私密科室運營

崗位職責： 1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執行；包括門店裝修，產品定價，滿減，折扣滿贈，收藏，現金券等活動設置； 2、根據公司自有的系統對門店的新老客入店轉化率、下單轉化率等數據進行分析以及對周邊商圈競對進行分析； 3、負責日常與平臺和加盟商對接工作，處理各類外賣問題，給出有效的解決方案； 4、負責日常活動申請及維護，效果跟蹤； 5、對品牌平臺數據進行分析總結整理，提出改良建議并執行。 崗位要求： 1、有2年以上外賣運營管理經驗，熟悉外賣平臺規則； 2、善于數據分析，對處理數據敏感； 3、做事認真仔細，邏輯思維清晰，有明確目標。

任職要求： 至少1年及以上國際站（如阿里巴巴國際站、谷歌等）運營經驗，熟悉平臺規則和操作流程。 熟悉國際站平臺的推廣工具。 具備良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略。 崗位職責： 負責國際站平臺的日常運營管理。 監控平臺數據（如流量、點擊率、轉化率等），分析數據并提出優化方案。 制定并執行國際站平臺的推廣方案，提高店鋪和產品的曝光度。 公司福利：業內具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險； 工資結構：底薪（無責底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內外培訓； 假 期：享有國家規定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節日福利：公司在重大節日為員工發放節日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等； 管理理念：舒適開放式的辦公環境，積極、快樂的工作氛圍。

十字繡2%~3%。，服裝提成是1%~2%。有一次性的200~1000元。

負責公司線上談好的客戶，進行線下錄入信息，拍攝視頻，協助商戶開通快手本地生活團購方案。促進線上銷售。

按單計算·多勞多得

崗位職責： 1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執行；包括門店裝修，產品定價，滿減，折扣滿贈，收藏，現金券等活動設置； 2、根據公司自有的系統對門店的新老客入店轉化率、下單轉化率等數據進行分析以及對周邊商圈競對進行分析； 3、負責日常與平臺和加盟商對接工作，處理各類外賣問題，給出有效的解決方案； 4、負責日?；顒由暾埣熬S護，效果跟蹤； 5、對品牌平臺數據進行分析總結整理，提出改良建議并執行。 崗位要求： 1、有2年以上外賣運營管理經驗，熟悉外賣平臺規則； 2、善于數據分析，對處理數據敏感； 3、做事認真仔細，邏輯思維清晰，有明確目標。

崗位職責 1、負責門店外賣運營。 2、負責門店團購運營。 3、對數據敏感，根據經營數據給岀調整方案。 4、溝通能力強，及時反饋每天經營數據。 任職要求 1、大專學歷。 2、3年及以上外賣團購運營經驗。 3、管理過50家門。

一、主要負責組織開展生產調度、質量、財務、物資管理工作 1、負責組織開展倉庫物資管理工作的過程檢查與持續改進； 2、負責監督、組織班組開展物資盤點、盤點差異分析、調賬、盤點總結等工作； 3、負責組織開展倉庫存貨管理（組織存貨分析，凍結、呆滯物資處置）工作； 4、負責監督、組織開展COGI改善工作； 5、負責監督、組織開展在途物資處理、改善工作； 6、負責倉庫費用管理（預算、預提、報賬、分析、調整等）； 7、負責倉庫檔案管理； 8、負責財務審計相關工作有效開展； 9、負責監督單據合規性、出門物資審批工作； 10、負責物資特殊采購申請工作； 11、完成上級交代的其他任務； 12、組織、協調、控制、檢查備料情況的實施、及時發現、匯報、解決備料進度問題，二、確保備料按計劃進行； 1、協調安排臨時生產訂單、緊急任務的物料備料情況并檢查落實。 2、相關生產單位或部門的信息溝通與協調工作。對零星領退料進行分析并輸出分析結果，將相關信息傳遞給相關方，并做好拉動處理工作。 招聘要求去： 1.本科（含）以上學歷，物流、財務相關專業；有5年相關工作經驗可以放寬至大專； 2.一年以上財務相關工作經驗，兩年以上倉儲成本管理經驗 3.具有財務基本知識、掌握ERP系統的相關知識。 4、掌握WMS系統的相關知識。 5、能熟練使用常用辦公軟件

給客戶講解游戲內容，幫客戶穿戴設備，維護場上客戶安全

崗位職責： 1、負責門店外賣運營。 2、負責門店團購運營。 3、對數據敏感，根據經營數據給岀調整方案。 4、溝通能力強，及時反饋每天經營數據。 任職要求： 1、大專學歷，市場營銷電子商務等專業優先。 2、1年及以上外賣團購運營經驗。