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職位描述

一、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、車輛、制造等相關(guān)專業(yè)（如經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。

2、吃苦耐勞、細(xì)心負(fù)責(zé)，能適應(yīng)加班工作;

3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的使用，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求大專以上。

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力，能夠適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和文化氛圍。

二、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)班組日常的生產(chǎn)管理工作，保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。

2、指導(dǎo)班組操作人員按照規(guī)定的工藝流程生產(chǎn)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。

3、負(fù)責(zé)班組人員的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，管理班組的人員安全和員工紀(jì)律。

4、組織生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

柳州悠進(jìn)電裝有限公司是青島三元集團(tuán)股份有限公司旗下青島悠進(jìn)電裝股份有限公司控股的分（子）公司。青島三元集團(tuán)股份有限公司是一家擁有12家控股子公司，員工總數(shù)2000余名，總資產(chǎn)近18億元的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。目前國(guó)內(nèi)有7個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基地，總廠區(qū)占地面積近30萬(wàn)平方米。自主創(chuàng)新研發(fā)了汽車電子、家電電子、塑膠電子、模具與機(jī)械制造、進(jìn)出口貿(mào)易五大產(chǎn)業(yè)鏈，覆蓋百余種高新技術(shù)產(chǎn)品。
       青島悠進(jìn)電裝股份有限公司由青島三元集團(tuán)股份有限公司投資、組建，是一家專業(yè)從事家電和消費(fèi)類電子線束、汽車用精密線束、機(jī)械組件與精密模具、注塑件、新能源汽車充電設(shè)備、PVC改性材料和各類電子連接器等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與制造的綜合性企業(yè)。公司總部位于中國(guó)青島，在湖北、湖南、廣西等地?fù)碛卸嗉铱毓勺庸尽?br/>       柳州悠進(jìn)電裝有限公司隸屬青島悠進(jìn)電裝有限公司，成立于2011年2月，是一家集汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件等產(chǎn)品的研發(fā)、制作、銷售為一體的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。資產(chǎn)總值1.6億元，廠房總建筑面積26076.5平方米，其中生產(chǎn)車間建筑面積23112.5平方米，辦公樓面積2955平方米，員工500余人。公司擁有先進(jìn)的線束生產(chǎn)設(shè)備全自動(dòng)壓接機(jī)、超聲波焊接設(shè)備、專業(yè)線束流水線等具備年產(chǎn)50萬(wàn)套整車線束生產(chǎn)產(chǎn)能。
       公司注重人才培養(yǎng)、技術(shù)革新、產(chǎn)品質(zhì)量，與廣西科技大學(xué)鹿山學(xué)院建立校企合作關(guān)系、被柳州市科技局認(rèn)定為“柳州市汽車線束工程技術(shù)研究中心”，擁有8項(xiàng)實(shí)用型專利，公司生產(chǎn)的“三元牌汽車電器控制總成” 被廣西壯族自治區(qū)實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)桂戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量監(jiān)督局評(píng)定為“廣西名牌產(chǎn)品”稱號(hào)，通過(guò)了ISO/TS16949等相關(guān)汽車質(zhì)量體系認(rèn)證。公司經(jīng)過(guò)十余年發(fā)展，成為上汽通用五菱、一汽解放優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，公司將秉承品質(zhì)經(jīng)營(yíng)，質(zhì)量為先的經(jīng)營(yíng)理念，打造線束行業(yè)標(biāo)桿。


廠車路線
1號(hào)線：基隆-九龍醫(yī)院-二基地-塘頭路口-城東派出所-基隆小學(xué)-富貴賓館-七彩路口-爾海南山-陽(yáng)和大橋頭-香港新城-古亭山市場(chǎng)-悠進(jìn)
2號(hào)線：拉堡-地質(zhì)隊(duì)-黨校-柳西新城-供電局-江城-鐘樓-柳工路口-消防隊(duì)-工人醫(yī)院西院-市中醫(yī)院-市人民醫(yī)院-悠進(jìn)
公交乘車方式：柳州市內(nèi)乘坐快1或快9到博園路口轉(zhuǎn)505路公交車到車園橫四路下車

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市魚峰區(qū)柳州悠進(jìn)電裝有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主操（柳北白露工業(yè)園）
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)原料的核對(duì)（表面質(zhì)量、寬度、厚度、重量、鋼種），如不符則應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)班班長(zhǎng)進(jìn)行處理，符合則根據(jù)《機(jī)組操作手冊(cè)》執(zhí)行必要的調(diào)整并完成上料工作，并協(xié)助班長(zhǎng)完成加工計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班機(jī)器設(shè)備的操作及保障齊正常運(yùn)行； 3、與其他操作工密切合作，提高生產(chǎn)作業(yè)效率，接受班長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)管理人員和工程師的指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)崗位設(shè)備的巡查工作，確保設(shè)備運(yùn)行正常，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理和報(bào)告； 5、與設(shè)備維護(hù)人員密切合作，參與設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)維護(hù)管理。

