市場推廣

負責加裝電梯工程項目市場開發(fā)，開發(fā)潛在加裝電梯客戶，與業(yè)主對接加梯方案，解答政策，簽訂合同，按加裝電梯工程建設進度對接業(yè)主收款。

工作內容： 1.負責完成機構和公司領導下達的工作目標； 2.負責對接當?shù)孛裾⑸鐓^(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源； 3.負責策劃地推宣傳方案與執(zhí)行； 4.負責考察商家廣告位，談判與合作協(xié)議簽訂； 5.負責做好來訪工作的接待、轉化和跟進（電訪、家訪）工作； 6.負責做好老年市場和競品市場調查與了解； 7.負責做好朋友、同事、老人家屬等轉介紹的動員工作。 職位要求： 1、大專以上學歷，3-5年市場營銷工作經驗，對銷售工作有較高的熱情； 2、膽大心細臉，沉著穩(wěn)重，有良好的溝通與表達能力； 3、陌拜、地推、養(yǎng)老機構銷售、房產銷售等相關工作經驗優(yōu)先考慮。 注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機構儲備。在當?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 前期主要做床位營銷推廣工作，后期可提拔為業(yè)務院長。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。 待遇：此工資待遇僅作參考。具體標準工資根據(jù)能力確定。實際+營銷提成上不封頂。月休4天+法定輪休、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。

四、課程顧問 5名 月綜合薪資4000-8000元 【崗位職責】 1. 負責學校各類課程推廣及銷售工作，完成招生目標； 2. 根據(jù)市場部招生計劃，定期地推，招收體驗生； 3. 參加校區(qū)優(yōu)惠活動促銷會，開展常規(guī)生招生工作； 4. 完成相關資料收集及整理，定期參加會議及培訓。 【任職資格】 1. 年齡20-35歲，中專以上學歷，專業(yè)不限； 2. 具備良好的溝通能力、應變能力、抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3. 積極主動，熱情，細心，有耐心，表達能力強，具有咨詢技巧； 4. 具有團隊合作精神和組織協(xié)調能力； 5. 有教培行業(yè)兼職或全職招生經驗者優(yōu)先。

工作內容 1、協(xié)助經理完成銷售任務 2、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行 3、維護客戶關系，確保服務質量 任職要求： 1、具備良好的團隊合作精神和溝通技巧 2、能夠快速適應市場變化，積極參與營銷活動 3、對工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和學習能力

1、外勤 2、退伍軍人優(yōu)先 3、愛崗敬業(yè)、團隊協(xié)作、吃苦耐勞

1.組建自己的團隊，對團隊成員進行培養(yǎng)，不斷提高團隊成員的個人工作能力及團隊協(xié)作能力，使得團隊得以高效運作，完成公司下達任務指標。 2.根據(jù)公司下達經營指標，制定團隊自己的發(fā)展規(guī)劃，將其分解下達到各個成員，并監(jiān)督及幫扶團隊成員按計劃完成設定的各個指標。 3.協(xié)助并幫扶團隊成員進行客戶公關，開發(fā)和維護重點客戶，解決客戶在合作過程中的存在的各種問題，為后續(xù)合作奠定基礎。 4.制定團隊發(fā)展計劃，組織團隊相關會議及團建活動，以各種形式貫徹團隊的發(fā)展，確保團隊計劃得以順利實施。 5.對團隊的發(fā)展狀況要有一個及時、準確的了解，不定時的向公司進行任務的進度匯報。 任職資格： 1.年齡27-45歲之間，最好有交通工具 2.具有1-3年銷售管理經驗，5-7人及以上銷售團隊管理經驗，無管理經驗銷冠且懂管理者也可。 3.反應靈敏，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4.有責任心，能承受較大工作壓力。 5.有團隊協(xié)作的精神，勇于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇拿全隊總業(yè)績綜合收入8000-20000

崗位職責：含銷售，服從安排，要出外勤 上班時間：9-6 中午休息一個半小時

崗位名稱：市場營銷經理（開心吧） 崗位職責： 1、主導企業(yè)品牌、產品、銷售等營銷方案策劃； 2、協(xié)助市場部總監(jiān)完成公司營銷推廣、產品銷售等各項工作； 3、實施品牌或產品的各項營銷或銷售拓展行為，并跟蹤檢查和總結； 4、對市場行業(yè)信息、競爭對手、客戶群體信息進行研究、分析; 5、制訂和實施品牌推廣的廣告策略； 6、對接、處理往來合作單位業(yè)務； 7、完成上級指派工作任務 ? 工作環(huán)境： 1、工具(設備)：臺式電腦、辦公桌椅、辦公用具 2、工作場所：辦公室 3、出差頻率：少 4、工作時間特征：參照國家法定假日 5、工作環(huán)境特征：良好 ? 任職要求： 1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)專科或以上學歷； 2、2年以上餐飲或營銷等相關部門管理工作； 3、熟悉市場營銷及網(wǎng)絡銷售業(yè)務相關知識； 4、熟悉線上線下媒體廣告業(yè)務流程； 5、優(yōu)良的執(zhí)行力； 6、良好的溝通協(xié)調能力和談判技巧； 7、承受一定的工作壓力、較強的自我控制、自我時間管理能力； 8、較好的自我學習能力和解決問題的能力。 ? 薪資待遇： 6000-8000（特殊情況面談） 社會保險? 工齡工資? 年底雙薪? 帶薪年假? 商業(yè)醫(yī)療保險??? 員工餐?? 店內五折消費???? 節(jié)假日福利

1、負責異業(yè)開發(fā)及維護，單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查。工作以地推及陌拜為主 2、負責執(zhí)行市場營銷方案，按要求完成銷售任務； 3、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調等現(xiàn)場工作 工作時間:8--17:00,單休 薪資結杓:底薪十業(yè)績提成。 福利:五險一金，年終獎，年休，餐補，節(jié)假日福利等。

1.協(xié)助營銷中心一級經理進行銷售團隊的管理工作； 2.根據(jù)集團發(fā)展方向組織制定營銷戰(zhàn)略、分析市場定位、未來趨勢，研究行業(yè)未來走向； 3.產品報價成本及客戶維護，評估客戶合作可行性； 4.項目競標工作(包括可行性評估審核、成本、質量、進度等管控）； 5.協(xié)調與生產、技術開發(fā)、財務等相關部門的工作關系； 6.及時反饋產品質量信息，協(xié)助解決重大質量事故； 招聘要求： 1本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)； 2.3年以上銷售行業(yè)工作經驗，汽車行業(yè)工作經歷者優(yōu)先； 3.能熟練使用office辦公軟件，掌握ERP系統(tǒng)的操作； 4.有較強的責任心、主動性、團隊意識、抗壓能力、溝通和表達能力；