項目主管

工作內(nèi)容：1.負責(zé)柳州教育項目管理與團隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃，推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成，產(chǎn)生項目成果，項目產(chǎn)出 3.能獨立進行項目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，解決項目管理中的問題 4.引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)，滿足項目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫，對方案內(nèi)容進行模塊化標準化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強，項目文檔能力強，具備很強的責(zé)任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先，從事教育信息化項目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先

【任職要求】： 1、年齡在28-45歲之間，形象良好。 2、必須有3年以上半包公司施工經(jīng)驗，有一定的工人資源。 3、有交通工具。 4、必須有回單能力。 5、大專以上學(xué)歷。 【崗位職責(zé)】： 1、組織有關(guān)人員審查圖紙，負責(zé)組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等，負責(zé)對工程項目進行技術(shù)交底。 2、貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標，負責(zé)對所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。 3、負責(zé)組織工程質(zhì)量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對工程項目質(zhì)量與進度進行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。 4、負責(zé)施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費。 5、負責(zé)開展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動，為不斷改正工藝，搞好技術(shù)創(chuàng)新，當好排頭兵。 6、負責(zé)對技術(shù)標準，操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化，制度化。 7、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。 8、監(jiān)理做到每個工地工程款應(yīng)及時到位，沒到到位停下其施工，查明原因經(jīng)公司同意方可施工，完工后及時結(jié)算，做好工人結(jié)算單，上交工程部審批，及時與工人結(jié)算。 華潯品味裝飾在柳州成立已有17年，18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！ 【薪資】：8K~20K***，高額提成 【福利】：業(yè)績達標獎勵旅游活動、節(jié)日福利等

1.溝通能力強，有一定工作經(jīng)驗，有上進心，有團隊意識，有一定的團隊管理經(jīng)驗。 2.負責(zé)施工現(xiàn)場開工，各大工種的質(zhì)量把關(guān)，懂工藝、材料，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有吃苦耐勞精神。

負責(zé)光伏施工項目從前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計到施工管理、驗收評估的全過程管理工作。 1.全日制本科以上學(xué)歷，40周歲以內(nèi)，身體健康，無不良犯罪記錄，電力專業(yè)、供用電技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、土木工程等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者以上條件可適當放寬）; 2.熟悉供電流程； 3．持有機電二級建造師、中級工程師職稱、安全員等證書者優(yōu)考慮； 4．熟練使用現(xiàn)場施工管理方式，能靈活處理施工技術(shù)問題，溝通力強，能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交待事項； 5．會看圖，熟悉CAD等軟件操作，能熟練使用各種測量儀器； 6.能接受常駐項目部； 7.按時準確記錄施工日志，合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量； 8.有C1及以上駕駛證，無恐高癥。

