鋁合金生產工

崗位職責： 1、根據業務部接單與計劃部下達的生產計劃，組織制定生產作業計劃，并組織實施；根據經營計劃和生產計劃的調整，組織生產作業計劃的修正和調整； 2、根據生產線的需要，組織對員工、生產原材料等的調配，以達到生產線的平衡運行，提高生產效率；組織生產線配合IE部的工藝、生產流水、動作等的改善工作，不斷提高生產效率； 3、根據生產計劃，負責生產產量、進度的監督和控制工作；負責各樓層當日入庫情況跟蹤及計劃入庫完成情況； 4、根據生產計劃，負責管控裁剪進度與品質；負責各樓層生產計劃，及時調整裁剪進度，保障縫制車間的正常生產； 5、組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施、按期完成工作總結；幫助解決下屬工作中的困難，協調處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動態處理；協調本部門與其它部門的關系；培訓和培養下屬，做好人員團隊建設。 任職要求： 1、5年以上大型服裝制造生產管理崗位工作經驗，年齡30-45周歲； 2、精通生產管理、車間管理、工業工程、服裝生產制造管理相關知識，熟悉服裝質量管理相關知識； 3、較強的組織、計劃、溝通協調能力和較強的人際交往、應變能力，熟練使用OFFICE辦公自動化軟件。

崗位職責： 1、負責車間生產計劃、物料、設備及人員的調動與合理配置安排； 2、生產制作過程管控，生產成本控制； 3、負責車間安全生產管理，組織對生產安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患； 4、協調其他部門工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，材料學、機械、電氣自動化等相關專業； 2、有規模制造行業生產管理經驗者優先，從事生產管理三年以上經驗； 3、優秀的領導力，判斷與決策能力，計劃與執行能力，良好的溝通能力、團隊意識強。 薪資待遇***！ 職位招聘1人

1.熟悉藥品生產管理、生產技術，善于解決常規生產技術問題。 2.三年以上制藥企業質量管理工作經驗，熟悉GMP認證標準。 3.有制藥企業管理經驗優先，有良好人際溝通能力、組織能力、團隊建設能力。 4.工資待遇可根據實際工作能力***。 在柳州市區居住的，公司每天有通勤車往返。工作地點：鹿寨縣城。包住。有年終獎。

組織下屬并指導其完成企業生產計劃，實現企業生產目標

副總經理崗位職責：一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產安排，檢查生產工作，確保生產任務的完成。二、依據生產運行安排，駕馭生產進度，搞好各車間的協調，組織安排勞動力，平衡調度設備材料。三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的方法和措施。四、依據生產需求，編制物資需求選購供應安排，并仔細實施，聯系解決生產缺口物資。五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織修理保養，提高設備完好率和利用率。六、負責生產中的技術和質量保證工作,發覺問題組織解決和處理，重大問題報總經理。七、定期組織平安環保檢查，落實平安環保措施，督促整改問題。

崗位職責: 1.負責監督和管理生產流程，確保生產活動符合公司標準和行業規范； 2.協助生產經理進行生產計劃的制定和優化，保證生產效率； 3.監控生產設備的運行狀態，確保設備正常運行； 4.負責生產現場的質量控制，確保產品質量符合要求； 5.處理生產過程中的問題，確保生產順暢進行。 任職要求： 1.具備良好的組織和管理能力，能夠有效地帶領團隊； 2.熟悉生產流程和生產設備的操作，具有較強的問題解決能力； 3.良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通； 4.具有較強的責任心和進取心，能夠在壓力下保持高效的工作狀態； 5.具備良好的分析和判斷能力，能夠迅速應對生產過程中出現的問題。

有機械制造行業工作經驗，有下料管理、沖焊件生產管理經驗優先，會使用CAD尤佳，工作積極主動，有責任心。

工作職責： 1、重點推行生產現場精益管理，推行“5S”（關鍵職責）； 2、QCD的推行實施（關鍵職責）； 3、根據銷售定單制定生產計劃、控制生產進度； 4、負責生產流程的管制、工作調配、人員安排及生產環節責任人的控制；? 5、制定、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統； 6、負責生產工人的管理、教育、培訓及績效考核的落實； 7、負責質量管理及生產異常情況的預防、糾正、改善；? 8、負責生產設備、儀器的管理與保養計劃的制訂與落實。? 任職資格相關要求: 1.? 汽車外覆件沖壓模具設計或技術管理工作經驗、熟練掌握沖壓工藝作業流程、沖壓工藝編制和調試，熟悉TS16949質量體系；（核心任職要求） 2、善于帶領團隊合作精神與良好溝通能力；（核心任職要求） 3、熟悉制造流程管理與精益生產管理；（核心任職要求）? 4、制造現場管理經驗8年以上； 5、有TPM全面制造管理經驗優先；? 6、熟悉生產設備優先； 7、良好的表達，溝通，協調，組織能力? 具備有民營企業的工作經歷，了解民營企業的經營特點。同時在日資或臺資企業工作5年以上的經驗.。 福利待遇:? 年薪***! 1、購買社保（五險）； 2、公司宿舍配備空調、冰箱、洗衣機、熱水器、獨立衛生間； 3、提供工作餐，餐費（中、晚）；? 4、年終根據績效考核，發放年終獎。? 5、公司每年提供1次調薪機會（次年4月份）；? 6、按國家規定給予有薪假期，每年可享受帶薪年休假，在公司服務一年以上，每年可報銷回家探親路費一次； 7、完善的培訓體系和績效考核體系，提供良好的晉升空間。

1.負責班組每日會議的召開，質量問題通報.計劃安排.人員調整下達； 2.負責日.周計劃的跟蹤與完成工作，并進行分析改善； 3.負責人員精神狀態.服裝.儀容管理； 4.監督操作工設備.模具點檢.現場6S.安全生產； 5.監督產品質量，指導生產效率.協調生產； 6.負責生產異常檢查.跟蹤.改善； 7.負責分層審核的執行工作； 8.負責檢查當班次目標達成情況，各種統計報表的審核與提交； 9.完成上級領導安排的其他工作。 職位招聘1-4人

崗位職責： 1、生產計劃派工，日目標擬定； 2、班組管理、產能、質量的提升； 3、現場5S”稽查； 4、生產進度追蹤及調配； 5、完成上級領導臨時交辦的工作內容。 任職要求： 1、本科及以上學歷，有一年以上工作經驗； 2、具有一定的抗壓能力，組織、協調和管理能力； 3、熟練使用辦公室軟件，工作認真負責，敬業愛崗。