職位描述
崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職資格:
1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—24歲,身高1.65以上;
2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
科樂機(jī)器人俱樂部,隸屬于廣西柳州市科樂科技有限公司,由校長(zhǎng)彭秀凡創(chuàng)辦于2007年,是一所專業(yè)從事少兒機(jī)器人研發(fā)、教學(xué)與推廣的科技特色教育機(jī)構(gòu),是享譽(yù)國(guó)際的樂高教育發(fā)展在中國(guó)的先行者,是廣西機(jī)器人科技創(chuàng)新教育的開創(chuàng)者!是國(guó)內(nèi)最早一批開展機(jī)器人創(chuàng)新教育和國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的幼兒科技創(chuàng)新教育機(jī)構(gòu);也是全國(guó)唯一一家使用小積木塊進(jìn)行幼兒教學(xué)并取得實(shí)際成效和全國(guó)幼兒市場(chǎng)最具實(shí)力、開發(fā)時(shí)間最早的機(jī)器人教育機(jī)構(gòu);2015年成為弘發(fā)永泰藝術(shù)培訓(xùn)之實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院會(huì)員單位和弘發(fā)永泰青少年成長(zhǎng)之未來(lái)領(lǐng)袖學(xué)員合作單位;2016年成為中國(guó)機(jī)器人教育聯(lián)盟會(huì)員單位。2007年帶領(lǐng)學(xué)員代表中國(guó)隊(duì)參加美國(guó)世界杯青少年機(jī)器人大賽獲得冠軍,2015年帶領(lǐng)學(xué)員參加世界杯青少年機(jī)器人大賽中國(guó)合肥賽區(qū)同時(shí)獲得全國(guó)冠軍和亞軍。
科樂歷經(jīng)多年的實(shí)踐磨練,堅(jiān)持 “質(zhì)量為上、服務(wù)至上”的教學(xué)工作理念,深入打造出一大批年輕活力、積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),具備過硬專業(yè)技能與素養(yǎng)的教師團(tuán)隊(duì),每位教師都必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核,取得科樂機(jī)器人教師資格證書后才能上崗。
俱樂部開設(shè)有幼兒班、初級(jí)班、中級(jí)班、高級(jí)班、競(jìng)賽班,涉及機(jī)器人構(gòu)建、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、軟件編程等知識(shí)。擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì),課程體系獨(dú)特,是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上唯一一套集完整性、實(shí)用性、易學(xué)性、先進(jìn)性、科學(xué)性于一身的專業(yè)培訓(xùn)體系。針對(duì)不同年齡段兒童教授相應(yīng)的符合時(shí)代特征的機(jī)器人課程,直接動(dòng)手實(shí)踐驗(yàn)證物理科學(xué)理論知識(shí),替換人們厭煩的常規(guī)死記硬背方式。
俱樂部與國(guó)際接軌,使用世界級(jí)頂級(jí)的樂高教具,針對(duì)4-14周歲少兒進(jìn)行課外科技創(chuàng)新教育。以發(fā)展實(shí)踐型教育模式為藍(lán)本,以啟發(fā)培養(yǎng)未來(lái)的創(chuàng)造者為目標(biāo),以創(chuàng)新模式:“玩中學(xué)——學(xué)中樂——樂中智”為指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維,激發(fā)少兒智能。為國(guó)家培養(yǎng)高技能人才打下良好基礎(chǔ),讓孩子學(xué)會(huì)較強(qiáng)的表達(dá)和交流能力,鍛煉過硬的心理素質(zhì),使其具備較好的組織才能,較強(qiáng)的分析能力,擁有自我學(xué)習(xí)的能力,最終成為綜合能力過硬的復(fù)合型人才。
獨(dú)特的課程體系,致力于學(xué)生的智力開發(fā)。多方位的知識(shí)覆蓋,涉及結(jié)構(gòu)、建筑、地理、能源、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)等等,有效培養(yǎng)學(xué)生在動(dòng)手、想象、創(chuàng)造、觀察、分析、判斷、歸納、理解、決策、組織、實(shí)驗(yàn)、計(jì)劃性和條理性等科技領(lǐng)域所需具備的邏輯思維能力,提高學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)創(chuàng)新能量。
多年來(lái),在數(shù)千余學(xué)生的共同見證下,科樂培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的科技能手,分別獲得市級(jí)、區(qū)域、省級(jí)等前三甲大獎(jiǎng)和全國(guó)冠軍共多達(dá)80余次,深受廣大師生、家長(zhǎng)與其他機(jī)器人愛好者的喜愛、肯定和贊譽(yù)。
截至2015年,在柳州市與我司開展合作的幼兒園已100余家,學(xué)生數(shù)量達(dá)3000余人,占整個(gè)機(jī)器人市場(chǎng)份額的90%以上。成為全省幼兒市場(chǎng)份額最大,學(xué)生數(shù)量最多的機(jī)器人教育機(jī)構(gòu),與此同時(shí),2014年9月至2015年6月,不到一年時(shí)間在南寧市與我分公司合作的幼兒園已50余家,學(xué)生數(shù)量達(dá)1500余人。2015年已分別在桂林市、北海市、貴港市、荔浦縣成立合作加盟學(xué)校,學(xué)生數(shù)量不斷增加。
科樂始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷努力、開拓進(jìn)取、奮勇向前,力爭(zhēng)成就更多未的來(lái)科技創(chuàng)造者。
科樂科技為熱愛機(jī)器人培訓(xùn)事業(yè)的每一位伙伴,熱愛充滿夢(mèng)想和激情的每一位老師搭建共贏平臺(tái)。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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前臺(tái)招生老師3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)廣西德杰文化傳媒有限公司廣告崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待招生; 2.空余時(shí)間能做地推宣傳 3.書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師); 4.做好課后回訪服務(wù),與家長(zhǎng)保持溝通,增加家校粘合度; 5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo),提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì); 6.協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)及各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、有較高學(xué)習(xí)意識(shí),愿意從零開始虛心學(xué)習(xí); 2、熱愛教育事業(yè),有愛心,善于跟小孩交流; 3、服務(wù)意識(shí)好,善溝通,善待家長(zhǎng)孩子; 4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿跟校區(qū)團(tuán)隊(duì)共奮進(jìn); 5、有良好職業(yè)素養(yǎng),不傳播負(fù)能量、搞小團(tuán)體; 6、遵守公司紀(jì)律、執(zhí)行力強(qiáng); 7、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利: 1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)一兩個(gè)月可授課,半年可達(dá)國(guó)展水平; 2、國(guó)內(nèi)外旅游; 3、入職滿一年可享受公休假; 4、年終分紅;感恩激勵(lì)。 晉升渠道: 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升; 2、鍛煉崗位多,校長(zhǎng)崗位每月公開競(jìng)聘; 3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。2025-07-11楊女士
