国产精品久久国产精品99,337p日本大胆欧久久,东京热一区二区三区无码视频

職位描述

招商經(jīng)理：

1.組織建立高博達(dá)廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理體系，組織編制招商營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)、作業(yè)流程及工作規(guī)范，跟蹤實(shí)施情況，整體提升高博達(dá)廣場(chǎng)系統(tǒng)化、規(guī)范化管理水平。

2.負(fù)責(zé)搭建與培訓(xùn)招商運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，保證項(xiàng)目持續(xù)、穩(wěn)定、有效、合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

3.負(fù)責(zé)高博達(dá)廣場(chǎng)周邊環(huán)境及商業(yè)氛圍的調(diào)研、分析，完成高博達(dá)廣場(chǎng)整體商業(yè)定位，協(xié)助完善高博達(dá)廣場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)。

4.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作，對(duì)推廣、招商、運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)，編制與完善項(xiàng)目推廣、招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)控實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)組織公司自持運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的招商洽談與合同簽訂。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，整合內(nèi)部資源高效完成招商、運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃。

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、能承擔(dān)較大壓力。

公司簡(jiǎn)介

廣西高博達(dá)文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司于2015年5月成立，注冊(cè)資本1000萬(wàn)，公司立足“商業(yè)地產(chǎn)全生命周期服務(wù)商”定位,專注為商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目提供從工程建設(shè)改造、物業(yè)管理、商業(yè)規(guī)劃運(yùn)營(yíng)、智慧社區(qū)到資產(chǎn)增值的一站式解決方案。
公司以“激活商業(yè)價(jià)值，賦能城市發(fā)展”為使命，通過(guò)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)與創(chuàng)新管理模式，持續(xù)為商業(yè)物業(yè)管理及資產(chǎn)增值、社區(qū)生活品質(zhì)提升提供綜合服務(wù)，力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)商業(yè)物業(yè)全鏈條解決方案最可信賴的服務(wù)商。高博達(dá)將以標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、智能化、綠色化、資產(chǎn)增值為發(fā)展方向，以“追求卓越，互利共贏”為宗旨，與合作伙伴共創(chuàng)城市美好生活新圖景。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市魚(yú)峰區(qū)政和路100號(hào)高博達(dá)廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商經(jīng)理
4000-5000元

柳州-城中區(qū)

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、三年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有招商行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間：8：30-12：00 13：30-18：00 單休

2025-08-03; 大客戶經(jīng)理
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州賦盈眼科有限公司

批發(fā)/零售

1．負(fù)責(zé)大客戶信息收集，外聯(lián)溝通及合作開(kāi)發(fā)工作； 2．負(fù)責(zé)大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計(jì)，并促進(jìn)與組織執(zhí)行； 3．負(fù)責(zé)合作單位宣教義診等活動(dòng)； 4．負(fù)責(zé)慈善公益項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，建立合作關(guān)系； 5．對(duì)接基金項(xiàng)目落地醫(yī)院執(zhí)行，管理相關(guān)運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)； 6．負(fù)責(zé)義診活動(dòng)的組織、安排、人員分工協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作； 7．負(fù)責(zé)大客戶渠道人員的統(tǒng)籌安排與管理； 8．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

2025-08-01

柳州市榮軍路317號(hào); 大客戶經(jīng)理
10000-20000元

柳州-城中區(qū)

柳州聯(lián)發(fā)置業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目企業(yè)客戶拓展及關(guān)鍵人維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的新客戶拓展及老客戶維護(hù)工作； 3、為企業(yè)客戶提供有針對(duì)性且專業(yè)的置業(yè)方案，推進(jìn)銷售進(jìn)程，完成銷售目標(biāo); 4、組織企事業(yè)單位活動(dòng)嫁接，案場(chǎng)客戶導(dǎo)入。任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳（男女不限），普通話流利; 2、具備良好的談判能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、能夠針對(duì)企業(yè)客戶的需求，獨(dú)立撰寫(xiě)企業(yè)拓展方案；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不少于2年大客戶工作經(jīng)歷。

2025-08-01

陳雪妮; 招商經(jīng)理
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市瑞星行商業(yè)服務(wù)有限公司

一、工作職責(zé)及內(nèi)容 1、根據(jù)公司招商政策協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)布局規(guī)劃，并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商洽談。 2、掌握公司招商政策及流程，負(fù)責(zé)接受進(jìn)場(chǎng)意向的來(lái)人來(lái)電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答并做好相關(guān)記錄。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、調(diào)研及分析。 4、完成市場(chǎng)商鋪出租率績(jī)效指標(biāo)。 5、協(xié)助商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修等銜接工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1、兩年以上市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、招商工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的建材專業(yè)知識(shí)，對(duì)當(dāng)?shù)亟ú氖袌?chǎng)了解。 3、有一定溝通談判能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。三、薪資待遇 1、有招商經(jīng)驗(yàn)3500+提成，有建材同行同崗位經(jīng)驗(yàn)4000+提成 2、購(gòu)買(mǎi)社保

2025-08-01; 商務(wù)經(jīng)理（汽車(chē)零部件）
10000-12000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車(chē)電器配件制造有限公司

汽車(chē)及零配件

1.參與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核，并給出合理建議； 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計(jì)、分析、審核及發(fā)布計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃評(píng)審（包含月計(jì)劃、N+3預(yù)測(cè)計(jì)劃）； 3.訂單評(píng)審及訂單運(yùn)行過(guò)程中異常協(xié)調(diào)處理； 4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運(yùn)行管理及結(jié)論保證（接收/執(zhí)行/交付/斷點(diǎn)/退貨/改制/索賠）； 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo)； 6.制定各項(xiàng)指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開(kāi)展、落實(shí)。招聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上汽車(chē)零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 4.熟練操作office辦公軟件，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

2025-07-29

覃女士

科員; 海外商務(wù)經(jīng)理（印度尼西亞）
8000-12000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車(chē)電器配件制造有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)：參與印尼子公司的商務(wù)接洽、項(xiàng)目管理、訂單交付全流程銷售工作，主要包含： 1.參與印尼分公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核，并給出合理建議； 2.開(kāi)拓新業(yè)務(wù)、維護(hù)客情關(guān)系； 3.月度訂單評(píng)審及訂單運(yùn)行過(guò)程中異常協(xié)調(diào)處理； 4.新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程跟蹤跟進(jìn)； 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo)； 6.制定各項(xiàng)指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開(kāi)展、落實(shí)。招聘要求： 1.大專及以上學(xué)歷，印尼語(yǔ)/英語(yǔ)能熟練溝通； 2.3年以上汽車(chē)零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 4.熟練操作office辦公軟件，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

2025-07-29

覃女士

科員; 招商經(jīng)理
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

廣西牙一樂(lè)企業(yè)管理策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟門(mén)店、合作商戶、及城市合伙人； 2、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的搭建，管理，及團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 3、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源；任職要求： 1、認(rèn)同牙企業(yè)文化，及發(fā)展理念； 2、有溝通，拓展和成交力； 3、有資源人脈(美業(yè)、商會(huì)、老年大學(xué)、社會(huì)團(tuán)體資源)； 4、有保險(xiǎn)、直銷、美業(yè)、連鎖門(mén)店，醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取崗位福利：朝九晚六/法定節(jié)假日/底薪+提成+補(bǔ)貼

2025-07-29

黃繼想