10小時(shí)前

梁先生; 生產(chǎn)主操
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)原料的核對(duì)（表面質(zhì)量、寬度、厚度、重量、鋼種），如不符則應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)班班長(zhǎng)進(jìn)行處理，符合則根據(jù)《機(jī)組操作手冊(cè)》執(zhí)行必要的調(diào)整并完成上料工作，并協(xié)助班長(zhǎng)完成加工計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班機(jī)器設(shè)備的操作及保障齊正常運(yùn)行； 3、與其他操作工密切合作，提高生產(chǎn)作業(yè)效率，接受班長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)管理人員和工程師的指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)崗位設(shè)備的巡查工作，確保設(shè)備運(yùn)行正常，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理和報(bào)告； 5、與設(shè)備維護(hù)人員密切合作，參與設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)維護(hù)管理。崗位要求： 1、學(xué)歷能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)；性格熱情、能承受工作壓力；2、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力；3、能適應(yīng)倒班，上班為四班三運(yùn)作形式。

10小時(shí)前

梁先生; 生產(chǎn)主管
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西中柳食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員安排與調(diào)配。 2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的安排生產(chǎn)，按PMC的加班通知安排產(chǎn)線加班。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線品質(zhì)異常、缺料、人員缺勤狀況的跨部門協(xié)調(diào)處理，確保產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/副組長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)線工作紀(jì)律、5S、ESD、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備點(diǎn)檢進(jìn)行檢查、糾正和獎(jiǎng)懲的提出。 5、負(fù)責(zé)審核各種生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表(特別是各線發(fā)生工時(shí)生產(chǎn)效率、品質(zhì)是否受控)。 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、多能工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行，針對(duì)重點(diǎn)崗位(如組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、物料員、開(kāi)機(jī)員）進(jìn)行全面考核后方可上崗。 7、熟練并獨(dú)立操作掌握電腦文件操作，生產(chǎn)系統(tǒng)操作。

10小時(shí)前

黃女士

招聘專員; 柳東車標(biāo)生產(chǎn)員
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西芒啟汽車零部件制造有限公司

【招聘要求】： 18-40歲，身體健康，吃苦耐勞，服從安排。【食宿情況】：包吃工作餐，住安和華庭150元/月，水電平攤

10小時(shí)前; 生產(chǎn)主操（柳東花嶺）
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司

汽車及零配件

20歲-38歲，中專及以上學(xué)歷（數(shù)控、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先）。12小時(shí)上五休二/上六休一（一周轉(zhuǎn)班一次），服從公司安排

10小時(shí)前

梁先生; 制造部部長(zhǎng)/生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和策略，從生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等多個(gè)環(huán)節(jié)考慮，確保生產(chǎn)活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 2、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)資源，包括人力、物力、財(cái)務(wù)等，通過(guò)合理的調(diào)配和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)資源的高效利用，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和要點(diǎn)，解決生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題。負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化，提高生產(chǎn)線的穩(wěn)定性和靈活性，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，能迅速調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。 5、與其他部門密切合作，確保各部門之間的信息暢通，形成合力，共同推動(dòng)生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上汽車零部件制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉焊接工藝，有焊接車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理和組織能力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠處理復(fù)雜問(wèn)題。

10小時(shí)前

肖飛; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程，生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施作業(yè)； 2、監(jiān)控整條產(chǎn)線的穩(wěn)定作業(yè)過(guò)程，確保安全、質(zhì)量、成本可控； 3、班組安全管理，提升員工的安全管理意識(shí)與能力； 4、負(fù)責(zé)班組員工的技能培訓(xùn)； 5、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)指標(biāo)； 6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)；

10小時(shí)前

梁先生; 生產(chǎn)管理
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促日常生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行及完成； 2、制定并實(shí)施設(shè)備管理及維修計(jì)劃，確保生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好； 3、負(fù)責(zé)組織及貫徹成本控制計(jì)劃，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力； 4、制定并組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃，確保質(zhì)量體系正常運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及開(kāi)發(fā)生產(chǎn)部人力資源，促進(jìn)人才的不斷涌現(xiàn)及人員素質(zhì)的不斷提高； 6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的推進(jìn)與實(shí)施； 7、完成上級(jí)安排的其他工作。招聘條件 1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè); 2、4年以上相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用OFFICE或WPS辦公軟件軟件； 4、積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)；性格熱情、能承受工作壓力；良好職業(yè)道德、注重工作結(jié)果；誠(chéng)實(shí)正直,具有團(tuán)隊(duì)精神；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。

