講師

工作內容 1、負責提供專業(yè)的培訓課程，確保教學質量和效果 2、根據需求，制定和執(zhí)行培訓計劃，提升團隊能力 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和教學能力，激發(fā)興趣 2、能夠獨立設計和實施培訓課程，具備良好的課程規(guī)劃能力 3、具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作，共同完成培訓任務

重要提示：這是一條認真的招聘信息，溝通之前請確保您認真看完以下內容，找工作就是找飯碗，求發(fā)展，急不得。 崗位職責： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格： 1、本科以上學歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經驗； 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓師、旅游等宣講經驗優(yōu)先； 4、熟悉相關業(yè)務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 5、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 6、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

崗位職責： 1、負責課程產品的設計，提供成熟的技術解決方案； 2、負責項目、案例的研發(fā)與講解； 3、負責實體版授課、網絡版授課。 任職條件： 1、熟悉以下技術領域之一：Java全棧、Python全棧、大數據、網絡空間安全、人工智能； 2、熱愛教育行業(yè)，計算機相關專業(yè)，大學本科及以上學歷； 3、2年及以上工作經驗者優(yōu)先。

工作內容： 1.嚴格執(zhí)行公司活動操作方案，100%為結果負責； 2.為各團隊培訓產品知識和病理知識，提升團隊綜合能力； 3.組織召開老顧客的懇談會、維護會、表彰會，協(xié)助維護老顧客； 4.每月跟總經理匯報各市場團隊情況和顧客情況； 5.創(chuàng)新營銷方案，優(yōu)化講解課程； 6.有團隊管理經驗，能管理團隊。 任職條件： 1.臨床醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷； 2.有營養(yǎng)食品、保健食品宣講3年以上工作經驗； 3.普通話標準、個人形象佳氣質佳； 4.有強烈的目標感，有責任心，團隊意識強，執(zhí)行力強。

1、制定終端培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、巡店調研區(qū)域人員培訓要求，結合課件編制、調整、執(zhí)行培訓計劃； 3、培訓后執(zhí)行情況：根據月計劃進行，收集培訓跟進表，區(qū)域培訓總結掌握培訓效果達成情況； 4、做好季度新品培訓； 5、定期制作終端店鋪團隊建設內容，豐富終端團隊歸屬感； 6、配合完成總部培訓工作事項，定期有效的跟相關負責人溝通培訓事項相關工作。 1、大專及以上學歷； 2、從事過零售店鋪店長，區(qū)域主管，店鋪終端培訓工作優(yōu)先； 3、能熟練的使用PPT，撰寫課件； 4、能適應出差。

重要提示：這是一條認真的招聘信息，溝通之前請確保您認真看完以下內容，找工作就是找飯碗，求發(fā)展，急不得。 崗位職責： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格： 1、本科以上學歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經驗； 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓師、旅游等宣講經驗優(yōu)先； 4、熟悉相關業(yè)務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 5、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 6、熟練使用辦公軟件，可制作課件。