職位描述
任職要求:
1、熟練操作Excel等辦公軟件;
2、具備物流管理的思路與2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
4、具備物流改善規(guī)劃與實(shí)施能力與經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)物流配送效率的提高與成本的控制;
5、認(rèn)同公司管理文化,勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
注:能力突出者,薪資可在6000-7000元/月
工作內(nèi)容:
1、公司產(chǎn)能分析、物流車輛投入分析;
2、料框分析、料框管理;
3、物流場(chǎng)地分析;
4、客戶物流問(wèn)題協(xié)調(diào)處理;
5、公司物流進(jìn)出管理規(guī)劃、拉動(dòng)與提升改善
公司簡(jiǎn)介
柳州嘉泰裕華汽車零部件有限公司主要為東風(fēng)柳汽公司配套生產(chǎn)汽車座椅;位于柳州市柳江新興工業(yè)園區(qū),于2008年1月開(kāi)始籌建,2009年9月正式投產(chǎn)。公司目前擁有員工100多人,資產(chǎn)總值3500萬(wàn)元,占地面積7000平方米,有總裝、縫紉、海綿發(fā)泡生產(chǎn)線4條,數(shù)控彎管機(jī)及各種焊接縫紉等設(shè)備近100臺(tái)。已形成年產(chǎn)10萬(wàn)輛商用車座椅及臥鋪的生產(chǎn)能力,目前本公司商用車座椅成為東風(fēng)柳州汽車有限公司的獨(dú)家配套產(chǎn)品,隨著公司的發(fā)展,產(chǎn)能不斷提升今后將向向更多具有市場(chǎng)影響力的汽車生產(chǎn)廠家進(jìn)行配套。
????同時(shí)本公司于2010年9月完成擴(kuò)建3000平方米的新廠房,新廠房以最先進(jìn)的商用車、乘用車的裝配流水線投入生產(chǎn),到時(shí)企業(yè)將形成商用車、乘用車同時(shí)批量生產(chǎn),年產(chǎn)各種座椅將達(dá)到15萬(wàn)臺(tái)套,年產(chǎn)值1.5億元。???
公司在產(chǎn)能提升的同時(shí),為進(jìn)一步提升產(chǎn)品的品質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,我公司于2010年通過(guò)了ISO/TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證,2011年通過(guò)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審。目前本公司已經(jīng)具有一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍和具有較高操作技能的職工團(tuán)隊(duì),在技術(shù)上自己具有較強(qiáng)的技術(shù)、質(zhì)量管理人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)和技術(shù)更新。
???本公司“以爭(zhēng)創(chuàng)一流的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),把握市場(chǎng)的脈搏,以企業(yè)和用戶雙贏為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念”來(lái)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),打造一個(gè)造精品,創(chuàng)造名牌的商用車、乘用車座椅生產(chǎn)基地,實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)更大的發(fā)展。
????請(qǐng)應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷(附相片)投入招聘中心或郵箱,合則約見(jiàn)
上班地點(diǎn)

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計(jì)劃物流專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): \"生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排(國(guó)際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門(mén)的信息溝通與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題。\" \"生產(chǎn)過(guò)程記錄: 1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程情況進(jìn)行記錄。 2、對(duì)生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報(bào)考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對(duì)提出的問(wèn)題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán)) \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理: 處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。\" 計(jì)劃模塊MES運(yùn)維。 組織(國(guó)際)整機(jī)改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé): 1)協(xié)助部門(mén)質(zhì)量體系的推進(jìn),確保質(zhì)量體系運(yùn)行有效; 2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 4)嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求; 5)對(duì)因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見(jiàn)GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常; 3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時(shí)報(bào)告,并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù) 崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有生產(chǎn)管理的知識(shí)背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理、SAP系統(tǒng)知識(shí)。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識(shí)。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫(xiě)作水平。 5、具有較強(qiáng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。2025-07-29人力資源部
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物流車隊(duì)長(zhǎng)4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工有相關(guān)車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系;熟悉五菱,寶駿相關(guān)要求等2025-07-29韋經(jīng)理
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物流部長(zhǎng)5000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、管理貨物的采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存、物流配送等工作,確保物流過(guò)程中的高效性和經(jīng)濟(jì)性。 2、從事汽配行業(yè)有限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2025-07-29韋經(jīng)理
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