-18:00

2025-06-30

朱女士