職位描述
一、崗位職責: 1、負責維護合作渠道,促成合作渠道引流客戶到公司了解裝修項目; 2、對新樓盤業主展開裝飾裝修業務市場拓展; 3、維護客戶的良好合作關系,提升公司產品形象及聲譽。 二、任職條件: 1、誠信敬業,外向健談,應變能力強,積極主動,有較好的溝通能力,有房地產銷售、建材產品銷售、設計裝潢工作經驗者優先; 2、有上進心及抗壓能力,有團隊協作能力; 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力; 4、有創新意識,思維活躍,有工作熱情。 三、薪資福利: 1、薪資構成:崗位工資+高提成+優秀員工獎+員工培訓等;廣闊的發展平臺,快速的晉升通道。業績優異者年薪10~20萬 2、公司提供完善的崗前培訓,家居知識、銷售技能、行業知識等; 3、晉升渠道:市場業務員——市場團隊經理——市場區域總監——公司合伙人。廣闊的發展平臺,快速的晉升通道。 上班時間:9:30~18:00 月休4天,法定假日可補休 薪酬待遇:基本工資+提成+全勤獎+年終獎
公司簡介
龍發裝飾集團化企業創立于1997年,是全國首批建筑行業信用評價AAA級企業(全國僅七家),經營范圍包括裝飾裝修、商務貿易、家居產品生產和物流配送等產業模塊,多年來一直保持快速、穩定的發展態勢[1] 。
龍發建筑裝飾工程有限公司憑借優秀的設計、施工、售后保障、高品質服務以及在成都市場上良好的企業口碑,打造了金林半島、置信芙蓉古城、中海名城、萬科都市花園、華潤翡翠城、博瑞都市花園、優品道等數千項優秀裝修工程,為消費者圓了一個又一個美好家居的夢想,加之已登陸蓉城的“5S服務中心”全方位的軟硬件配置,使家裝真正實現了從設計、材料、施工道服務的“一站式”高品質裝修,更讓“快樂家裝”不再只是夢想…… 龍發裝飾堅持“立足中國、開拓海外”的國際化發展戰略,如今在中國擁有70多家分公司,服務網絡遍布全國。2003年開拓國際市場,成為業內第一家拓展海外業務的裝飾企業,在國際市場已經贏得良好口碑。 龍發裝飾自成立以來殊榮卓著,現為中國建筑裝飾協會會員單位,相繼榮獲中國首屆品牌節金譜獎、中國品牌500強、全國建筑裝飾行業AAA級信用企業、全國住宅裝飾裝修行業百強企業、中國家裝行業十年最具影響力企業、“行業十佳雇主企業獎”、“消費者滿意單位”、“售后服務信得過企業”、“中國建筑裝飾行業優秀標兵企業”等多項國家級榮譽稱號。 2012年,龍發裝飾在全球范圍擁有近兩萬名員工,為廣大消費者提供裝飾設計、裝飾施工、材料配送、家具生產、家居飾品、家居商品貿易等綜合性家居服務,被廣大消費者贊譽為“值得信賴的家居集成服務專家”。 龍發裝飾擁有設計甲級和施工一級資質。這在業內是非常少見的。由此可見龍發裝飾的品牌與實力。
上班地點

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房產渠道外聯8000-12000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設計有限公司建筑與工程一、工作內容 拓展房產中介公司渠道,宣傳推廣集團公司的裝修業務及傭金政策,獲取客戶資源。 二、崗位要求: 1.形象氣質佳; 2.具有良好的溝通協調能力及銷售能力; 3.從事房地產及中介、裝修行業相關工作經驗優先。 三、工作時間:上午 8:30-12:00,下午14:00-18:00 ,超長春節假期14-20天。 四、薪資福利: 無責底薪+到訪獎金(200-400元/組)+個人業績提成(3000-8000元/單)+外聯業績提成+獎金 高業績獎金:月度獎金、季度獎金、年終獎金、購房首付、購車首付、全勤獎等。2025-07-10劉經理人事經理
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家裝渠道業務員(城中區/鹿寨)3000-8000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設計有限公司建筑與工程一、工作內容: 1、外出到交房小區駐點,尋找有裝修意向的客戶; 2、向客戶推廣公司家裝服務并邀約到公司上訪。 二、崗位要求: 1、學歷不限,專業不限,男女不限,年齡18~35; 2、對工作充滿熱情,有挑戰高薪的欲望。 三、薪資福利: 無責底薪+到訪獎金(周結算)+提成3000-8000/單+活動獎勵(1000-8000元不等)+全勤獎+月度獎金+季度獎金+年終獎金。 普升空間:業務員 - 資深業務員 - 經理助理 - 分部經理-市場總監2025-07-10劉經理人事經理
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房產渠道外拓經理(無責4K+高提成獎金)4000-9000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設計有限公司建筑與工程一、工作時間:上午 8:30-12:00,下午14:00-18:00 ,超長春節假期22天。 二、薪資福利: 無責底薪4000+到訪獎金+高提成3000-8000/單+高獎金; 高業績獎金:月度獎金、季度獎金、年終獎金、購房首付、購車首付、全勤獎、工齡獎等。 三、崗位職責: 1、開發和拓展本市各大房地產開發公司以及各平臺中介公司渠道,宣傳推廣集團公司的裝修業務及傭金政策,以獲取客戶資源; 2、配合經紀人帶客到訪公司并協助成交; 3、成交后期負責結傭流程及客情維護。 四、崗位要求: 1.年齡在28-40歲之間,形象氣質佳; 2.具有良好的溝通協調能力及銷售能力; 3.從事房地產及中介、裝修行業相關工作經驗優先。 晉升通道:房產外拓部經理---房產外拓部總監---分公司負責人2025-07-10劉經理人事經理
