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職位描述

崗位職責(zé)：

1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識(shí)及鋰離子電池理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中，不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu)，使性能達(dá)到最佳；

2、分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況，不斷改善異提升產(chǎn)品良率，提升產(chǎn)品性能，提升產(chǎn)品產(chǎn)能；

任職要求：

1、 熟練使用Minitab軟件；

2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容；

3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線(xiàn)；

4、 能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議，并進(jìn)行實(shí)施

    1、 電腦操作熟練，excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯；

    2、 受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)；

    3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力；

    4、 對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；

    5、 要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠實(shí)于企業(yè)，忠于本職工作；

    6、 高度的敬業(yè)精神，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；

    7、 敢于和善于提出新見(jiàn)解、新思路，并能夠及時(shí)接受、倡導(dǎo)、推進(jìn)暫時(shí)沒(méi)有一定部門(mén)或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。

公司簡(jiǎn)介

柳州國(guó)軒電池有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“柳州國(guó)軒”）是合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司控股子公司，成立于2020年6月30日。項(xiàng)目整體規(guī)劃968畝，產(chǎn)能規(guī)劃30GWh。2024年已建成年產(chǎn)能20GWh的磷酸鐵鋰電池生產(chǎn)基地，后期10GWh在籌備建設(shè)中。公司主要產(chǎn)品為磷酸鐵鋰方形電芯、動(dòng)力電池組、電池管理系統(tǒng)及儲(chǔ)能型電池組，主要應(yīng)用于乘用車(chē)、商用車(chē)、輪船及工商業(yè)儲(chǔ)能等市場(chǎng)領(lǐng)域。柳州是“國(guó)軒高科一帶一路橋頭堡”，定位于服務(wù)華南市場(chǎng)，同時(shí)做為國(guó)軒東南亞市場(chǎng)的平臺(tái)主體支持東南亞市場(chǎng)，打造西部陸海大通道的最佳實(shí)踐。作為國(guó)軒高科立足華南面向東南亞市場(chǎng)的輻射中心，深入貫徹“做精鐵鋰、做強(qiáng)三元、做大儲(chǔ)能”的戰(zhàn)略思想，助推國(guó)軒高科全球化進(jìn)程。

上班地點(diǎn)

工作地址：雒容鎮(zhèn)秀水三路6號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: MES工程師
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

職責(zé)描述：１. 負(fù)責(zé)各板塊需求調(diào)研、方案編制、項(xiàng)目具體實(shí)施工作，以及項(xiàng)目實(shí)施各階段的時(shí)間，成本、質(zhì)量目標(biāo)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按計(jì)劃完成項(xiàng)目；２. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)，供應(yīng)商及內(nèi)部各項(xiàng)目組之間的溝通協(xié)調(diào)，以保障項(xiàng)目正常實(shí)施；３. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，以滿(mǎn)足項(xiàng)目進(jìn)度；４. 跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)，編制、匯總研發(fā)進(jìn)度報(bào)表、項(xiàng)目周報(bào)月報(bào)；５．負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)MES系統(tǒng)運(yùn)維；６. 進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，必要時(shí)獲取管理層的支持。任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 熟悉C#等至少一種語(yǔ)言，精通數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維（SQL，Oracle）； 3. 性格開(kāi)朗，善于溝通交流, 具有良好的中文口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力； 4. 有電池制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 熟悉計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺(tái)研發(fā)者優(yōu)先； 6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗(yàn).

13小時(shí)前

韋海芳

HR; 新媒體（實(shí)習(xí)生）奇瑞icar店
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)

柳州潤(rùn)翔汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌曝光度； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)方向提出具體項(xiàng)目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計(jì)劃、投放節(jié)奏等，統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng)，把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量，跟進(jìn)后期制作，保證視頻質(zhì)量，協(xié)調(diào)后期視頻剪輯。 3、維護(hù)社交媒體平臺(tái)，定期更新內(nèi)容，增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量，提升粉絲活躍度，最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 5、對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé)，完成內(nèi)容效果評(píng)估和迭代，為團(tuán)隊(duì)沉淀可復(fù)用的經(jīng)驗(yàn)。 6、負(fù)責(zé)線(xiàn)索挖掘、線(xiàn)索移交至門(mén)店。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、善于溝通，勤奮好學(xué)，抗壓能力強(qiáng)，積極創(chuàng)新，吃苦耐勞，服從團(tuán)隊(duì)管理。 2、熟練拍攝技巧和PS的軟件，熟悉抖音，短視頻制作和剪輯，優(yōu)先考慮