10小時(shí)前

梁先生; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州啟達(dá)車業(yè)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、對(duì)本班產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題引起的損失負(fù)責(zé)。 2、對(duì)本班生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)，不得影響車間生產(chǎn)計(jì)劃的完成。 3、負(fù)責(zé)對(duì)本班員工的技能培訓(xùn)，對(duì)員工工作紀(jì)律、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 4、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備工裝操作維護(hù)的正確性負(fù)責(zé)。職位要求： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的方針、政策。 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù)的安排，組織班組的生產(chǎn);合理、有序地安排本車間的生產(chǎn)工序。 3、按照管理體系的要求，組織班組員工做好各項(xiàng)記錄，搞好車間的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 4、參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析工作，提出意見(jiàn)和建議，努力提高本車間的產(chǎn)品質(zhì)里和生產(chǎn)率。 5、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，及時(shí)對(duì)設(shè)備、工裝進(jìn)行維護(hù)，保障設(shè)備正常運(yùn)行。 6、對(duì)本班組員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)。 7、個(gè)人技能要求:有庫(kù)卡、安川、現(xiàn)代等品牌機(jī)器人焊點(diǎn)軌跡編程經(jīng)驗(yàn);有一定的精益生產(chǎn)觀念，能獨(dú)立帶班組織班組全面生產(chǎn)工作;會(huì)使用電腦Office辦公軟件;熟悉鈑金焊接工藝流程。

2025-08-01; 生產(chǎn)部長(zhǎng)
9000-16000元

柳州-柳城縣

柳州科爾特鍛造機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、任職標(biāo)準(zhǔn) 1、大專或以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，會(huì)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)計(jì)劃，具有二年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有工程機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。 2、年齡在25—45歲之間，身體健康，無(wú)不良嗜好。 3、有良好的職業(yè)操守，認(rèn)同企業(yè)文化，具有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)能力。二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司生產(chǎn)管理規(guī)范體系，建立和完善生產(chǎn)管理平臺(tái)和生產(chǎn)運(yùn)作模式，制定和修訂生產(chǎn)專業(yè)管理制度，并組織實(shí)施和監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理的策劃、實(shí)施與指導(dǎo)，并開(kāi)展精益生產(chǎn)管理。 2、遵守公司商業(yè)秘密和廉潔制度，根據(jù)公司年度工作目標(biāo)和財(cái)務(wù)年度預(yù)算制訂工作計(jì)劃和資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和生產(chǎn)物資需求計(jì)劃（原輔材料、設(shè)備備品備件等），負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、生產(chǎn)消耗定額管理指標(biāo)的制訂，做好生產(chǎn)成本的管控。 3、建立生產(chǎn)指揮中心，負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息的收集及綜合利用管理，主要有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和生產(chǎn)分析，按生產(chǎn)計(jì)劃抓好生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進(jìn)度，有效利用和整合生產(chǎn)資源，及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)物料的供應(yīng)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。 4、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)工作，完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)方案的組織落實(shí)工作；參與公司產(chǎn)品銷售報(bào)價(jià)工作和重要設(shè)備采購(gòu)的商務(wù)談判工作。 5、負(fù)責(zé)建立倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存量預(yù)警制度，對(duì)倉(cāng)庫(kù)及其所有物資的收、發(fā)、存實(shí)施管理，對(duì)原材料入庫(kù)到成品出廠進(jìn)行全面有效監(jiān)管，所有物資要分門別類建立登記臺(tái)賬，建立倉(cāng)庫(kù)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，做到賬、物、卡相一致，組織生產(chǎn)系統(tǒng)（包括倉(cāng)庫(kù)）定期盤點(diǎn)工作。 6、主導(dǎo)產(chǎn)能分析，參與生產(chǎn)崗位計(jì)件工資單價(jià)設(shè)計(jì)、核算和審核工作；參與、協(xié)助外協(xié)工作，包括產(chǎn)品發(fā)外加工（主要為發(fā)外物料計(jì)劃、交付周期等）、對(duì)外承攬加工業(yè)務(wù)及各種形式的生產(chǎn)加工合作事務(wù)。 7、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保事務(wù)管理，負(fù)責(zé)編制年/季/月設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和維修計(jì)劃，以及設(shè)備設(shè)施改造改進(jìn)計(jì)劃，參與設(shè)備更新購(gòu)置的前期立項(xiàng)準(zhǔn)備工作；制訂各種設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)、使用管理制度及安全操作規(guī)程，培訓(xùn)設(shè)備使用操作人員和設(shè)備維修人員。 8、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)、生活設(shè)施硬件進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和改造工作，負(fù)責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備技術(shù)資料的整理建檔、存檔及借閱管理工作。 9、負(fù)責(zé)公司及本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、5S管理的日常督查指導(dǎo)工作，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改。 10、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)的實(shí)物及臺(tái)帳管理工作，負(fù)責(zé)本部門物料的定期盤點(diǎn)工作，參與公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作。 11、組織對(duì)本部門崗位員工培訓(xùn)使用和績(jī)效考核工作，并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，編報(bào)部門月度工作計(jì)劃（包括培訓(xùn)計(jì)劃）；定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，完成上級(jí)交給的其他工作。

2025-08-01