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    職位描述

    鹿寨新六與明年4月正式投產,前期招聘團隊建設者,歡迎加入
    工作職責:
    1、人員招聘與團隊搭建;
    2、員工關系處理;
    3、人員入轉調離手續辦理;
    4、其他日常工作;
    任職資格:
    1、全日制本科以上學歷;
    2、愿意長期駐點鹿寨辦公;
    3、1年以上人事工作經驗者優先考慮。

    公司簡介

    新希望集團于1982年成立、1998年上市,是一個具有38年歷史的年輕企業。擁有500多家分子公司,業務遍及20個國家,全球6萬多名兄弟姐妹共創626億營業額的輝煌成績。其中,飼料年生產能力達2600萬噸,連續十多年全球前三;家禽年屠宰能力達10億只, 居世界第一;發展和服務生豬養殖超過2500萬頭。 我公司創立于2019年12月,是新希望六和股份有限公司(股票代碼000876)旗下全資子公司,主要從事生豬養殖及相關配套的種植項目,助力柳州鄉村振興。自2016年以來,養豬行業蓬勃發展。隨著散戶的逐漸淡出、規模化養殖企業的迅猛擴張、環保政策的嚴格要求,使得2016-2017年成為養豬行業真正分水嶺的階段。而新希望六和及時抓住行業發展的機遇,加速產業布局,以國際領先的集約化、自動化、智能化、標準化、信息化的生產方式,發展和服務超過2500萬頭生豬。 目前,柳州市政府的大力支持下,我公司在柳州市柳南區、鹿寨縣、融水縣、融安縣規劃出欄生豬200萬頭的養殖場項目,公司以成為農牧食品行業領導者為愿景,著力打造案例健康的大食品產業鏈,為幫助農民增收致辭富,滿足消費者對安全肉食品的需求,不斷做出更大貢獻。

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    柳州-柳江區
    崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據公司發展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業務; 4、負責公司檔案管理、系統、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規章制度的發布、行政公文起草、通知等報批及發布等相關工作; 6、監督執行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作,協助經理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業專科以上學歷; 2、 具有3年及以上中型企業人事行政工作經驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經驗。
    2025-07-03
    茉莉
    柳州-柳江區
    負責員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等
    2025-07-03
    茉莉
    人事
    7000-12000元
    柳州-柳北區-白露工業園區
    制度建設 企業規劃 有人事經驗
    2025-07-02
    趙勇
    柳州-魚峰區
    崗位職責: 1.負責招聘流程的執行和管理 2.參與員工關系和績效管理體系的建設 3.協助處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和協調能力 2.能夠獨立完成任務,具有較強的責任心 3.具有良好的團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境
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    莫慶媛
    人事hr
    5000-6000元
    柳州-柳南區-銀泰城
    1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并指導、監督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
    2025-06-30
    柳州-魚峰區
    職位描述 [崗位職責] 1.負責員工招聘流程,包括但不限于發布職位信息、篩選簡歷、安排面試等。 2. 協助開展新員工入職手續,包括資料收集、合同簽訂、培訓安排等。 3.管理員工檔案,確保所有人事文檔的準確性和完整性。 4.協助制定和執行公司的人力資源政策,包括薪酬福利、績效考核等。 5.組織和參與員工培訓與發展活動,提升團隊整體能力。 6. 協調解決員工在工作中遇到的問題,保持良好的勞資關系。 7.參與組織文化和團隊建設活動,促進積極向上的工作氛圍。 【任職要求] 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學或相關領域優先。 2.1年以上人事工作經驗,熟悉人力資源管理流程優先。 3.出色的溝通協調能力和人際交往能力。 4. 良好的組織能力,注重細節,有條理性。 5. 熟悉勞動法律法規,能獨立處理人事相關事務。 6. 熟練使用 Microsoft Office 等辦公軟件。 7.工作主動積極,具有團隊合作精神。工作地點塑英路4號
    2025-06-26
    蒙杰
    柳州
    崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設計和實施員工培訓計劃,確保培訓內容符合公司發展需求; 3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監督員工執行; 4.管理員工關系,包括合同管理、福利發放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規,并優化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規劃能力,能夠獨立管理多個任務; 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應對各類人事相關問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復雜環境中做出有效決策; 5.能夠嚴格遵守公司規章制度,具有高度的責任心和職業道德。
    2025-06-26
    熊金麗
    柳州-柳南區
    崗位職責: 1.組織國內營銷中心員工招聘工作 1)協助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內營銷中心招聘相關流程工作及相關統計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監督國內營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協助各部門制定績效指標體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優工作; 3)監督和指導各部門按照事業部績效考核制度執行; 4)其他與績效管理相關的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業; 3.工作經驗\\業務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規,有大型企業招聘渠道開發、績效考核工作經驗者優先考慮; 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識; 5.其他: 偶爾需要出差。
    2025-06-26
    文武
    柳州-柳南區
    人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導; 4.依據人力資源要求計劃,協助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續的辦理; 6.協助組織策劃公司員工各種業余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協助各部門人事及預算的控管; 9.負責監督檢查各部門、員工執行規范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4.熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關工作經驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區環城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信
    2025-06-26
    文武
    柳州-魚峰區-小桃源苑小區
    急招人事行政主管 1、工作內容:負責招聘面試、員工培訓、員工關系、企業文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學歷;招聘經驗3年;極強口頭表達能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協調和解決內部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利:4000-5000。崗前培訓、社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節日紅包、年終獎等 4、工作時間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天。 5、工作地址:解放北路廣場旁
    2025-06-26
    韋柳萍
    柳州新六農牧科技有限公司招聘:公司標志 logo
    柳州新六農牧科技有限公司
    所在行業 進出口/農業/批發
    成立時間 5年(2019年12月4日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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