汽車修理

崗位職責： 1、負責汽車的維修、保養、養護、上門取送車、道路救援等施工工藝，保證車輛服務質量及客戶滿意； 2、負責維保初級技師及學徒的培養工作； 3、與技術主管一同參與施工標準的編制及推廣； 4、負責施工現場的5S管理維護及工具設備的維護，保持干凈、整潔、規范有序的車間施工環境； 5、負責新車車輛PDI的執行； 6、如客戶有需求，可以向客戶展示標準的施工工藝過程，并提出專業的施工建議。 任職要求： 1、中專或同等學歷及以上學歷，汽車售后維保養護、車輛工程等或相關專業； 2、從事汽車維修及保養服務行業3年以上； 3、具備獨立的車輛維修、保養等施工工藝，能遵照施工標準工藝執行及一定程度優化標準的能力； 4、良好的執行力及五菱品牌認可度，性格外向愿意客戶溝通交流更佳； 5、認證資質：具有權威機構認證的電工證（沒有證公司可安排考試培訓）。

崗位職責： 1、負責汽車的維修、保養、養護、上門取送車、道路救援等施工工藝，保證車輛服務質量及客戶滿意； 2、負責維保初級技師及學徒的培養工作； 3、與技術主管一同參與施工標準的編制及推廣； 4、負責施工現場的5S管理維護及工具設備的維護，保持干凈、整潔、規范有序的車間施工環境； 5、負責新車車輛PDI的執行； 6、如客戶有需求，可以向客戶展示標準的施工工藝過程，并提出專業的施工建議。 任職要求： 1、中專或同等學歷及以上學歷，汽車售后維保養護、車輛工程等或相關專業； 2、從事汽車維修及保養服務行業3年以上； 3、具備獨立的車輛維修、保養等施工工藝，能遵照施工標準工藝執行及一定程度優化標準的能力； 4、良好的執行力及五菱品牌認可度，性格外向愿意客戶溝通交流更佳； 5、認證資質：具有權威機構認證的電工證（沒有證公司可安排考試培訓）。

崗位職責： 1、團結帶領組員完成進站車輛技術問診及故障維修； 2、與售后其他崗位密切配合，完成相應產值的提升； 3、執行公司技術培養方案，負責班組成員維修技術培養引導，提升班組成員技術能力； 4、團結帶領班組成員執行安全生產要求； 5、負責班組維修工具的保養與使用，負責執行公司6s管理要求。 崗位要求： 1、誠實、敬業、工作積極主動，能吃苦耐勞，有責任心和強烈的事業心； 2、5年及以上汽車維修經驗，掌握汽車理論及汽車構造知識； 3、具備迅速、準確判斷汽車故障原因的能力； 4、具有較強的協調能力以及實際動手能力及吃苦耐勞精神； 5、持低壓電工證。

對車輛進行日常保養、檢查和維修 職位招聘3人

主要崗位職責： 1、保管公司自營車輛信息、駕駛員個人信息、駕駛員資料。 2、每日統計匯總車輛運營情況上報。 3、嚴格執行安全行車制度，掌握駕駛員的準駕資質，熟悉車輛及駕駛員的技術狀況。 4、嚴格執行車輛及設施、設備報修計劃，確保車輛及設施、設備的質量，并做好記錄、統計。 基本要求： ? 具有B2駕駛證； ?中專及以上學歷； ?吃苦耐勞，責任心強，熟練使用基本辦公軟件。

工作內容 - 負責客房房間的打掃和基礎的對客服務 - 進行汽車電路的故障排查和維修工作 - 參與新能源汽車和小型車的維修項目 任職要求 - 具備3-5年的汽車維修經驗 - 熟悉機修和汽車電路維修技術 - 具有連鎖店或個體店工作經驗者優先考慮

汽車維修技術總監/技術主管的主要工作內容如下： 1、負責車輛保養、維修技術的研討和指導工作； 2、落實企業車輛維護保養制度，督促各班組按維修工序對車輛進行保養，提高維修質量； 3、負責組織企業車輛技術資料收集、整理、歸檔； 4、負責組織制定公司技術管理有關制度； 5、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標，并及時將計劃完成情況向本部門經理匯報； 6、負責組織公司維修人員參加維修技術培訓，提高工作技能。 7、對公司人員日常工作安排調度管理，對維修完工后的車輛做質檢工作。 8、我們公司在柳南區航銀路廣電小區附近，如果您不是想在十天內來面試或上班的，請您不要投簡歷！ 我們招的不是打工者，我們招的是一起奮斗，合作共贏的伙伴/創業者。

按工時計提成

崗位職責： 1、根據造型效果圖，完成汽車內外飾面和A面的制作； 2、根據掃描點云，完成汽車內外飾面和A面的制作； 4、與分管項目專業工程師協調配合，根據工程輸入，修改A面設計方案并建立A面模型； 5、根據定義設計A面配合翻邊； 6、按照A級曲面標準檢查并發布A面數模。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，汽車設計專業或工業設計專業 2、有一定的三維建模基礎，吃苦耐勞，具有很好的學習以及溝通能力。

本崗位之人必須承擔的責任是：讓本部門內的車間通過為顧客提供最佳服務，贏得顧客的滿意，從而使車間為企業作出較大的貢獻。 1．在維修服務的一切問題上回答以及顧客提出的問題。 2. 有關維修委托合同的相關事宜。 “顧客滿意”任務： 1．通過正確的診斷和正確地填寫任務單確保對顧客的車輛進行快速、正確的修理。 2．確保車間小組高質量的完成各項工作（預約、修理和開票）并通過可靠的質量檢查保護顧客的利益。 4．向顧客展示車間的修理實力，使企業獲得最佳服務提供者的信譽。 主要任務： 1．貫徹執行本部門經營服務目標，管理與改善服務接待流程，開發新的服務項目。 2．建立良好的用戶關系及交流渠道——迎接用戶來訪，查詢記錄用戶要求及車輛信息，診斷故障開列維修項目，預估費用及完工時間，發出任務單，跟蹤維修進度，處理增加維修項目及交車等全過程及利用現代通訊工具，保持與用戶聯系。 3．保證維修業務量——掌握并充分利用車間能力。 4．接待區人員及設施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗。 5．內外部協調一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業務協調。 6．傾聽并詳細記錄顧客的要求：通過初步的診斷確定修理內容并填寫任務單。 7．向顧客說明任務單類型、范圍和修理價格；登記并敦促有關人員完成術完成的修理工作。 8．作出修理價格的預估。 9．檢查結算單的正確性，顧客結帳時向客戶詳細解釋結算單的內容并且在向顧客交車時必須詳細的解釋下次入庫事項。 10．負責配合協調各保險公司查勘定損人員做好定損工作，并負責相關保險公司的理賠工作。 11．確保進行質量控制和故障報告以便提高產品質量。 12．進行修理后最終檢驗以徹底滿足顧客的要求。 13．處理顧客的抱怨直接責任人。 14．完成向顧客提供咨詢的各項任務。 15．負責對客戶就零件、工時報價。 16．核準維修項目與備件發放的一致性。 17．負責外出救援服務、預約服務、用戶投訴、走訪用戶等工作的協調管理。 18．負責所轄區域現場環境的管理工作。 19．負責開展服務營銷活動。 20．對客戶進行信用評估。 21．負責擔當保險公司的聯絡工作。 22．客戶跟蹤服務及回訪并提醒定期維護等。 崗位負責人負責獨立完成分配給的任務。也做偶然性的非本職工作。 有權從上司那里獲得有關分配給的工作信息。 向上司提供有關自己工作范圍內的重要信息。為了企業的正常運轉，可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。