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    職位描述

    任職要求:
    1、喜愛(ài)孩子;
    2、積極樂(lè)觀;
    3、溝通能力強(qiáng);
    4、表現(xiàn)能力強(qiáng);
    5、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),并嘗試過(guò)前滾翻、后滾翻、倒立等運(yùn)動(dòng)技能;
    6、良好的服務(wù)意識(shí);
    7、有籃球、足球、體操、空手道、跆拳道等特長(zhǎng),或者會(huì)一種以上樂(lè)器的應(yīng)聘者將予以?xún)?yōu)先考慮,體育學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者尤佳。
    薪酬福利:
    1、每周工作六天(周一休息)
    2、享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日;
    3、工作滿一年享受帶薪年假;
    4、享受團(tuán)建、系統(tǒng)培訓(xùn)、個(gè)人能力晉升培訓(xùn)
    5、薪酬:底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金
    工作內(nèi)容:
    1、熟悉、了解品牌文化、理念;
    2、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供一流的接待、教學(xué)、咨詢(xún)服務(wù);
    3、教授高質(zhì)量并且充滿樂(lè)趣的運(yùn)動(dòng)技能為主的課程(每堂課 45-60 分鐘,教授對(duì)象為 0-12
    歲孩子,課程種類(lèi):Parent-Child/Pre-school Kindergarten Gymnastics/Grade School 
    Gymnastics/Dance/Katate/Sports Skill Development,etc.),總部統(tǒng)一培訓(xùn); 
    4、為家長(zhǎng)介紹課程,參與報(bào)名工作;
    5、按流程標(biāo)準(zhǔn)提供卓越的客戶服務(wù),和會(huì)員保持良好的溝通。
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。
    晉升通道:
    1、銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-中心總監(jiān)
    2、教學(xué)指導(dǎo)師-教學(xué)主管-教學(xué)總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-中心總監(jiān) 

    公司簡(jiǎn)介

    關(guān)于小小運(yùn)動(dòng)館(The?Little?Gym):享譽(yù)美國(guó)43年的兒童運(yùn)動(dòng)型教育品牌;在全球擁有400多家中心,已幫助數(shù)百萬(wàn)4個(gè)月到12歲的孩子更快樂(lè)、更健康、更聰明、更自信地成長(zhǎng)。小小運(yùn)動(dòng)館,給孩子帶來(lái)一生的自信和成功。

    小小運(yùn)動(dòng)館柳州中心亮點(diǎn):行業(yè)前景好,團(tuán)隊(duì)年輕有活力;領(lǐng)導(dǎo)很nice,伙伴很率真;是會(huì)玩,會(huì)吃超有愛(ài)的團(tuán)隊(duì)。

    上班地點(diǎn)

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    柳州-魚(yú)峰區(qū)
    1.藝術(shù)類(lèi)科目多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 2.能夠帶領(lǐng)科目?jī)?nèi)老師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)提升 3.組織日常研課活動(dòng) 4.科目師資管理、培養(yǎng) 5.教材的調(diào)整升級(jí)
    12小時(shí)前
    鐘老師
    柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
    一、崗位任職資格和要求 1.思想要求:熱愛(ài)哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,每天讀書(shū)打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會(huì)、夕會(huì)。 2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、利他、樂(lè)觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏; 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀 身體狀況:健康 年齡:28—40歲 性別:不限 籍貫:不限 學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷。 婚姻狀況:不限 經(jīng)驗(yàn)要求: ①豐富車(chē)位工作經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上服裝車(chē)位工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年在復(fù)雜款式或高端服裝生產(chǎn)崗位工作,積累了大量實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)服裝生產(chǎn)流程和常見(jiàn)問(wèn)題的解決方法。 ②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),如擔(dān)任過(guò)車(chē)位組長(zhǎng)或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,能夠有效組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。 技能要求: ①縫紉技術(shù)精湛:精通各類(lèi)縫紉設(shè)備操作,熟練掌握平縫、包縫、繃縫等多種復(fù)雜縫紉工藝,能夠處理各種面料和服裝款式的縫制難題,在針?lè)ā⒕€跡、拼接等方面具備極高的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。 ②深厚制版與工藝知識(shí):深入了解服裝制版原理,熟悉不同版型與縫制工藝的搭配,能根據(jù)服裝款式和設(shè)計(jì)要求,準(zhǔn)確指導(dǎo)車(chē)位工人選擇合適的縫制方法和工藝參數(shù)。 ③熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):對(duì)服裝行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如國(guó)標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)了如指掌,能夠依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把控縫制質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不符合標(biāo)準(zhǔn)的操作。 ④良好的教學(xué)能力:具備出色的教學(xué)方法和技巧,能夠?qū)?fù)雜的縫紉技術(shù)和工藝知識(shí)以簡(jiǎn)單易懂的方式傳授給車(chē)位工人,制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果。 ⑤優(yōu)秀的溝通能力:善于與不同性格和技能水平的員工溝通交流,耐心解答員工在工作中遇到的問(wèn)題,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。 職業(yè)素養(yǎng): ①責(zé)任心強(qiáng):對(duì)工作高度負(fù)責(zé),關(guān)注每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié),確保每一件產(chǎn)品的縫制質(zhì)量,積極主動(dòng)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。 ②學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí):持續(xù)關(guān)注服裝行業(yè)新技術(shù)、新工藝,不斷學(xué)習(xí)并將其應(yīng)用到實(shí)際指導(dǎo)工作中,勇于創(chuàng)新,提出改進(jìn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的新方法、新建議。 其他要求: ①身體素質(zhì)良好:能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間在生產(chǎn)一線走動(dòng)指導(dǎo),具備一定的體力和耐力,確保在工作中保持良好的狀態(tài)。 ②具備一定的文字處理能力:能夠撰寫(xiě)培訓(xùn)資料、技術(shù)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等,為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。 二、崗位職責(zé) ①技能培訓(xùn)與指導(dǎo):根據(jù)車(chē)位工人技能水平,制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃,傳授縫紉設(shè)備操作技巧、復(fù)雜工藝方法,幫助工人提升技能,解決操作難題。 ②生產(chǎn)質(zhì)量把控:依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),巡查生產(chǎn)過(guò)程,檢查線跡、針?lè)ā⑵唇拥燃?xì)節(jié),及時(shí)糾正質(zhì)量問(wèn)題,確保成品符合標(biāo)準(zhǔn)。 ③生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析生產(chǎn)流程,找出效率瓶頸,提出改進(jìn)建議,合理安排工序,提高生產(chǎn)效率。 ④團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作:與車(chē)位工人、其他崗位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,傳達(dá)工作要求,反饋問(wèn)題,協(xié)調(diào)資源,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 ⑤技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng):關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝,引入適用技術(shù),組織工人學(xué)習(xí)應(yīng)用,推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新。 ⑥資料整理與記錄:整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問(wèn)題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等,為培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。 上班時(shí)間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開(kāi)晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。 崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)。 如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿愛(ài)與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
    2025-07-05
    柳州-鹿寨縣
    1、大專(zhuān)以上,男女不限,藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、協(xié)助車(chē)間主任按GMP要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助車(chē)間主任妥善處理。 4、按工藝要求及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)指令單,并經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核后下發(fā)到各崗位。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄的收集整理、歸檔保管。 6、工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力,抗壓能力強(qiáng)。 7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,有人傳幫帶,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 8、負(fù)責(zé)完成本車(chē)間各種資料的匯總上報(bào)工作。
    2025-07-05
    陳經(jīng)理

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    柳州小小樂(lè)智健身有限公司
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