13小時(shí)前; 品質(zhì)工程師（越南）
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

一、招聘熟悉越南語(yǔ)人才，經(jīng)驗(yàn)不限，專(zhuān)業(yè)不限，本科以上學(xué)歷二、工作內(nèi)容：文件編寫(xiě) 1.根據(jù)控制計(jì)劃，擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，異常處理標(biāo)準(zhǔn)； 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件； 3.根據(jù)文件編寫(xiě)和優(yōu)化巡檢表單； 4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn)；檢驗(yàn)管理 1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性，及使用符合規(guī)范； 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開(kāi)展情況，對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行糾偏，并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核；品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車(chē)間實(shí)施監(jiān)控，對(duì)車(chē)間異常及時(shí)報(bào)告，反饋與跟蹤完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題改善； 2.產(chǎn)線(xiàn)重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題，主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)； 3.對(duì)制程質(zhì)量信息的收集，分析，處理，報(bào)告； 4.檢查部門(mén)內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況，對(duì)不符項(xiàng)進(jìn)行糾偏； 5.組織質(zhì)量異常或質(zhì)量事故分析會(huì)并跟蹤改進(jìn)結(jié)果；其它任務(wù) 1.客戶(hù)內(nèi)外審核工作； 2.對(duì)生產(chǎn)效率，安全，成本，品質(zhì)，其它提出改善； 3.完成上級(jí)安排其它工作；

13小時(shí)前

韋海芳

HR; BMS應(yīng)用工程師
10000-15000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)與權(quán)限： 1、負(fù)責(zé)收集整車(chē)、電池系統(tǒng)對(duì)BMS需求，并根據(jù)需求完成SOR輸出，協(xié)助采購(gòu)定點(diǎn)供應(yīng)商； 2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商，與客戶(hù)、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開(kāi)發(fā)目標(biāo)；對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn)，并對(duì)BMS開(kāi)發(fā)問(wèn)題點(diǎn)監(jiān)控，推動(dòng)解決； 3、與客戶(hù)、BMS供應(yīng)商溝通，參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略，如SOX、均衡控制、充電管理等； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測(cè)試，解決生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題，并優(yōu)化設(shè)計(jì)； 5、參與整車(chē)系統(tǒng)調(diào)試，并跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)，推動(dòng)解決； 6、參與BMS硬件開(kāi)發(fā)，定義新產(chǎn)品； 7、參與BMS應(yīng)用層功能軟件開(kāi)發(fā)。工作經(jīng)驗(yàn)要求： 1、具備2年以上新能源主機(jī)廠(chǎng)、電池廠(chǎng)或BMS廠(chǎng)商的BMS開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、承擔(dān)1個(gè)以上BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作； 3、有海外BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；技能技巧要求： 1、熟悉整車(chē)電氣架構(gòu)、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性；具備整車(chē)調(diào)試或BMS相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具，Catia,solidworks等三維軟件； 3、熟悉汽車(chē)通訊（CAN/J1939/XCP）及UDS診斷協(xié)議； 4、要求通過(guò)CET-4，口語(yǔ)良好優(yōu)先； 5、良好的溝通交流能力，清晰的邏輯思路，能在跨部門(mén)設(shè)計(jì)交流、零部件開(kāi)發(fā)等過(guò)程中落實(shí)工作行動(dòng)； 6、了解BMS基本策略，可協(xié)同BMS工程師對(duì)電池上下電流程等做優(yōu)化工作；

13小時(shí)前

韋海芳

HR; TPM工程師(J10699)
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-中海天鉆

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)TPM，并跟進(jìn)設(shè)備預(yù)防性的事實(shí)情況； 2、設(shè)備改善計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)線(xiàn)的改、擴(kuò)建； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施技能培訓(xùn)及相關(guān)技術(shù)交流； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件； 2、具體良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、TPM至少1年以上的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

13小時(shí)前

韋海芳

HR; 制程質(zhì)量工程師（柳東）
6000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州雙林汽車(chē)部件科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求： 1.20-40歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.了解質(zhì)量管理體系，熟悉辦公軟件。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的分析、檢驗(yàn)員考核工作，確定問(wèn)題責(zé)任部門(mén)按期整改； 2、根據(jù)控制計(jì)劃編制及修訂檢驗(yàn)文件； 3、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范及報(bào)告的修訂； 4、根據(jù)控制計(jì)劃及開(kāi)班點(diǎn)檢文件進(jìn)行更改3P點(diǎn)檢內(nèi)容； 5、輸出周質(zhì)量會(huì)議前位問(wèn)題數(shù)據(jù)； 6、質(zhì)量月報(bào)及質(zhì)量報(bào)表填報(bào)工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公司福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、提供食宿、節(jié)假日福利、員工活動(dòng)。

2025-08-03

熊女士/韋女士; 上位機(jī)開(kāi)發(fā)工程師
7000-8000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

