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    職位描述

    一、工作內容
    1、根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的計劃和目標;
    2、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;
    3、負責所轄區域內市場開發及客戶維護;
    二、任職資格:
    1、高中或中專及以上學歷,1年以上銷售行業從業經驗;
    2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;
    3、性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;
    三、薪酬福利:
    1、薪酬:高底薪+高提成 月均7k 不封頂
    2、完善的員工培訓包含:專業知識、產品知識、溝通技巧、企業文化等。
    3、定期組織團建

    公司簡介

    廣西沃倫貿易有限公司是一家全球同步的跨境直購公司,是經國家相關部門批準注冊的企業。主營進口日用品、奶粉、母嬰用品、保健品等,公司位于中國廣西柳州市銀泰寫字樓。廣西沃倫貿易有限公司熱誠歡迎各界朋友前來參觀、考察、洽談業務。

    上班地點

    工作地址: 銀泰城10-6 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    工程部主任
    8000-10000元
    桂林-七星區
    大專以上
    8年以上
    30-45歲
    一、工作內容: 1、全面負責綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標,組織制定并執行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節點順利推進,按時交付。 2、對項目施工過程中的質量、安全、進度進行全方位的監督與管控,建立完善的項目管理體系,定期進行項目檢查與評估,及時發現并解決問題。 3、協調公司內部各部門(采購部、財務部等)以及與外部合作單位(業主、設計單位、監理單位等)之間的關系,保障項目順利實施,有效解決項目中的各類問題。 4、審核施工單位報送的施工組織設計、施工方案、進度計劃和技術措施,確保其符合工程實際情況、技術規范和質量標準,提出合理的優化建議。? 5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請,對工程量進行認真核實,嚴格控制工程變更和現場簽證,防止成本超支。 6、參與項目成本預算的編制工作,結合項目實際情況,合理制定成本控制目標,并在項目實施過程中嚴格監督成本支出,確保項目成本控制在預算范圍內。 7、負責工程部團隊的培訓和日常管理工作,制定團隊工作計劃和目標,明確團隊成員的職責分工,充分發揮團隊成員的專業優勢,提高團隊整體工作效率。 8、關注電力行業新技術、新工藝的發展動態,結合公司項目實際情況,積極引進和推廣應用新技術,提升公司的技術水平和競爭力。 二、任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程或相關專業。 3、人品正直,工作責任心強; 4、熟悉電力工程設計圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業能力; 2. 8年以上電力工程施工相關工作經驗,其中至少3年工程部門統籌管理經驗或同等管理崗位經驗,熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級職稱,同時持有二級機電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業證等優先,精通電力工程施工技術及管理規范。 4. 具備優秀的團隊管理能力和決策能力,能有效協調多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經驗者優先。 7、有C1駕照,能熟練開車。
    2025-07-17
    唐小姐
    行政部專員
    區域督導
    5000-6000元
    百色-右江區
    1、內部監督指導:運營、服務、陳列、價格、衛生、標準、執行力、品牌形象維護等,幫助門店解決運營中的困難,確保門店運營順暢,提升各門店的管理水平。 2、市場調查(內部、外部),定期反饋地區消費者需求和市場趨勢,以便更好的提升門店業績。 3、為門店提供系統、有效的業務技能培訓,提升門店標準化管理水平,考核、員工思想動態跟蹤,提高員工綜合素質和能力 4、公司企業文化、經營理念的傳播 5、建立日常巡店督導檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進行評估分析,并與區域經理反饋溝通提出改進建議,幫助各門店提升。 任職要求: 1、大專以上學歷,管理類、市場營銷類相關專業 2、優秀的口頭表達能力、溝通協調能力及搞壓能力,能適應出差。 3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導經驗。 崗位福利: 出差補貼,商業保險,午餐,節日福利,
    2025-07-17
    蔡恒任
    百色-右江區
    要求熟悉抖音運營,了解互聯網市場推廣,具備優秀運營和策劃文案活動能力,跟進移動門店銷售計劃的落實與推動;
    2025-07-17
    陽菊華
    北海-海城區-北海高新技術創業園B區
    工作內容: 上門推廣充電樁產品及洽談投建項目,主要面向住宅小區、商場、寫字樓、醫院、機關單位的物業管理公司。 任職條件: 1、有銷售、地推,相關經驗,(對合浦城市比較熟悉)。 2、對銷售充滿興趣,樂于應對挑戰高薪、有強烈的成功欲望和冠軍心。 3、執著目標、堅持不懈、具有一定抗壓能力、業務談判能力、溝通表達能力。 薪酬福利: 1、無責任底薪2000+高額提成(注:無責任底薪即無業績照樣享有底薪薪資)底薪每月16日發放。 2、各項補貼和獎金,滿勤獎,崗位補貼獎,部門月度獎。 3、無責任底薪和補貼無論你當月是否有業績公司都會在16日時發放。 4、更多員工福利:五險、年假、婚假、產假等。 5、正常行政班,周末節假日休息。? 廣西海納同創網絡科技有限公司,專注于電動車智能充電管理系統。公司實力雄厚,是一家集科工貿于一體,專業從事掃碼、刷卡式智能自助充電系列產品的研發、生產和銷售的高新科技企業。擁有多項專利技術,榮獲國內外多種獎項。 公司率先在電動車充電管理行業采用全過程檢測、按功率分段計費人工智能、神經網絡等先進技術,完成的物聯網智能充電系統產品得到了用戶的一致好評,多次接待國家科學組織調研組、自治區財政廳、自治區科技廳、北海市長等政府部門和領導蒞臨指導并獲得高度肯定。 這是一個激情迸發,實現你所有想法,有愛的團隊,在這里和有夢想的同事一起奮斗!