具備有裝修專業(yè)水平，有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗，能獨立承包，自負盈虧

管理家裝工地 詳談加微

崗位一：（技術(shù)路線） 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和行業(yè)趨勢，協(xié)助上級制定企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，明確企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)方向。 2、組織技術(shù)預(yù)研項目立項，評估新技術(shù)商業(yè)化可行性。 3、協(xié)助上級編制企業(yè)級技術(shù)標準，明確研發(fā)輸出符合IATF16949質(zhì)量體系要求。 4、統(tǒng)籌企業(yè)研發(fā)項目，制定項目計劃（含預(yù)算、里程碑、資源需求），協(xié)調(diào)設(shè)計、仿真、試驗、生產(chǎn)等部門按節(jié)點交付。 5、管理項目風(fēng)險，主導(dǎo)技術(shù)方案評審與決策調(diào)整。 6、代表企業(yè)與客戶技術(shù)團隊溝通，解讀技術(shù)需求，轉(zhuǎn)化為內(nèi)部技術(shù)方案并簽到技術(shù)協(xié)議。 7、協(xié)調(diào)客戶試裝問題。 8、建立內(nèi)部技術(shù)分享機制和經(jīng)驗教訓(xùn)庫，推動知識共享。并鼓勵團隊提出改進項目。 9、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計，平衡性能、成本與可制造型。 10、組織跨部門溝通，解決各部門涉及的技術(shù)問題，提供技術(shù)改進方案。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，焊接、機械、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上汽車零部件研發(fā)經(jīng)驗。 3、精通汽車零部件產(chǎn)品設(shè)計或仿真分析中的一項，有完整項目開發(fā)經(jīng)驗。 4、熟練掌握二維/三維設(shè)計軟件或仿真分析軟件。 5、了解IATF16949質(zhì)量體系和APQP開發(fā)流程。 6、良好的溝通能力和技術(shù)專研精神。 崗位二：（管理路線） 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和行業(yè)趨勢，協(xié)助上級制定企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，明確企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)方向。 2、組織技術(shù)預(yù)研項目立項，評估新技術(shù)商業(yè)化可行性。 3、統(tǒng)籌企業(yè)研發(fā)項目，制定項目計劃（含預(yù)算、里程碑、資源需求），協(xié)調(diào)設(shè)計、仿真、試驗、生產(chǎn)等部門按節(jié)點交付。 4、管理項目風(fēng)險，主導(dǎo)技術(shù)方案評審與決策調(diào)整。 5、負責(zé)部門的日常管理，組織部門人員進行技能培訓(xùn)，提供部門工作效率和工作協(xié)同性。 6、建立內(nèi)部技術(shù)分享機制和經(jīng)驗教訓(xùn)庫，推動知識共享。并鼓勵團隊提出改進項目。 7、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計，平衡性能、成本與可制造型。 8、組織跨部門溝通，解決各部門涉及的技術(shù)問題，提供技術(shù)改進方案。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，焊接、機械等相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上汽車零部件行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、精通汽車零部件產(chǎn)品設(shè)計或或仿真分析中的一項，有完整項目開發(fā)經(jīng)驗。 4、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計、仿真分析和項目管理中的至少兩項。 5、了解IATF16949質(zhì)量體系和APQP開發(fā)流程。 6、良好的溝通能力和技術(shù)專研精神。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾階段； 2、與客戶及內(nèi)部團隊緊密合作，確保項目目標、范圍、時間表和預(yù)算得到有效管理； 3、協(xié)調(diào)跨部門資源，推動項目按計劃推進，解決項目過程中的各類問題； 4、監(jiān)控項目進度和質(zhì)量，及時調(diào)整項目計劃以應(yīng)對變化，確保項目成功交付； 5、定期向管理層和客戶報告項目狀態(tài)，維護良好的客戶關(guān)系。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理、機械或相關(guān)專業(yè)背景； 2、至少3年以上項目管理經(jīng)驗，有制造業(yè)背景者優(yōu)先，具備成本核算能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠處理復(fù)雜項目情況； 4、熟悉項目管理工具和方法，能夠獨立制定和執(zhí)行項目計劃； 5、具有較強的風(fēng)險意識和問題解決能力，能夠在壓力下保持高效工作。

大型國有企業(yè)工廠直招 崗位：項目經(jīng)理 要求： 年齡25-40歲 1、本科及以上學(xué)歷 2、管理類、機械類專業(yè)及相關(guān)專業(yè) 3、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格 4、2年及以上企業(yè)管理或研發(fā)管理或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 工作職責(zé)： 根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，負責(zé)組織產(chǎn)品平臺項目從策劃、立項、實施、總結(jié)及后評價的全過程管理，協(xié)調(diào)項目資源及沖突，保障項目目標實現(xiàn) 上班時間：行政班單休休 薪資：8-15K可面聊 其他福利待遇：六險二金、帶薪休假、工作餐、績效獎金、寒暑補貼、可申請單身公寓、健康體檢、過節(jié)費

1.帶領(lǐng)SDT完成項目的開發(fā)和交付工作 2.作為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人，確立項目組內(nèi)各成員的分工職責(zé)，指導(dǎo)并激勵項目組成員的工作，營造積極的團隊工作氛圍 3.制定詳細的項目工作計劃，并根據(jù)項目實施的實際情況，及時與客戶和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，利用系統(tǒng)的管理工具，獨立、有效地更新、調(diào)整工作計劃，致力于內(nèi)外部客戶滿意 4.在指導(dǎo)下與項目組成員一同對潛在的項目風(fēng)險進行預(yù)測和分級，并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略 5.負責(zé)項目撥用款申請及時提交執(zhí)委會或董事會審批。在項目開發(fā)過程中根據(jù)管理層目標進行項目成本優(yōu)化及利潤提升，在指導(dǎo)下采取必要措施確保投資最優(yōu) 6.與國內(nèi)外項目相關(guān)的合作伙伴保持溝通，獲取信息并推動執(zhí)行，確保項目順利開展 7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)各個部門并督促其按照要求執(zhí)行關(guān)控要素，確保項目無重大問題通過公司內(nèi)外部關(guān)控審核 8.獨立完整、清晰地向各級管理層匯報項目狀況 9.項目投產(chǎn)后，按照要求整理和總結(jié)項目開發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn) 崗位要求： 本科以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)5年項目管理經(jīng)驗； 薪資福利： 1、五險一金； 2、工作期間提供免費工作餐； 3、國定節(jié)假日節(jié)日費、高溫費、勞動防護補貼等福利費發(fā)放約4000元+/年，根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。 4、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。