職位描述
1、對前廳部經理負責,負責總臺接待班組的日常管理工作。
2、參加前廳部例會,并反映工作中的問題。
3、完全熟知酒店一切規章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實施。
4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關系。
5、負責前廳員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規范執行。
6、負責組織對接待員工的在職培訓,使其達到酒店的要求。
7、確保接待員工個人衛生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。
8、檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當班人員。
9、月底對前臺物資盤點,補充、領取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。
10、完全熟知酒店電腦系統的操作程序,以保證屬下員工都能熟練操作運用。
12、及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間,并做相應的安排,合理的排房。
13、協助接待員辦理登記入注結帳離店手續。
14、嚴格控制、管理前廳員工規范操作,防止出現任何錯誤。
15、檢查OTA點評回復,并確保賓客點評24小時內回復。
16、執行、完成其它需完成工作。
公司簡介
君翎大酒店是以時尚設計和星級服務打造的商務型大酒店,地處柳州市龍屯路46號,與柳州市區第一高峰鵝山公園相距咫尺,毗鄰柳州市火車站、柳州市工人醫院、柳州汽貿園、南寧鐵路局委員會黨校,廣西柳工集團有限公司 、上汽通用五菱汽車股份有限公司等。
柳州君翎大酒店擁有從商務客房到豪華套房共計125間(套),在設計上是以現代風格構筑的獨具特色的客房,均設有舒適床品、獨立空調、無線WIFI全覆蓋、衛星網絡電視、國內直撥電話、客房智能化管理系統、最新電子消防系統等,同時可以隨時在線處理公務更加方便順心。酒店配有停車場,周邊路網發達,交能便利。君翎大酒店以“時尚、科學、溫馨、超值”的管理理念和真誠的服務,讓您體驗“喜悅由心”的尊享,是您商務洽談、訪問、會議、休閑住宿和觀光下塌的理想場所。
這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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美豪怡致酒店-前廳經理5000-6000元柳州-魚峰區廣西柳州融裕酒店有限公司酒店/旅游工作內容: 1、執行總經理的工作指令,全面負責酒店賓客服務部的管理和服務工作; 2、制定本部門的工作計劃,組織落實本部門各崗位的培訓計劃; 3、建立良好的客戶關系,做好客史檔案的建立工作。廣泛聽取和搜集賓客的意見,處理客人投訴,不斷改進工作,并做好記錄; 4、負責賓客服務部固定資產、運營資產的定期盤點工作; 5、每日查閱各類報表,掌握客房預訂和銷售情況,及時調整房態房價,確保收益最大化; 6、每日關注各渠道價格及促銷活動,防止出現價格倒掛; 7、負責部門團隊搭建優化,提升團隊的戰斗力,制定人才培養計劃為門店及集團儲備優秀人才。 任職要求: 1、高中及以上學歷,具有本崗位2年以上工作經驗,連鎖品牌經驗者優先; 2、愛崗敬業,認真負責,具備高效執行力; 3、具有較強的服務意識和協調、溝通能力2025-07-10孟先生總經理
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酒店前廳經理4000-5000元柳州-三江縣三江縣途樂酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優質的客戶服務,確保客人滿意度 - 監督和指導客房清潔團隊,保持房間整潔和衛生 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,具備團隊合作精神 - 工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力2025-07-10
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前廳主管2000-4000元柳州-柳南區柳州九龍商貿有限公司貿易/進出口1、通曉餐廳的運作,熟知設備、餐具的擺設及使用情況;及時補充、簽備餐廳必須各種物品。 2、協助上級對餐廳物資進行有效的管理和保養;保持餐廳清潔衛生,設施設備整潔,確保餐廳正常運作。 3、協助上級培訓服務員,以使每位當班的服務員掌握必要的工作技巧,能順利有效地服務。 4、檢查員工儀容儀表及個人衛生、制服、頭發、指甲、鞋子等是否符合餐廳要求,以身作則帶領員工遵守規章制度,負責每日班前班后的例會,妥善安排當天的服務工作,有效處理當日臨時問題或難題。 5、接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務周到,面對提問耐心解答,認真細致介紹餐廳特色要。 6、熟知餐廳特色出品、應節菜式,培訓服務員推銷技巧,爭取服務最佳化,收益最大化。 7、注意協調包房、宴會訂單的安排,按客人要求制定宴會菜單。菜單要注意搭配和客人口味,最后交餐廳經理審批。 8、有營銷意識,協助營銷部建立客史檔案,多與客戶溝通,建立良好關系,關心客人用餐情況及時反饋,廣交新客戶,不斷擴大經營對象。 9、熱情待客,態度謙和、妥善、委婉的處理顧客的投訴和質疑,積極聽取顧客意見,尋求方法改善或改進,提高顧客滿意度。營業時間必須在一線, 監督所有員工在服務中出現的問題,并及時糾正。 10、負責監督餐廳營業前的清潔衛生工作,保持環境衛生,保證食品安全,提供給客人的飲料、酒水等必須在保質期內。 11、負責樓面人員的考勤、假期、班次的安排,以及對每一位服務員的考核評估工作。 12、具有奉獻精神,不斷提高管理水平,業務上要精益求精,負責制定服務規范和程序并組織實施擬定培訓計劃,定期開展有針對性的培訓,不斷提高服務質量, 13、做好工作日記,搞好交接工作,做好工作計劃和工作總結。 14、完成上級布置的臨時工作任務。2025-07-10熊金麗
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2025-07-10蔡主管
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- 柳州市柳南區君翎大酒店
- 所在行業 酒店/展覽/煙草
- 成立時間 11年(2014年3月18日)
- 企業性質 有限責任
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