    2025-07-17
    郭宏亮
    區域合作伙伴
    6000-11000元
    賀州-八步區
    我們站在法律行業前沿 我們探索法律服務新模式 歡迎對法律事業充滿熱忱的您,加入我們,共啟法律行業新篇章,助力企業發展,一起破局革新 誠招有事業心的伙伴、共創法律服務藍海。
    2025-07-17
    謝恒星
    百色-右江區
    1、工作有計劃,良好的執行力以及自我管理能力 2、熱愛銷售、勤勞肯干、責任心強,具有良好的溝通能力和交際能力 3、薪資:底薪+交通補貼+銷售額提成,多勞多得,上不封頂 4、工作時間:不限 5、工作地點:個人所在區域 6、愉悅的工作氛圍,人性化管理 公司目前招聘百色、河池、崇左、防城港、欽州、北海、文山、興義等區域銷售經理代表,歡迎自薦或推薦有志之士來公司詳談! 有銷售經驗優先,有意者可投簡歷!
    2025-07-17
    蔡光明
    百色-右江區
    【崗位要求】 1、較強的語言表達和溝通能力; 2、有金融貸款類從業經驗; 3、可以直接上手開發金融客戶。 【薪酬待遇】 1、無責2000+200全勤+提成 2、雙休,節假日正常休假 【崗位職責】 1、通過電話、微信開發新客戶,進行邀約跟進。 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 3、協助客戶經理進行面簽工作。 4、對周邊裝飾公司、二手門店業務推廣,熟悉周邊樓盤交付情況。維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
    2025-07-17
    梁華輝
    otc區域經理
    5000-10000元
    玉林-玉州區
    【招聘公司】安科余良卿藥業 具備五年以上零售代表經驗,有穩定的客情關系。 2、不可兼職,年齡35歲以下。 3、有團隊意識,勤奮,踏實、有抗壓能力、主動積極、愿意接受挑戰。【負責產品】活血止痛膏、風油精、清涼油、麝香鎮痛膏、舒筋活絡止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區】玉林 【崗位職責】區域管理,kA維護、新品進場,商業維護 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成+雙休+法定節假日
    2025-07-17
    嚴新文
    玉林-玉州區
    崗位職責: 1、按照公司的遠景規劃及銷售政策規劃省級市場的產品銷售工作及團隊建設與培養工作、客戶網絡開發建設工作、渠道網絡開發建設工作等; 2、省級市場規劃:全程參與客戶的開發與篩選工作 A 、產品的規劃與銷售 B 、經銷客戶開發與管理 C 、渠道客戶的開發與管理 D 、團隊的建設與管理等; 3、嚴格執行公司的銷售政策及產品價格體系; 4、促銷活動執行、監督、管控與后期評估,節日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執行; 5、月度、季度、年度銷售目標達成; 6、市場費用的使用與統籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化; 7、指導、協助全省各個區域主管做好新品上市推廣工作; 8、指導各個區域主管做好經銷商開發與管理工作、新老客戶優化工作、業務團隊管理協調工作;經銷商和渠道商開發與管理; 9、根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的對市場進行調整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩定并充滿工作激情; 10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養; 崗位要求: 1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區域規劃經驗,較強的渠道運作經驗; 2、溝通能力、數據分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發能力; 3、團隊意識、統籌能力強,能帶領團隊完成各項任務指標; 4、接受和認同公司的企業文化和發展規劃,為人誠信,能承受較大的壓力; 5、食品飲料酒水行業從業經歷和豐富的經銷商客戶資源。 如果100%達標,年薪20萬,超100%部分另外計算。
    2025-07-16
    戚石川
    南寧-江南區
    工作職責: 1、規劃統籌中轉場的各項資源(場地、人員、設備等),達成公司經營目標; 2、創建高績效管理團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度; 3、發現運營中的管理問題,提升中轉場營運質量,保證快件時效實現和快件安全; 4、開展6S培訓和管理,促進員工工作環境的改善; 5、維護中轉場所在區域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象; 6、預防和處理場地運營異常情況,確保公司資產、資金、人員的安全; 7、跟進和處理其它與管理組織相關事宜。 任職要求 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、物流行業或大型生產制造業連續3年以上管理經驗; 3、組織、協調 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗; 4、具有整合資源和團隊管理的能力,應變能力強,能夠承受較大工作壓力; 5、具備一定的經營能力、綜合分析能力和危機處理能力; 6、有良好的職業道德操守,強烈的責任心和團隊合作意識; 7、退伍軍人以上條件可適當放寬。
    2025-07-16
    王衛
    廣西沃倫貿易有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西沃倫貿易有限公司
    所在行業 包裝/電子/電器
    成立時間 12年(2013年6月27日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
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