OPPO南寧分公司

1：底薪3000+提成+翻倍激勵；周末雙休，五險一金，法定節假日； 2：公司提供客戶資源； 3：不需要大量打電話，公司安排有線上客服協助日常工作； 4：維護公司提供的客戶群體，根據客戶需求制定相關產品方案； 5：只需負責自己管理區域內客情維護

協助董事長開展工作，行使總經辦各項工作職權，負責全公司經營管理。

業績提成

分公司總經理 1、工作內容：負責協助董事長對公司進行經營與管理工作。 2、工作要求：30—50歲，全日制本科學歷；②醫學、藥學、市場營銷管理相關專業優先；③有醫療保健品行業會銷、體銷、電商、私域直播等經驗2年以上。 3、薪資福利：年薪20-30萬。社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節日紅包、分紅等。 4、工作地址：南寧市區。

招聘條件 1、品行端正，誠實守信，為人謙卑，愛崗敬業； 2、認同學校發展理念，具有共同的價值觀； 3、具有較強的學習能力、組織協調能力、溝通能力和創新能力； 4、本科及以上學歷，專業不限，三年及以上相關工作經驗，有校企合作經驗或從事教育部產學合作協同育人項目者優先考慮； 5、熟悉企業與院校間的合作模式，擅長院校開拓及維護，有敏銳的市場觀察力，責任心強，心理素質佳，勇于面對挑戰。 崗位職責 1、負責校內資源整合，不斷探索校企雙方優勢資源，尋找合作點，優化校企合作服務質量； 2、負責與各級政府、事業單位、行業協會、企業的溝通，不斷拓寬校企合作渠道，挖掘校內相關特色資源走向市場化； 3、負責對學校校企合作項目的運營管理及相關獎勵政策的申報與兌現工作； 4、負責建立校企合作信息化平臺，實時掌握校企合作工作數據和項目動態； 5、做好校企合作洽談相關會務工作與安排，建立完善的接待機制； 6、協助學研產企業學院對全校校企合作工作的項目跟蹤及服務； 7、完成領導交辦的其他工作。

工作內容:完成上級安排的工作指示，管理自己區域的店面及店面管理； 跟進自己區域的日常營業報表分析、審核補貨單、監督指導銷售技巧、培訓提升店長能力，提供合理性建議提升銷售業績和控制庫存等店鋪的全程營運工作； 進行定期的巡店督導工作； 薪資架構：試用期底薪3500，轉正之后2150加區域提成，平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求：能出差，有管理區域經驗。 尋找發光的你，來吧！我們要的就是你

性格開朗，身體健康，普通話標準，頭腦靈活，儀表大方，具備一定的組織、協調、管理能力，擅交際、溝通，具備獨立開發市場的能力，善于談判。持有C1駕照。以電話聯系客戶進行銷售為主。 薪資結構：底薪+崗位津貼+提成；月薪6000元/月，轉正第1年，年底提成31200元，全年收入10萬以上；轉正第2年，年底提成48000元，全年收入12萬；購買社會保險。每周上班5.5天制，每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執行情況； 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋； 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成； 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 8.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養，定期給員工進行培訓、考核；

1.熟悉當地建筑市場，能用總公司資質承攬工程項目； 2.可單項目，也可獨立開設分公司； 3.有熟悉投標環節的團隊人員。 總公司資質情況： 工程監理：房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工：房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢：造價咨詢乙級 招標代理：工程招標代理甲級、政府采購代理資質