鍍鋁操作工

【任職要求】： 25-45歲，吃苦耐勞，服從安排，無有紋身、黃頭發(fā) 【上班時(shí)間】： 8點(diǎn)—12點(diǎn)，13點(diǎn)—17點(diǎn)，17點(diǎn)30-19點(diǎn)30 【吃住情況】： 包吃包住 水電平攤

【崗位】 總裝操作工 車身操作工 涂裝操作工 【上班時(shí)間】： 10-12小時(shí)兩班倒 【任職要求】： 18-45歲，無需工作經(jīng)驗(yàn)，無需體檢。 【食宿情況】： 廠內(nèi)有食堂，需自費(fèi)用餐，吃飯算工時(shí)，可提供住宿5元/天，水電平攤。 【其他】： 購買意外險(xiǎn)

一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+獎(jiǎng)金 本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

二、任職要求： 22~35歲，學(xué)歷要求中專大專以上，能接受兩班倒 三、薪資待遇： 試用期：2430底薪+500元生產(chǎn)績效+加班費(fèi) 轉(zhuǎn)正后：2700底薪+1000元生產(chǎn)績效+加班費(fèi) 平時(shí)加班費(fèi)17元，周末加班費(fèi)22.86元； 四、工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)流水線作業(yè)。 五、吃住情況： 提供住宿120元/月，水電平攤，包工作餐； 面試完成后需體檢上崗，近期有體檢報(bào)告可不用體檢。

【薪資待遇】： 底薪?月度績效?加班費(fèi)?夜班補(bǔ)貼?季度獎(jiǎng)，底薪：1810元/月；績效標(biāo)準(zhǔn)：600-750元/月 季度獎(jiǎng)勵(lì)：1200元/季度，入職第二季度開始享受；加班費(fèi)：按綜合計(jì)算計(jì)時(shí)制，超出按1.5倍計(jì)算工資，法定節(jié)假日3倍工資； 夜班補(bǔ)貼：30元/晚 【任職要求】： 18-36歲，中專以上學(xué)歷。 【工作時(shí)間】： 上四休二，上六休二 白班07：30-19：30 夜班19：30-次日07：30， 兩班倒-站班 （月正常休息3-6天） 提供工作餐每天2餐 【住宿】： 公司免費(fèi)提供住宿，水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)自理；不需要提供住宿的員工補(bǔ)貼200/月； 【體檢】： 入職體檢，工作滿2個(gè)月后報(bào)銷體檢費(fèi)最高可報(bào)300元；（無色盲色弱） 【其他】 節(jié)假日過節(jié)福利；

任職要求： 18-45?歲，會(huì)讀寫26個(gè)英文字母;?無紋身、無色盲色弱。 薪資待遇： 計(jì)時(shí)15元/小時(shí)。前三個(gè)月計(jì)時(shí)，熟練后計(jì)件。 上班時(shí)間: 8:00-20:00（偶爾加班到9點(diǎn)半）

【工種】普工 【內(nèi)容】排線，走線，纏線，前后工序崗位都有 【薪資待遇】崗位薪資2200+加班費(fèi)×績效，繳納社保 【吃飯】空調(diào)車間，包吃工作餐，包住水電平攤 【招聘要求】18-45歲 （20-21需提供工資流水，18-19要有線速經(jīng)驗(yàn)且車間操作測(cè)試合格及提供工資流水才可安排），男女不限，兩班倒，入職員工均需提供紙質(zhì)版無犯罪記錄證明，入職前需體檢(三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告都有效)

【任職要求】： 18-40歲，初中及以上學(xué)歷，無大面積紋身，無案底，有一年及以上崗工作經(jīng)驗(yàn) 【上班時(shí)間】： 白班：8：00-20：00（吃飯時(shí)間休息0.5-1小時(shí)） 【吃住問題】： 宿舍4-8人間，扣150元/月（包含水電費(fèi)），包一餐工作餐、月休2-4天

【任職要求】： 20-40歲 【上班時(shí)間】： 8:30-17:30，中午休息一個(gè)小時(shí)，包中餐，單休 結(jié)算方式：完工結(jié)算 工作周期：不限 每周工作周期：不限

耐世特汽車系統(tǒng)（是一家專注于為整車制造商提供轉(zhuǎn)向及傳動(dòng)系統(tǒng)的全球供應(yīng)商，年?duì)I業(yè)額達(dá)數(shù)十億美元。產(chǎn)品包括電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、液壓助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向管柱、動(dòng)力傳動(dòng)系統(tǒng)、電驅(qū)動(dòng)以及軟件解決方案。?耐世特的產(chǎn)品組合為整車制造商支持移動(dòng)出行的大趨勢(shì)，包括電氣化、軟件、先進(jìn)駕駛輔助系統(tǒng)（ADAS）和自動(dòng)化等。耐世特汽車系統(tǒng)在北美、南美、歐洲、亞洲及非洲地區(qū)戰(zhàn)略布局26個(gè)工廠、4個(gè)技術(shù)和軟件中心、13個(gè)客戶服務(wù)中心，為60余家客戶提供服務(wù)，包括寶馬、福特、通用、Stellantis、豐田、大眾，以及印度和中國的汽車制造商。 現(xiàn)招聘操作員/物流工各5名，生產(chǎn)汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)，包工作餐，入職可提供住宿 暑假工/短期工請(qǐng)勿擾 【任職資格及要求】： 20-40歲，身心健康，頭腦靈活，近期有工廠工作經(jīng)驗(yàn)，長期穩(wěn)定的發(fā)展意愿 【工作內(nèi)容】: 1、操作工：線上操作裝配產(chǎn)品（需要帶護(hù)目鏡，無火花，對(duì)視力無損害） 2、物流工：倉庫物料配送，運(yùn)轉(zhuǎn)，小火車上下料 【車間環(huán)境】：普通車間 【工作時(shí)間】：11h兩班倒，15～30天倒班一次 【工作地點(diǎn)】：柳州市花嶺工業(yè)區(qū)耐世特 【薪資待遇】：現(xiàn)在入職有旺季補(bǔ)貼！穩(wěn)崗補(bǔ)貼！入職獎(jiǎng)勵(lì)！小時(shí)計(jì)薪19+1元=20元/時(shí)，若按26day計(jì)薪，則11×20=220元/天×26day=5720元 額外有穩(wěn)崗補(bǔ)貼800～1200元不等 加上補(bǔ)貼綜合6k以上！ 【轉(zhuǎn)正】：＊考核期表現(xiàn)優(yōu)異可轉(zhuǎn)為正式員工（超長年假，家庭日，可申請(qǐng)單人宿舍等） 報(bào)名后，統(tǒng)一時(shí)間面試