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2025-07-10劉經理人事經理
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渠道高級專員6000-9000元柳州-柳南區廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責組織競品渠道調查、檔案建立、維護; 2、負責工程機械行業渠道調研,建立渠道檔案,組織行業渠道研究工作; 3、組織策劃渠道能力提升培訓; 4、制定渠道建設標準; 5、協助渠道總監、渠道經理完成渠道項目的策劃、實施、推動、管理等執行工作。 任職要求 年齡\\身高\\性別:40歲以下 專業知識背景:本科以上學歷,機械類、市場營銷或管理類專業 學歷:本科及以上 工作經驗\\業務技能:5年以上工作經驗,3年以上營銷相關工作經驗 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法,熟悉PPT制作 其他:具有一定的溝通、協調、分析判斷、計劃、組織、執行等能力,可經常出差。 上班地點2025-07-10文武
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市場渠道專員3000-7000元柳州-柳南區廣西廣客食品供應鏈有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、學歷與專業:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、食品相關專業優先考慮。應屆畢業生若有相關實習經歷或優秀項目經驗,也在考慮范圍內。 2、工作經驗:有1-3年以上相關工作經驗。 3、核心技能 :文字功底扎實,能獨立撰寫高質量標書,精準把握招標要求與評分標準,確保標書內容完整、規范、競爭力強。 熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint,可進行數據處理、文檔排版和演示文稿制作。具備良好的溝通及客戶拓展能力,能積極開拓新業務渠道,維護與客戶、合作伙伴的良好關系。 4、 能力素質 :學習與應變能力強,能快速掌握包子行業知識與市場動態。工作認真負責,嚴謹細致,注重細節,有良好的時間管理和抗壓能力,能在投標截止日期前高效完成任務。有團隊合作精神,能與公司內部各部門緊密協作,共同推進項目進展。 5、薪資福利:底薪3000-3500+中標提成+渠道提成;購買五險。 6、工作時間:8:00-12:00 13:00-17:30;月休4日 。 7、工作地點:柳江區拉堡鎮2025-07-10張新
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渠道公關5000-10000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場廣西智邦科技產業有限公司計算機硬件1.性格開朗,懂得人情世故,會聊天,會破冰 2.主要工作是每天到固定的合作公司喝茶,聊天,正常拜訪 3.及時收集合作公司和設計師的工地開工情況,以便加強后續跟進,促成合作簽單 4.合理細心整理合作人員的愛好,生日,性格等 5.有業務經歷,形象氣質佳,2025-07-10蔣耀征
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貴州習酒渠道專員4000-9000元柳州-柳北區柳州遵馳貿易有限責任公司貿易/進出口崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格:1、有銷售行業工作經驗者優先;2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協作精神,善于挑戰。2025-07-10周經理經理
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外聯渠道經理(來賓店3000-8000元柳州-城中區-淘園世家柳州市樂皓口腔有限公司批發/零售連鎖口腔高薪誠聘外聯部 主要工作內容 1.資源對接,合作開發治療客戶,做活動或者其他方式,引導客戶到店治療。 2.對外拓客。 3.招商開發。 要求: 1. 在本地有一定的政府、銀行、保險、大健康、學校、工廠等各類型集體資源,通過資源合作的方式開展工作。 2.具備很強的溝通能力和獨立工作能力。 3.有招商、培訓、大健康團隊經驗優先。 薪資待遇: 底薪 3000,高提成,上不封頂 晉升空間: 業績優異可以晉升門店院長,配送門店員工股 招聘地區: 柳州、柳城、鹿寨、來賓、武宣、桂林及周邊地區2025-07-01劉順航
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- 北京龍發建筑裝飾工程有限公司柳州分公司
- 所在行業 建筑/裝飾
- 成立時間 10年(2014年8月29日)
- 企業性質 有限責任
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