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汽修中工3000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市柳江區(qū)敏杰汽車養(yǎng)護(hù)中心汽車及零配件服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通能力,服從安排,不遲到早退,上班時(shí)間不玩手機(jī),認(rèn)真工作,努力做到客戶滿意。 正在招聘崗位:中工,學(xué)徒,前臺(tái)接待。上班時(shí)間:早上8:30-18:30,公休4天,國(guó)假額外,工資1500-10000元底薪+提成+店鋪分紅,一個(gè)月以后簽訂合同,麻煩把電話發(fā)給我,我發(fā)位置給您。您在我們這里不是員工,是店面共享股東,無(wú)需交任何費(fèi)用,您的努力和服務(wù)就是您入股的方式,要求有上進(jìn)心,肯吃苦,愿意為自己的未來(lái)努力,不要玩手機(jī),負(fù)能量的。面試地址:柳州市柳南區(qū)柳邕路瑞福大酒店樓下愛車之家汽車服務(wù)中心。2025-07-10鄒杰
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前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)3000-4000元柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司美容/保健崗位職責(zé) 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好訪客記錄;顧客分診,排班; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格 1、身材勻稱、五官端莊,形象氣質(zhì)佳; 2、具備醫(yī)美行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直; 注:投簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期照片 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 前臺(tái)--咨詢助理---咨詢師 前臺(tái)-前臺(tái)小組長(zhǎng)-前臺(tái)主管 前臺(tái)-客服專員-客服主管 福利待遇: 1. 有五險(xiǎn);員工旅游 2. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假2025-07-10
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前臺(tái)文員/行政助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市川博建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)接待工作,匯總公司的試壓,防水,水工等資料 任職要求:大專及以上學(xué)歷,懂桂柳話,,形象佳。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有做管材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-07-10鐘理興
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前臺(tái)教務(wù)2000-3000元柳州-魚峰區(qū)柳州市舞精靈詩(shī)詩(shī)翀航文化傳播有限公司影視/媒體/藝術(shù)接待家長(zhǎng),介紹課程,愛教育事業(yè),熟悉兒童心理學(xué)、家庭教育優(yōu)秀考慮。 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 良好的客服意識(shí) 不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)每月員工的考勤情況,考勤資料存檔。 上班時(shí)間周二至周五下午14:00-22:00周末早晚班,周一統(tǒng)一休息 目前基隆、柳石、小桃源,西江路,四家校區(qū)招前臺(tái)2025-07-10韋老師
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前臺(tái)3000-4000元柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司美容/保健崗位職責(zé) 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好訪客記錄;顧客分診,排班; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格 1、身材勻稱、五官端莊,形象氣質(zhì)佳; 2、具備醫(yī)美行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直; 注:投簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期照片 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 前臺(tái)--咨詢助理---咨詢師 前臺(tái)-前臺(tái)小組長(zhǎng)-前臺(tái)主管 前臺(tái)-客服專員-客服主管 福利待遇: 1. 有五險(xiǎn);員工旅游 2. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假2025-07-10
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行政專員兼前臺(tái)2000-4000元柳州-鹿寨縣-奧運(yùn)康城廣西迪鵬建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司建筑與工程1、年齡在22-28歲 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程; 4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。2025-07-10林鑫
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前臺(tái)主管3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州長(zhǎng)融汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、對(duì)前臺(tái)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及日常管理負(fù)責(zé)。 2、安排服務(wù)顧問對(duì)進(jìn)廠車輛進(jìn)行接待,對(duì)服務(wù)顧問接待流程實(shí)施檢核。 3、與車間和備件部協(xié)調(diào),確保車輛維修質(zhì)量和維修效率。 4、協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對(duì)前臺(tái)的客戶滿意度負(fù)責(zé)。 5、協(xié)助策劃、組織售后營(yíng)銷活動(dòng) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力2025-07-10柳州長(zhǎng)融招聘專員
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前臺(tái)迎賓3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州市城中區(qū)順豐海鮮酒樓批發(fā)/零售在前臺(tái)迎賓,負(fù)責(zé)按照接待禮儀標(biāo)準(zhǔn)把顧客引領(lǐng)到就餐位置,安排位置。18到30歲,身高160CM以上!上班時(shí)間:9:00-14:00 17:00-21:002025-07-10龍女士
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前臺(tái)主管4000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)管理售后前臺(tái)日常業(yè)務(wù)的開展與監(jiān)督 2.達(dá)成上級(jí)下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)前臺(tái)與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務(wù)質(zhì)量 有汽車4S店前臺(tái)服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2025-07-10行政部
柳州相關(guān)熱門崗位

- 柳州市科樂科技有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/建筑
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --