審計(jì)人員

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作，對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)； 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定，審核小組成員工作底稿，確保報(bào)告質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫(xiě)，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ； 4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高，建立高效團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，已執(zhí)業(yè)，年齡45歲以下； 2.熱愛(ài)本職工作，具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差； 3.遵守職業(yè)道德、無(wú)任何不良記錄、身體健康； 4.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位福利： 1、五險(xiǎn)一金 2、周末雙休，節(jié)日福利，生日福利，通訊補(bǔ)貼，外勤補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，帶薪年假 3、完整晉升渠道，績(jī)效獎(jiǎng)金，員工培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作，對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)； 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定，審核小組成員工作底稿，確保報(bào)告質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫(xiě)，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ； 4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高，建立高效團(tuán)隊(duì)。 任職條件： 1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，已執(zhí)業(yè)，年齡45歲以下； 2.熱愛(ài)本職工作，具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差； 3.遵守職業(yè)道德、無(wú)任何不良記錄、身體健康； 5.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位福利： 1、五險(xiǎn)一金 2、周末雙休，節(jié)日福利，生日福利，通訊補(bǔ)貼，外勤補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，帶薪年假 3、完整晉升渠道，績(jī)效獎(jiǎng)金，員工培訓(xùn)

任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上從事審計(jì)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。 3、知識(shí)要求：基本審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、內(nèi)控管理知識(shí)、熟悉會(huì)計(jì)核算基本理論與操作，了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度，了解內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論，了解企業(yè)管理及其它相關(guān)知識(shí)。 4、基本技能：熟練使用計(jì)算機(jī)word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。 5、具備能力：具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、管理能力、組織能力、決策力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，信息檢索能力，并擁有敬業(yè)精神。 崗位職責(zé)： 1、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)及自查。組織并參與總部?jī)?nèi)控部門(mén)開(kāi)展的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)及自查工作。 2、重大風(fēng)險(xiǎn)管控。組織或參與重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，監(jiān)控管理。 3、內(nèi)控專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。開(kāi)展內(nèi)控專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作。 4、內(nèi)控缺陷整改跟蹤。組織或配合完成公司已知的內(nèi)控缺陷的整改。 5、完善制度流程。參與公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度流程完善與制訂；對(duì)關(guān)鍵流程進(jìn)行梳理。 6、內(nèi)外審計(jì)協(xié)同。完成總部審計(jì)部相關(guān)工作對(duì)接，協(xié)助外部審計(jì)完成年報(bào)審計(jì)工作。 7、組織內(nèi)控培訓(xùn)。參與內(nèi)控相關(guān)事項(xiàng)的培訓(xùn)支持。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。