市場營銷策劃員

四、課程顧問 5名 月綜合薪資4000-8000元 【崗位職責】 1. 負責學校各類課程推廣及銷售工作，完成招生目標； 2. 根據市場部招生計劃，定期地推，招收體驗生； 3. 參加校區優惠活動促銷會，開展常規生招生工作； 4. 完成相關資料收集及整理，定期參加會議及培訓。 【任職資格】 1. 年齡20-35歲，中專以上學歷，專業不限； 2. 具備良好的溝通能力、應變能力、抗壓能力，愿意挑戰高薪； 3. 積極主動，熱情，細心，有耐心，表達能力強，具有咨詢技巧； 4. 具有團隊合作精神和組織協調能力； 5. 有教培行業兼職或全職招生經驗者優先。

工作內容 1、協助經理完成銷售任務 2、參與營銷活動的策劃與執行 3、維護客戶關系，確保服務質量 任職要求： 1、具備良好的團隊合作精神和溝通技巧 2、能夠快速適應市場變化，積極參與營銷活動 3、對工作認真負責，有較強的執行力和學習能力

崗位名稱：市場營銷經理（開心吧） 崗位職責： 1、主導企業品牌、產品、銷售等營銷方案策劃； 2、協助市場部總監完成公司營銷推廣、產品銷售等各項工作； 3、實施品牌或產品的各項營銷或銷售拓展行為，并跟蹤檢查和總結； 4、對市場行業信息、競爭對手、客戶群體信息進行研究、分析; 5、制訂和實施品牌推廣的廣告策略； 6、對接、處理往來合作單位業務； 7、完成上級指派工作任務 ? 工作環境： 1、工具(設備)：臺式電腦、辦公桌椅、辦公用具 2、工作場所：辦公室 3、出差頻率：少 4、工作時間特征：參照國家法定假日 5、工作環境特征：良好 ? 任職要求： 1、市場營銷、工商管理等相關專業專科或以上學歷； 2、2年以上餐飲或營銷等相關部門管理工作； 3、熟悉市場營銷及網絡銷售業務相關知識； 4、熟悉線上線下媒體廣告業務流程； 5、優良的執行力； 6、良好的溝通協調能力和談判技巧； 7、承受一定的工作壓力、較強的自我控制、自我時間管理能力； 8、較好的自我學習能力和解決問題的能力。 ? 薪資待遇： 6000-8000（特殊情況面談） 社會保險? 工齡工資? 年底雙薪? 帶薪年假? 商業醫療保險??? 員工餐?? 店內五折消費???? 節假日福利

1、負責異業開發及維護，單位、社區、校園活動的宣傳推廣、篩查。工作以地推及陌拜為主 2、負責執行市場營銷方案，按要求完成銷售任務； 3、負責現場宣教、義診活動的組織、安排、人員協調等現場工作 工作時間:8--17:00,單休 薪資結杓:底薪十業績提成。 福利:五險一金，年終獎，年休，餐補，節假日福利等。

1.協助營銷中心一級經理進行銷售團隊的管理工作； 2.根據集團發展方向組織制定營銷戰略、分析市場定位、未來趨勢，研究行業未來走向； 3.產品報價成本及客戶維護，評估客戶合作可行性； 4.項目競標工作(包括可行性評估審核、成本、質量、進度等管控）； 5.協調與生產、技術開發、財務等相關部門的工作關系； 6.及時反饋產品質量信息，協助解決重大質量事故； 招聘要求： 1本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業； 2.3年以上銷售行業工作經驗，汽車行業工作經歷者優先； 3.能熟練使用office辦公軟件，掌握ERP系統的操作； 4.有較強的責任心、主動性、團隊意識、抗壓能力、溝通和表達能力；

一、崗位職責 1.對負責的聚焦市場應用領域很好的理解，充分調研市場，了解競爭者狀態，驅動產品的概念，定義到量產的項目管理. 并協同產品工程做好新產品的開發管理項目 2.對所負責的細分市場經營目標負責，協同銷售，技術，研發，供應鏈等部門完成公司安排的市場份額等各項指標 3.對公司推出的產品特性，性能，價格等同類產品進行對比分析，形成有效的輸出推廣方案，助力市場的推廣 4.指定產品的推廣策略，協助解決銷售過程中遇到的產品問題 5.針對以上可以有效的輸出報告并形成匯總。 二、任職要求 1.本科及以上學歷，電力電子專業； 2.本科學歷具有10年以上工作經驗；研究生學歷具有7年以上工作經驗。 3.具備市場分析能力及商業運作技能 4.熟悉MOSFET、SiC、IGBT、Driver IC…等半導體器件的特性和應用； 5.工作負責認真，有擔當，堅持原則；具備較強的溝通能力及優秀的談判能力。 6.具備團隊協調和管理能力，具備較強的技術學習能力

一、崗位職責：1、負責網站視頻，圖片設計、編輯、美化及更新，微信公眾號文章撰寫，文案策劃等工作； 2、配合公司營銷企劃方案，完成公司產品、促銷活動的平面設計產品文案； 3、結合消費者及公司產品做好相關活動文案策劃； 4、完成上級交辦的其它工作安排。 二、任職資格：1、專業不限，可接收優秀應屆生； 2、具備PS、CDR等制圖軟件初級階段，進行圖片拼接； 3、較強的文字功底，具有獨立撰寫文章、審核稿件的能力。 &nbs

負責加裝電梯工程項目市場開發，開發潛在加裝電梯客戶，與業主對接加梯方案，解答政策，簽訂合同，按加裝電梯工程建設進度對接業主收款。

工作內容： 1、負責中小商戶開發，商戶管理，市場訂單提升優化。 2、在商戶運作過程中發現問題，并推動解決，優化工作流程。 3、根據市場需求及時調整市場規劃，有敏銳的市場判斷力和分析能力。 4、負責維護客戶關系，不斷完蓍提升銷售業績。 5、輔助城市運營團隊拓展兼職騎手，補充運力。 6、市場信息收集，包括用戶意見，市場信息，競爭對手信息等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工作經驗1-3年，熟悉南寧，擅長面銷，有電腦，會數據分析 2、抗壓性強，服從管理，優秀的溝通表達能力，高度的團隊協調精神 3、思維邏輯清晰，良好的自我學習及驅動力，責任心強，有創造性 4、業務能力、帶教能力、管理能力、結果能力、目標能力的綜合實力發展 福利待遇： 五險一金，每月團建，扁平化管理，晉升渠道暢通

1、當地市場開發 2、當地市場培訓 3、當地市場活動組織 4、目前招柳州、柳城、鹿寨、來賓、武宣、南寧，6個區域負責人