前臺

服務意識強，有一定的溝通能力，服從安排，不遲到早退，上班時間不玩手機，認真工作，努力做到客戶滿意。 正在招聘崗位：中工，學徒，前臺接待。上班時間：早上8:30-18:30，公休4天，國假額外，工資1500-10000元底薪＋提成＋店鋪分紅，一個月以后簽訂合同，麻煩把電話發給我，我發位置給您。您在我們這里不是員工，是店面共享股東，無需交任何費用，您的努力和服務就是您入股的方式，要求有上進心，肯吃苦，愿意為自己的未來努力，不要玩手機，負能量的。面試地址：柳州市柳南區柳邕路瑞福大酒店樓下愛車之家汽車服務中心。

崗位職責 1、做好消費賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預定并加以落實； 2、詳細做好訪客記錄；顧客分診，排班； 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導； 4、以規范的服務禮節，樹立公司品牌優質，文雅的服務形象。 任職資格 1、身材勻稱、五官端莊，形象氣質佳； 2、具備醫美行業背景者優先； 3、具有良好的溝通協調能力及服務意識，反應靈敏，端莊大方、舉止文雅； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直； 注：投簡歷請附近期照片 職業發展規劃: 前臺--咨詢助理---咨詢師 前臺-前臺小組長-前臺主管 前臺-客服專員-客服主管 福利待遇： 1. 有五險；員工旅游 2. 員工生日福利；法定節假日；帶薪年假

接待家長，介紹課程，愛教育事業，熟悉兒童心理學、家庭教育優秀考慮。 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 良好的客服意識 不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作負責每月統計每月員工的考勤情況，考勤資料存檔。 上班時間周二至周五下午14:00-22:00周末早晚班，周一統一休息 目前基隆、柳石、小桃源，西江路，四家校區招前臺

崗位職責： 1、對前臺的經營業績及日常管理負責。 2、安排服務顧問對進廠車輛進行接待，對服務顧問接待流程實施檢核。 3、與車間和備件部協調，確保車輛維修質量和維修效率。 4、協助售后總監處理客戶投訴工作，并對前臺的客戶滿意度負責。 5、協助策劃、組織售后營銷活動 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、3年及以上行業經驗，2年以上服務顧問經驗或1年以上同崗位工作經驗； 3、有駕駛證并熟練駕駛； 4、較強的組織協調能力 5、具有較強的語言表達能力和文字總結能力，具有培訓他人的能力

崗位職責 1、做好消費賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預定并加以落實； 2、詳細做好訪客記錄；顧客分診，排班； 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導； 4、以規范的服務禮節，樹立公司品牌優質，文雅的服務形象。 任職資格 1、身材勻稱、五官端莊，形象氣質佳； 2、具備醫美行業背景者優先； 3、具有良好的溝通協調能力及服務意識，反應靈敏，端莊大方、舉止文雅； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直； 注：投簡歷請附近期照片 職業發展規劃: 前臺--咨詢助理---咨詢師 前臺-前臺小組長-前臺主管 前臺-客服專員-客服主管 福利待遇： 1. 有五險；員工旅游 2. 員工生日福利；法定節假日；帶薪年假

在前臺迎賓，負責按照接待禮儀標準把顧客引領到就餐位置，安排位置。18到30歲，身高160CM以上！上班時間：9:00-14:00 17:00-21:00

1、年齡在22-28歲 2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程； 4、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

因工作繁忙沒時間及時回復信息，有意向者投簡歷后請電話聯系我們 崗位職責： 1、負責進廠車輛引導接待服務工作 2、負責對汽車養護產品推薦銷售服務； 3、 完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、有汽車美容維修接待服務經驗，學過系統的汽車美容維修知識優先考慮； 2、熟悉汽車美容養護知識； 3、吃苦耐勞，抗壓力強。 我們招的不是打工者，我們招的是一起奮斗，合作共贏的伙伴/創業者！ 4、我們公司在柳南區航銀路廣電小區附近，如果您不是想在7天內來面試或上班的，請您不要投簡歷！ 職位招聘4-8人

崗位職責： 1.負責前臺接待招生； 2.空余時間能做地推宣傳 3.書法教學（可零基礎入職培訓為合格書法老師）； 4.做好課后回訪服務，與家長保持溝通，增加家校粘合度； 5.完成公司下達任務目標，提升教學、服務品質； 6.協助校區完成業績指標及各項工作。 崗位要求： 1、有較高學習意識，愿意從零開始虛心學習； 2、熱愛教育事業，有愛心，善于跟小孩交流； 3、服務意識好，善溝通，善待家長孩子； 4、有強烈團隊意識，愿跟校區團隊共奮進； 5、有良好職業素養，不傳播負能量、搞小團體； 6、遵守公司紀律、執行力強； 7、有教育行業經驗者優先。 公司福利： 1、技藝持續培訓學習，零基礎一兩個月可授課，半年可達國展水平； 2、國內外旅游； 3、入職滿一年可享受公休假； 4、年終分紅；感恩激勵。 晉升渠道： 1、持續學習鍛煉，職稱晉升，工資待遇持續提升； 2、鍛煉崗位多，校長崗位每月公開競聘； 3、一兩年條件成熟，可發展校區合伙人、公司導師崗位。