市場主管

1、當(dāng)?shù)厥锌h市鎮(zhèn)的市場推廣， 2、勤奮，上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞 3、有車代步

1、負(fù)責(zé)醫(yī)美市場拓展 2、負(fù)責(zé)邀約客戶到院 3、負(fù)責(zé)客戶群體業(yè)績

職位描述 1、結(jié)合行業(yè)趨勢與用戶需求，制定品牌的營銷策略，并協(xié)同各部門資源推動執(zhí)行落地，為結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、用新營銷做品牌營銷大事件，以社會熱點(diǎn)+行業(yè)垂直化定制，打造創(chuàng)意破圈案例； 3、進(jìn)行主動地?zé)狳c(diǎn)捕捉和競對，通過線上線下的事件策劃和渠道投放實(shí)現(xiàn)持續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)聲和影響力擴(kuò)張； 4、通 過數(shù)據(jù)分析和市場洞察，持續(xù)挖掘消費(fèi)者痛點(diǎn)和市場機(jī)會點(diǎn)，沉淀打法； 5、負(fù)責(zé)活動策劃及全鏈路營銷方案的制定，對營銷結(jié)果負(fù) 責(zé)。 職位要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司營銷或產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷，有成功 案例者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)&事實(shí)中提煉核心結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 3、具有敏銳的商業(yè)嗅覺和優(yōu)秀的策略思考能力，善于溝通 合作，有較強(qiáng)的抗壓能力和自我學(xué)習(xí)能力； 4、有成功的大型整合營銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng) 驗(yàn)。

一、上班時間：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，法定節(jié)假，超長春節(jié)假期22天 二、薪資福利： 無責(zé)底薪（2300-2500）+到訪獎金100-500/組客戶+高提成（3000-6000/單）； 高業(yè)績獎金：月度獎金、季度獎金、年終獎金、購房首付、購車首付、全勤獎、工齡獎等。 三、職位說明： 1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)，接受小白哦，公司提供系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一對一帶教 ； 2、有從事銷售（不限行業(yè)）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識； 4、對工作充滿熱情，有挑戰(zhàn)高薪的欲望。 四、工作內(nèi)容： 1、外出到交房小區(qū)駐點(diǎn)，尋找有裝修意向的客戶； 2、帶客戶參觀工地樣板間，能流暢講解工藝、材料等； 3、邀約意向客戶到公司了解裝修服務(wù)。 4、對接設(shè)計師接待洽談客戶（專員無需銷售談單）。 普升空間：業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場總監(jiān)－店總經(jīng)理

崗位職責(zé): 1.根據(jù)市場發(fā)展趨勢及公司的要求，負(fù)責(zé)醫(yī)美市場的調(diào)研和分析，為市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持； 2.有效整合醫(yī)美市場可合作的渠道資源，做好市場推廣、渠道開發(fā)、活動執(zhí)行等方面的具體工作和實(shí)施方案； 3.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作伙伴的培訓(xùn)、指導(dǎo)線上線下爆卡等工作，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作及市場活動得到有效執(zhí)行，達(dá)成設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)； 4.對客戶進(jìn)行幫扶和轉(zhuǎn)化指導(dǎo)，高效完成營銷活動方案執(zhí)行、落地等工作，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成； 5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作； 任職要求： 1.有醫(yī)美市場渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉醫(yī)美行業(yè)市場環(huán)境，具備敏銳的市場洞察力； 3.有中小型培訓(xùn)會、招商會、沙龍會、爆卡及美培會等組織及執(zhí)行能力； 4.能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓力能力，具備優(yōu)秀的談判溝通技巧及把控全局的能力。 福利待遇： 1、高于同行業(yè)20%的薪酬； 2、有五險； 3、有員工生日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、出差補(bǔ)貼； 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

1． 所有市場部的工作和市場部人員都?xì)w市場經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)； 2． 負(fù)責(zé)市場部和其他相關(guān)單位對口部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 3． 協(xié)同其他部門和上司一起處理與顧客有關(guān)的事務(wù)； 4． 負(fù)責(zé)市場部的服務(wù)質(zhì)量和市場管理工作； 5． 市場部門事務(wù)的決定權(quán)。 主要任務(wù)： 工作目標(biāo)是：使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽(yù)，使顧客感到滿意。 工作核心是：市場信息整理分析，推廣方案制定和執(zhí)行，活動效果分析與改善，廣宣策劃與實(shí)施。 工作要求是：必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進(jìn)。 1． 對管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持； 2． 就地區(qū)性廣告措施的實(shí)施與廣告代理商進(jìn)行協(xié)調(diào)； 3． 對外部合作伙伴提供支持，設(shè)計廣告材料，擬定新聞廣告； 4． 與本地媒體的廣告部門和記者保持聯(lián)系并處理新聞廣告事務(wù)，符合整體企業(yè)形象； 5． 就質(zhì)量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標(biāo)組選擇分類特征等問題對客戶數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分析和維護(hù)，并確保信息是正確和最新的； 6． 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況； 7． 組織開發(fā)和實(shí)施內(nèi)部銷售宣傳措施，確保所用的全部銷售宣傳材料都得以良好保存并及時更新； 8． 收集針對目標(biāo)組活動的想法并與相關(guān)管理人員磋商后擬定構(gòu)思； 9． 計劃、準(zhǔn)備和組織活動并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商進(jìn)行商議。 10．在活動期間對外部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供商進(jìn)行監(jiān)督管理。 11．在感知企業(yè)形象方面的標(biāo)準(zhǔn)框架內(nèi)，監(jiān)視相關(guān)競爭對手的企業(yè)形象。 12．進(jìn)行監(jiān)視以確保嚴(yán)格遵守市場預(yù)算，如超出要告知主管。 分析所有廣告措施，看是否已達(dá)到目標(biāo)。