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    職位描述

    崗位職責:
    1、能獨立統籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責;
    2、制定并執行公司有關規章制度及政策;
    3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜;
    4、配合協調公司各部門工作;
    5、完成領導臨時安排的其他工作;
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,具有行政管理、人力資源管理等相關專業知識;
    2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經驗;
    3、熟悉辦公軟件,有較強的寫作能力;
    4、具有較強的親和力,人際溝通、協調、組織、管理能力

    公司簡介

    廣西宏瑤生物科技股份有限公司是一家集研發、生產、銷售及康養旅游服務為一體、涵蓋一二三產業融合發展的“高精特新”企業,公司成立于2017年,座落在富有“世界瑤都”、“全球第一大瑤藥材基因庫”之稱及“中國瑤醫藥之鄉”的廣西金秀縣桐木鎮工業集中園區內,總部設立于柳州城中區萬達寫字樓35樓。經過8年的銳意進取及穩步發展,公司旗下目前已創建有廣西金秀縱覽瑤方制藥有限公司、廣西宏瑤投資集團有限公司、廣西金秀匯萃本草農業綜合開發有限公司、廣西金秀盤王園文旅產業有限公司等多家企業,已初具集團型企業的發展模式。
    公司秉承“科技創新”的發展理念,除了組建內部瑤藥產品研發團隊外還通過引進外部專業的研發人才來夯實團隊的力量,同時公司還先后與與廣西民族大學、廣西科技大學、廣西藥物研究院、北京俊苗山民族醫學研究院、廣西科技師范學院等5所高校(科研究機構)締結了戰略合作關系。通過校企合作,深化產學研融合,使公司取得了長足的進步。公司目前擁有3項廣西區科學技術成果登記證書,11項發明專利,120多個商標專利保護,公司研發團隊獨立完成了“瑤藥浴三泡系列產品”和氫素泡騰片制劑的研發。該系列產品目前是國內“瑤藥浴”行業中最暢銷的產品之一。
    匯萃人努力拼搏、積極向上的創業精神以及在區、市、縣、鎮各級政府領導的大力支持和關懷下,匯萃公司得以快速、健康的發展,經過6年的銳意進取,公司所取得成績碩果累累:
    2021年公司被認定為國家級“高新技術企業”稱號;
    2021年獲授予來賓市“專精特新企業”稱號;
    2022年獲廣西科技廳授予“科技型中小企業”稱號;
    2022年獲授予廣西“專精特新企業”稱號;
    2023年5月榮獲“廣西第三批中藥材示范基地”稱號”。
    公司明確圍繞“強化公司在瑤藥領域的優勢地位,力爭成為瑤藥領域具有核心競爭優勢的企業”為戰略發展目標,以實施“科技瑤藥、文化瑤藥、生態瑤藥”為抓手,致力打造擁有大健康全產業鏈的企業集團,成為瑤醫藥行業全國第一家上市公司。