?1. 上位機(jī)開(kāi)發(fā)方向? 負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備人機(jī)交互軟件的需求分析、模塊設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)與PLC、傳感器等硬件的通信及數(shù)據(jù)采集。開(kāi)發(fā)設(shè)備控制界面，支持TCP/IP、Modbus、RS485等協(xié)議的數(shù)據(jù)交互，完成數(shù)據(jù)對(duì)接MES系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫(kù)的集成任務(wù)。參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，解決技術(shù)問(wèn)題并優(yōu)化系統(tǒng)性能?。 ?2. MES系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方向? 負(fù)責(zé)MES/WMS系統(tǒng)的研發(fā)、功能迭代及穩(wěn)定性?xún)?yōu)化，包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、流程管控、報(bào)表生成等模塊開(kāi)發(fā)。配合實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、BUG修復(fù)及定制化功能開(kāi)發(fā)，編制技術(shù)文檔及用戶(hù)手冊(cè)?。協(xié)助數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)流圖繪制及系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，確保與上位機(jī)、ERP等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通?。 ?技術(shù)要求? ?核心技能? 熟練掌握C#語(yǔ)言，具備Winform/WPF框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ASP.NET、WebAPI等技術(shù)。精通SQL Server、MySQL或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，能編寫(xiě)復(fù)雜SQL語(yǔ)句并優(yōu)化性能?。熟悉工業(yè)通信協(xié)議（如Modbus、TCP/IP、RS485），了解PLC數(shù)據(jù)交互邏輯。具備面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)能力，熟練使用UML工具繪制時(shí)序圖、類(lèi)圖等?。 ?MES專(zhuān)項(xiàng)要求? 熟悉MES系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程，了解制造業(yè)業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)采集場(chǎng)景?。掌握WebService、WebSocket、MQTT等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及前后端交互技術(shù)。 ?加分項(xiàng)? 有工業(yè)自動(dòng)化、智能制造領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉Git/SVN版本管理工具，了解DevOps流程?。 ?學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)? 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2年以上上位機(jī)或MES系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件?。 ?軟性要求? 具備良好的溝通能力，能獨(dú)立完成需求分析與技術(shù)文檔編寫(xiě)。適應(yīng)短期出差，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力?。 ?

2025-08-03

楊振; 數(shù)字孿生工程師
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)數(shù)字孿生技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合項(xiàng)目要求。 2、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。 3、與團(tuán)隊(duì)合作，進(jìn)行問(wèn)題的快速定位和解決，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。任職要求 1、具備扎實(shí)的Java編程能力，熟悉Spring等主流框架。 2、熟練使用MySQL和Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)SQL語(yǔ)法有深入理解。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效溝通，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

2025-08-03

楊振; 駐廠(chǎng)工程師（五菱）
6000-10000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1年以上車(chē)載行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有五菱技術(shù)支持、測(cè)試、試驗(yàn)、質(zhì)量、制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作態(tài)度積極，較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)的工作作風(fēng)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。工作內(nèi)容: 1、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)及測(cè)試支持： (1)常駐整車(chē)廠(chǎng)，提供車(chē)輛部件的安裝、調(diào)試、測(cè)試及故障排查等現(xiàn)場(chǎng)支持。 (2)支持客戶(hù)側(cè)驗(yàn)證活動(dòng)及實(shí)車(chē)測(cè)試，完成基礎(chǔ)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)分析和閉環(huán)，推進(jìn)復(fù)雜問(wèn)題在研發(fā)端的閉環(huán)。 2、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理: (1)快速響應(yīng)車(chē)廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題(如部件裝配異常、功能失效等)，確保生產(chǎn)節(jié)拍不受影響。 (2)研發(fā)及量產(chǎn)階段進(jìn)行客戶(hù)問(wèn)題、0公里及售后問(wèn)題的現(xiàn)場(chǎng)處理，完整獲取現(xiàn)場(chǎng)信息，支持問(wèn)題回歸驗(yàn)證和復(fù)現(xiàn)。 (3)跟蹤客戶(hù)界面問(wèn)題，推進(jìn)研發(fā)處理和閉環(huán)，及時(shí)與客戶(hù)溝通對(duì)齊，為問(wèn)題處理周期負(fù)責(zé)。

2025-08-03; 質(zhì)量工程師（泰國(guó)）
10000-15000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州雙林汽車(chē)部件科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作要求： 1、25-40歲之間，男女不限，本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力、溝通能力強(qiáng)。二、崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的分析、驗(yàn)證工作，確定問(wèn)題責(zé)任部門(mén)按期整改 2、監(jiān)督巡檢按時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)工作，糾正工作中出現(xiàn)的不足 3、根據(jù)控制計(jì)劃編制及修訂檢驗(yàn)文件 4、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范及報(bào)告的修訂 5、與生產(chǎn)部門(mén)核對(duì)工廢報(bào)廢數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄 6、質(zhì)量報(bào)表填報(bào)及領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作三、薪資福利：五險(xiǎn)一金+周末雙休+節(jié)假日+探親假+生日福利+年終獎(jiǎng)+提供食宿面試地址：柳東新區(qū)車(chē)園橫三路2號(hào) 該崗位前期在柳州學(xué)習(xí)1-3個(gè)月后會(huì)去到泰國(guó)工廠(chǎng)

2025-08-03

熊女士/韋女士