職位描述
一、崗位職責:
1、按車間gk診斷計劃完成本班gk改善管理內容,接受柳汽公司領導的診斷指導,并做指摘后整改計劃和完成。
2、編制標準作業書,對有更改的工藝、設備進行標準作業書修改,對操作者培訓和跟蹤。
3、培訓新進員工,跟蹤觀察與指正,至其達到崗位技能要求等級。
4、協助班長對本班負責的工藝、設備、人員進行改善優化,以達到成本的降低和質量、效率的提高。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷。
2、熟練使用辦公軟件。
3、可接收應屆畢業生,有gk管理經驗者優先考慮。
4、具有良好的溝通協調能力,有團隊合作精神。
三、薪資待遇:2500-4000元/月,購買社會保險,包工作餐,可提供住宿,年終獎。
公司簡介
柳州市宏華機械有限公司成立于2005年1月,是一家專門生產汽車配件的廠家?,F位于國家級高新開發區柳州市柳東新區官塘創業園(即廣西柳州汽車城內),主營復合貯氣筒、M4、M5、M6儀表臺管梁總成、保險杠管梁總成、前面板骨架管梁總成、排氣管等產品的生產和服務,有多年生產管梁及配套產品的經驗。公司占地近50畝,擁有標準廠房20000多平方米,綜合辦公樓面積近6000平方米,現有員工近400名,其中專業技術人員20名,管理人員30名。公司下設管理部、財務部、銷售部、采購部、生產部、技術部、質量部7個職能部門。公司本著“產品精益求精,管理持繼改進,員工安全生產,目的顧客滿意”經營理念?,F有固定資產5000萬元,年產銷2.8億元。具有較強的沖壓、金屬切削、焊接、噴漆等加工和檢測能力,并具備為客戶設計、開發相關汽車配件的能力。
成立11年來柳州市宏華機械有限公司以提高產品質量為中心,增強企業效益為目標,為汽車主機廠配套為方向。企業不斷對自身生產能力進行改造,不斷創新求發展,提高產品質量,把更好的產品交給顧客,每年配套能力可達3000萬件。企業于2005年成功導入質量管理體系認證后,于2012年7月通過TS16949質量管理體系認證。
企業目前生產配套情況:為東風柳州汽車有限公司配置乘用車部份有風行系列燃油箱部件及部份鈑金件、商用車部份有底盤沖壓黑漆件(如油箱托架、擋泥板、電瓶框總成、貯氣筒邊板總成、駕駛室踏步支架總成、后燈支架總成等)、M4、M5、M6系列儀表臺支架、保險杠支架、排氣管類。為柳州特種汽車廠配置商用車有底盤部份沖壓黑漆件(如油箱托架、擋泥板踏板支架等)、駕駛室沖壓黑漆件(大風罩前輪罩總成)、貯氣筒系列等。為上汽通用五菱配置燃油箱總成部份沖壓鈑金件及N109保險杠總成鐵支架等。為方盛乘龍專用車公司配置車廂部份沖壓焊接鈑金件。為玉柴動力股份有限公司配置柴油機油底殼及部分沖壓焊接件。為廣西河池玉動車輛有限公司配置車廂、車架、擋泥板支架總成、踏步支架總成等沖壓焊接件。并與以上企業保持著良好的長遠戰略合作伙伴關系。
柳州宏華機械有限公司嚴格按照TS16949:2009標準,控制產品質量,不斷添置、更新設備,強化員工培訓和管理。堅定“以市場為導向,以質量為企業的生命線”的信念,持續增強竟爭能力,不斷開拓市場,為顧客提供更高質量的產品和更滿意的服務,成為同行的遙遙領先者,期待更多人才的加盟。
公司福利待遇:購買社保+提供工作餐+住宿+年終獎等。
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服裝廠車位指導員3000-8000元柳州-柳北區-白露工業園區柳州市博慧紡織品有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位任職資格和要求 1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學,內化于心,外化于行,每天讀書打卡,持續學習,每天有晨會、夕會。 2.認可企業文化,博慧企業價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創新、共贏; 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況:健康 年齡:28—40歲 性別:不限 籍貫:不限 學歷:初中及以上學歷。 婚姻狀況:不限 經驗要求: ①豐富車位工作經驗:擁有3年以上服裝車位工作經驗,其中至少1年在復雜款式或高端服裝生產崗位工作,積累了大量實際操作經驗,熟悉各類服裝生產流程和常見問題的解決方法。 ②有管理或指導經驗者優先:有過團隊管理經驗,如擔任過車位組長或有指導新員工、培訓團隊成員經歷者優先考慮,能夠有效組織和引導團隊開展工作。 技能要求: ①縫紉技術精湛:精通各類縫紉設備操作,熟練掌握平縫、包縫、繃縫等多種復雜縫紉工藝,能夠處理各種面料和服裝款式的縫制難題,在針法、線跡、拼接等方面具備極高的專業水準。 ②深厚制版與工藝知識:深入了解服裝制版原理,熟悉不同版型與縫制工藝的搭配,能根據服裝款式和設計要求,準確指導車位工人選擇合適的縫制方法和工藝參數。 ③熟悉質量標準:對服裝行業的質量標準,如國標、行業標準及企業內部標準了如指掌,能夠依據這些標準嚴格把控縫制質量,及時發現并糾正不符合標準的操作。 ④良好的教學能力:具備出色的教學方法和技巧,能夠將復雜的縫紉技術和工藝知識以簡單易懂的方式傳授給車位工人,制定合理的培訓計劃和課程內容,確保培訓效果。 ⑤優秀的溝通能力:善于與不同性格和技能水平的員工溝通交流,耐心解答員工在工作中遇到的問題,能夠準確傳達工作要求和質量標準,有效協調團隊內部關系。 職業素養: ①責任心強:對工作高度負責,關注每一個生產細節,確保每一件產品的縫制質量,積極主動解決生產過程中出現的問題,保障生產順利進行。 ②學習與創新意識:持續關注服裝行業新技術、新工藝,不斷學習并將其應用到實際指導工作中,勇于創新,提出改進生產效率和質量的新方法、新建議。 其他要求: ①身體素質良好:能夠適應長時間在生產一線走動指導,具備一定的體力和耐力,確保在工作中保持良好的狀態。 ②具備一定的文字處理能力:能夠撰寫培訓資料、技術報告、質量分析報告等,為生產管理提供數據和文字支持。 二、崗位職責 ①技能培訓與指導:根據車位工人技能水平,制定個性化培訓計劃,傳授縫紉設備操作技巧、復雜工藝方法,幫助工人提升技能,解決操作難題。 ②生產質量把控:依據質量標準,巡查生產過程,檢查線跡、針法、拼接等細節,及時糾正質量問題,確保成品符合標準。 ③生產流程優化:分析生產流程,找出效率瓶頸,提出改進建議,合理安排工序,提高生產效率。 ④團隊溝通協作:與車位工人、其他崗位及上級領導保持溝通,傳達工作要求,反饋問題,協調資源,促進團隊合作。 ⑤技術創新推動:關注行業新技術、新工藝,引入適用技術,組織工人學習應用,推動生產技術創新。 ⑥資料整理與記錄:整理培訓資料、質量問題記錄、生產數據等,為培訓、質量改進和生產管理提供數據支持。 上班時間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛生等。單休,月休4天。 崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節年貨、中秋有月餅,繳納社保五險。 如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創輝煌!2025-07-05趙
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- 柳州市宏華機械有限公司
- 所在行業 電子/模具
- 成立時間 20年(2005年1月27日)
- 企業性質 有限責任
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