    上班地點

    工作地址: 柳州 城中區 陽光100 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    人資經理
    5000-7000元
    柳州-柳江區
    崗位要求: 1.人力資源等相關專業,具備人力資源管理證書優先考慮; 2.具有人事管理經驗,熟知相關政策管理和法律法規知識; 3.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力; 崗位職責: 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監督; 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系處理。
    13小時前
    茉莉
    人力資源經理
    6000-11000元
    柳州-柳南區-柳岸春曉
    工作內容: 1、戰略規劃:制定人力資源規劃,為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘: (1)根據公司年度業務指標調整人員架構,制定年度招聘計劃,實施招聘,確保在規定日期內完成招聘工作。 (2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退,規避用人風險。 3、薪酬福利體系: (1) 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評審和提薪評審。 (2)每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設:組織完成企業文化建設工作,包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核: (1)根據公司經營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理; (2)對各部門績效評估過程進行監督控制,及時了解其中問題。 (3)撰寫月度績效分析報告,整理匯總各部門績效考核數據,針對考核指標項異常的匯總后并進行調整。 6、行政管理: (1)組織制定、執行、監督行政相關制度。 (2)塑造良好的企業文化環境,使員工了解企業文化,提高員工滿意度和穩定性。 (3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。 崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經驗,零售行業經驗優先。 2.邏輯清晰,表達能力強,熱愛零售行業; 3.會辦公軟件操作。
    2025-07-02
    鄧于民
    柳州-柳南區-廣西汽車貿易園
    熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業的發展戰略規劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。
    2025-07-02
    黃培成
    柳州-柳南區
    1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。
    2025-06-30
    李勇
    人事主管
    4000-6000元
    柳州-魚峰區
    工作內容: 1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
    2025-06-30
    楊小姐
    柳州-魚峰區
    五官端正,口齒伶俐,表達能力強
    2025-06-30
    柳州-城中區-彰泰城
    廣西華朗圖家居有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    制定公司人力資源整體戰略規劃,并制定實施計劃、確保戰略落地
    2025-06-26
    張小姐
    人事專員
    人事經理
    7000-8000元
    柳州-柳北區
    崗位職責: 1、協助建立人力資源相關管理制度和工作流程,并進行有效有效的反饋與改進; 2、全面統協公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業知識、熟悉勞動人事法律法規; 2、具有5年以上相關工作經驗,2年以上人力資源管理工作經驗,本科及以上學歷; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。
    2025-06-26
    周先生
    柳州
    廣西全匯食品有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    崗位職責 招聘與配置管理 1.根據部門人員需求情況,提出人員調配方案,促進人員的優化配置 2.根據公司年度預算和組織機構設置,制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環節的操作方法,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 4.有效組織招聘工作,維護招聘渠道,提高工作效率 培訓體系建設 1.根據公司整體的發展和人才提升需求,以及各部門培訓教育需求,指導制定公司培訓計劃 2.組織建立內、外部培訓講師隊伍;指導公司各部門開展各項內、外部培訓 3.督導、安排、檢查內部培訓師的工作,審核培訓課程講義 4.發展外部培訓合作機構,負責簽訂外部培訓合同,接洽安排外部培訓前的各項工作 5.檢查跟進培訓組織情況,進行培訓效果跟蹤和評價 晉升機制建設 1.設計與優化晉升機制,以及晉升標準的制定,確保其公平、公正、透明,并能有效激勵員工積極進取,提高整體工作效率 2.組織實施晉升評審,對各崗位候選人的晉升資格進行評估,確保晉升過程公平、公正。 3.提供晉升指導,為員工提供晉升指導,幫助他們了解晉升路徑和所需技能,鼓勵員工自我提升,積極爭取晉升機會。 4.跟進晉升效果,對晉升后的員工進行跟蹤評估,確保晉升效果符合預期,及時調整晉升機制,以滿足公司發展的需要。 薪酬管理 1.每年針對本地區同行業進行一次薪酬調研,向總經理提交一份行業薪酬調查報告; 2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設計和薪酬管理的規范工作,并根據公司發展需要適時調整薪酬方案 3.根據薪酬管理度,組織薪酬的計算,對薪酬表進行審核,并組織進行發放 4.接受員工的有關詢問,解釋公司薪酬相關政策及核算方法 績效管理 1.參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案 2.推進績效管理工作,指導、監督和檢查公司各部門績效考核的實施情況 3.受理績效投訴并反饋信息
    2025-06-26
    易總
    人事經理
    7000-9000元
    柳州-城中區-柳州城中萬達廣場
    1招聘 2培訓 3績效 4儲備人才等等
    2025-06-26
    姚積華
    廣西宏瑤生物科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西宏瑤生物科技股份有限公司
    所在行業
    成立時間 7年(2017年10月24日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    廠長

    ¥8000-10000元

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    車間主管

    ¥4000-5000元

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    電商運營總監

    ¥5000-6000元

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    研發副總經理

    ¥8000-9000元

    柳州-城中區-柳州城中萬達廣場

    電商美工/設計師

    ¥3000-5000元

    柳州-城中區-柳州城中萬達廣場
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