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    職位描述

    崗位職責:
    1、招聘信息的發布和更新,篩選簡歷,安排面試;
    2、培訓工作的組織開展,培訓資料的收集整理,協助上級制作培訓課件;
    3、業務部門績效、提成核算;
    4、完成上級領導交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、人力資源管理、工商管理等相關專業??苹蛞陨蠈W歷;
    2、2年以上同等崗位工作經驗,能獨立開展招聘或培訓其中一項工作;
    3、掌握office辦公軟件,熟練運用PPT;
    4、反應靈活,工作效率高,服務意識強;
    5、耐心細致,有責任心,具有保密意識,能承受壓力,具有團隊精神。
    工作時間:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休
    福利:五險、帶薪年假、工作餐(早餐、中餐)

    公司簡介

    柳州市力融商務咨詢有限公司成立于2018年2月,是一家為商業服務中的利益相關者實現持續價值共生的企業,主要服務領域包括:企業及個人財務管理及咨詢、企業投資信息咨詢、商務信息咨詢服務、企業管理信息咨詢服務、商務代理、市場營銷策劃、旅游信息推廣等。
    公司成立以來,為商業保理、私募基金、保險等多家合規金融機構的利益相關者提供專業定制化服務,為企業的業績增長和穩健發展提供了有力支持,獲得客戶的廣泛好評與認可。秉承著“用心做事,誠心待人”的價值觀,不斷成長發展,持續為客戶、伙伴創造增量價值。

    上班地點

    工作地址: 廣西柳州市城中區桂中大道南端2號陽光100城市廣場25棟5層 查看上班路線

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    人事
    7000-12000元
    柳州-柳北區-白露工業園區
    制度建設 企業規劃 有人事經驗
    2025-07-16
    趙勇
    柳州-柳江區
    崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據公司發展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業務; 4、負責公司檔案管理、系統、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規章制度的發布、行政公文起草、通知等報批及發布等相關工作; 6、監督執行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作,協助經理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業??埔陨蠈W歷; 2、 具有3年及以上中型企業人事行政工作經驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經驗。
    2025-07-15
    茉莉
    柳州-柳江區
    負責員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等
    2025-07-15
    茉莉
    柳州-魚峰區
    [崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協調能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協調能力和親和力; 5、執行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
    2025-07-11
    楊女士
    人事hr
    5000-6000元
    柳州-柳南區-銀泰城
    1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并指導、監督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
    2025-07-10
    柳州-城中區-東郡尚苑
    深圳同耕科技股份有限公司
    計算機服務(系統、數據服務,維修)
    本崗位面相應屆畢業生招聘。如果您認真的看到了這里,請除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長經歷、實習情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責: 1、預約和安排面試; 2、負責組織并協助培訓等工作; 3、負責分公司辦公室日常行政事務; 4、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜; 7、負責員工薪資、個稅核算; 8、負責員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規和政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 6、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹。
    2025-07-10
    柳州市城中區金冊大廈
    4000底薪人事
    4000-9000元
    柳州-城中區-陽光100城市廣場
    崗位職責:負責招聘電話銷售,技術人員,公司日常工作安排,考勤,人員關系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經驗者優先,有管理經驗者優先 年齡:25-35 工作時間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個月3500,轉正4000+提成
    2025-07-10
    柳州-柳江區
    要求有 2-3年人事行政相關工作經歷,優先考慮柳江區新興附近的定居人員,主要工作內容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進行招聘工作 3.人事相關工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協助
    2025-07-10
    曾國梅
    柳州
    崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設計和實施員工培訓計劃,確保培訓內容符合公司發展需求; 3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監督員工執行; 4.管理員工關系,包括合同管理、福利發放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規,并優化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規劃能力,能夠獨立管理多個任務; 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應對各類人事相關問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復雜環境中做出有效決策; 5.能夠嚴格遵守公司規章制度,具有高度的責任心和職業道德。
    2025-07-10
    熊金麗
    柳州-魚峰區
    【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷,或2年以上相關工作經驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規的優先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業心、優秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹的邏輯思維能力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責】: 1.根據各職能部門招聘需求,執行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內容總結及輸出; 4.完成上級領導交辦的其他工作。
    2025-07-10
    尹化元
    柳州市力融商務咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
    柳州市力融商務咨詢有限公司
    所在行業 保險/電子/咨詢
    成立時間 7年(2018年2月12日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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