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    職位描述

    崗位職責:
    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
    2、建立并完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設,制定和完善人力資源管理制度;
    3、協(xié)助其他部門落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的招聘、挖掘、儲備工作;
    4、統(tǒng)籌公司各部門制度與流程建設工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督,審核、發(fā)布各部門成文制度,定期開展梳理工作;
    5、負責搭建公司員工職業(yè)生涯發(fā)展通道和任職資格管理體系,建立管理規(guī)則和辦法;
    6、負責公司的整體企業(yè)文化建設及員工福利;
    7、負責制定公司行政后勤管理所需各項制度與工作流程,制定標準操作手冊。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理及相關專業(yè);
    2、5年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉人事全盤工作,擅長招聘和績效模塊、薪酬模塊;
    3、熟悉勞動法及相關法律、法規(guī);
    4、有耐心、為人正直、工作嚴謹、執(zhí)行能力強;
    5、良好的組織執(zhí)行能力、分析和解決問題的能力。
    6、熟悉類阿米巴管理、各種績效考核辦法者優(yōu)先考慮。

    公司簡介

    柳州天之業(yè)實業(yè)發(fā)展有限公司隸屬于廣西柳工集團有限公司,公司主營冷庫倉儲服務、商貿(mào)市場經(jīng)營管理、家畜定點屠宰、肉食品生產(chǎn)銷售和冷凍肉食品貿(mào)易等業(yè)務。 冷庫倉儲服務。公司擁有柳州市最大的低溫冷庫,承擔了柳州市大部分冷凍食品的倉儲工作。規(guī)劃建設的食品冷鏈物流園,集冷凍食品倉庫群、副食品倉庫群、食品加工中心、展示交易中心、物流配送中心、電子商務中心和價格信息中心為一體,建成后將成為桂中地區(qū)最大的食品冷鏈物流基地。 商貿(mào)市場經(jīng)營管理。公司下屬的永豐農(nóng)貿(mào)市場多次獲得政府的表彰,市場環(huán)境整潔明亮、食材安全可靠,為柳州市標桿農(nóng)貿(mào)市場;同時提供門面、倉庫和場地等出租服務。 家畜定點屠宰。公司下屬的屠宰廠是柳州市政府定點屠宰廠,屠宰廠多年來一貫嚴格執(zhí)行國家活畜和肉品檢疫檢驗制度,管理規(guī)范、服務至上,積極配合和支持政府“放心肉”工程建設。 肉食品生產(chǎn)銷售和冷凍肉食品貿(mào)易。公司承接并繼續(xù)開發(fā)“柳肉聯(lián)”臘味產(chǎn)品和鮮肉產(chǎn)品,嚴守高端定位,堅持品質第一,以“安全、營養(yǎng)、美味”的品牌形象贏得客戶。公司經(jīng)營的凍雞、凍鴨和凍牛肉等冷凍肉食品,一直受到客戶的青睞。 民以食為天,公司取名為“天之業(yè)”,寓意把為社會提供安全、綠色、美味的食品當作天大的事業(yè)來做,并致力于打造“柳肉聯(lián)”和“天之業(yè)”百年品牌。
    使 命
    致力于為客戶提供卓越的商貿(mào)服務平臺和優(yōu)質安全的食品。
    愿 景
    成為桂中食品冷鏈物流行業(yè)最具競爭地位的綜合型企業(yè)。
    核心價值觀
    客戶導向 品質成就未來
    以人為本 合作創(chuàng)造價值
    公司官方網(wǎng)站:http://

    上班地點

    工作地址: 柳州市柳太路9號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    柳州-魚峰區(qū)
    [崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
    2025-07-11
    楊女士
    人事hr
    5000-6000元
    柳州-柳南區(qū)-銀泰城
    1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
    2025-07-10
    柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
    深圳同耕科技股份有限公司
    計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
    本崗位面相應屆畢業(yè)生招聘。如果您認真的看到了這里,請除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長經(jīng)歷、實習情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責: 1、預約和安排面試; 2、負責組織并協(xié)助培訓等工作; 3、負責分公司辦公室日常行政事務; 4、公司辦公設備設施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜; 7、負責員工薪資、個稅核算; 8、負責員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹。
    2025-07-10
    柳州市城中區(qū)金冊大廈
    4000底薪人事
    4000-9000元
    柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
    崗位職責:負責招聘電話銷售,技術人員,公司日常工作安排,考勤,人員關系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個月3500,轉正4000+提成
    2025-07-10
    柳州-柳江區(qū)
    要求有 2-3年人事行政相關工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員,主要工作內容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進行招聘工作 3.人事相關工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助
    2025-07-10
    曾國梅
    柳州
    崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設計和實施員工培訓計劃,確保培訓內容符合公司發(fā)展需求; 3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務; 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應對各類人事相關問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責任心和職業(yè)道德。
    2025-07-10
    熊金麗
    柳州-魚峰區(qū)
    【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內容總結及輸出; 4.完成上級領導交辦的其他工作。
    2025-07-10
    尹化元
    柳州-柳南區(qū)
    崗位職責: 1.組織國內營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識; 5.其他: 偶爾需要出差。
    2025-07-10
    文武
    柳州-柳南區(qū)
    人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導; 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管; 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關工作經(jīng)驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信
    2025-07-10
    文武
    柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)
    急招人事行政主管 1、工作內容:負責招聘面試、員工培訓、員工關系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學歷;招聘經(jīng)驗3年;極強口頭表達能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協(xié)調和解決內部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利:4000-5000。崗前培訓、社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等 4、工作時間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天。 5、工作地址:解放北路廣場旁
    2025-07-10
    韋柳萍
    柳州天之業(yè)實業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
    柳州天之業(yè)實業(yè)發(fā)展有限公司
    所在行業(yè) 包裝/進出口/食品
    成立時間 11年(2014年3月24日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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