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    職位描述

    會(huì)計(jì)服務(wù)公司,陽(yáng)光一百急招人事,3000-5000,雙休,只要負(fù)責(zé)電話招聘銷售人員,會(huì)計(jì)師,不會(huì)人事經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,有專人教授招聘技巧。有意者可直接電話聯(lián)系。 

    公司簡(jiǎn)介

    廣西展慧會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司,南京云賬房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司開發(fā)的財(cái)稅中介一體化在線平臺(tái)。展慧會(huì)計(jì)平臺(tái)借助云賬房互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能和深厚的財(cái)稅行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)提供智能化,自動(dòng)化的財(cái)稅解決方案,能夠大幅降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,提升效率。云賬房擁有超過(guò)30年的企業(yè)稅財(cái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),是財(cái)稅信息化由電算化時(shí)代進(jìn)入智能化時(shí)代的引領(lǐng)者,立志于將繼續(xù)推動(dòng)財(cái)稅行業(yè)變革,構(gòu)建智能財(cái)稅服務(wù)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。

    目前云賬房已在北京、上海、廣州、深圳等23個(gè)省市開通了一鍵全稅種批量申報(bào),全國(guó)2000多家代賬機(jī)構(gòu)正在使用云賬房系統(tǒng),每月為超過(guò)70萬(wàn)企業(yè)提供報(bào)稅服務(wù)。

    以“用科技重塑財(cái)稅未來(lái)”為使命?,奉行“堅(jiān)韌、正直、合作、敬業(yè)”的價(jià)值觀?,貫徹“共識(shí)、共擔(dān)、共創(chuàng)、共享”的企業(yè)文化?,贏得了廣大客戶的信任;?竭誠(chéng)為各中小型企業(yè)提供工商稅務(wù)一條龍服務(wù)的專業(yè)公司。

    我們是一個(gè)有活力、有青春有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)。生命之燈因熱情而點(diǎn)燃,生命之舟因平博而前行,我們因?yàn)槟愣省F诖尤耄?/p>

    上班地點(diǎn)

    可能感興趣的職位

    人事
    7000-12000元
    柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
    制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)
    2025-07-16
    趙勇
    柳州-柳江區(qū)
    柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
    2025-07-15
    茉莉
    柳州-柳江區(qū)
    柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動(dòng)合同簽署等
    2025-07-15
    茉莉
    柳州-魚峰區(qū)
    廣西斑馬科技有限公司
    計(jì)算機(jī)硬件
    [崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時(shí)間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
    2025-07-11
    楊女士
    人事hr
    5000-6000元
    柳州-柳南區(qū)-銀泰城
    1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過(guò)程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
    2025-07-10
    柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
    深圳同耕科技股份有限公司
    計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
    本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里,請(qǐng)除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長(zhǎng)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)情況、專長(zhǎng)、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算; 8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
    2025-07-10
    柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
    4000底薪人事
    4000-9000元
    柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
    廣西子依科技有限公司
    計(jì)算機(jī)軟件
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘電話銷售,技術(shù)人員,公司日常工作安排,考勤,人員關(guān)系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時(shí)間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個(gè)月3500,轉(zhuǎn)正4000+提成
    2025-07-10
    柳州-柳江區(qū)
    要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員,主要工作內(nèi)容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進(jìn)行招聘工作 3.人事相關(guān)工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助
    2025-07-10
    曾國(guó)梅
    柳州
    柳州九龍商貿(mào)有限公司
    貿(mào)易/進(jìn)出口
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程,包括篩選、面試及評(píng)估候選人; 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議; 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù); 3.對(duì)人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)各類人事相關(guān)問(wèn)題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
    2025-07-10
    熊金麗
    柳州-魚峰區(qū)
    廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
    【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示; 3.配合上級(jí)組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    2025-07-10
    尹化元
    廣西展慧會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西展慧會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
    所在行業(yè) 稅務(wù)/網(wǎng)絡(luò)
    成立時(shí)間 --
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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