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    職位描述

    崗位職責:
    ①協助、配合部門經理完成科技發展規劃及項目的具體跟進和落實;
    ②負責日常事務的協調、跟進及反饋。
    崗位要求:
    ①35歲(含)以下;
    ②一本招生院校全日制本科及以上學歷(條件優秀者可適當放寬要求);
    ③3年以上研發相關工作經驗,具有較好溝通協調能力和團隊協作精神。
    薪酬待遇:根據工作能力,在70,000至100,000元/年的幅度內確定,按規定繳納“五險一金”。
    該崗位為廣西柳州市北城置業有限公司下屬子公司廣西成電智能制造產業技術有限責任公司的招聘崗位,如您對以上崗位有意向,請在2019年8月9號前網上投遞簡歷,合則約見。
    臨時辦公地點:柳州市桂中大道1號中房文化產業大廈13A-06號 

    公司簡介

    ??????柳州市北城置業公司成立于2018年10月,是廣西柳州市北城投資開發集團有限公司下屬全資一級子公司,注冊資金1億元。經營范圍涵蓋房地產開發;房地產中介;健康管理咨詢;養老服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;酒店管理;建材銷售等,因公司養老產業發展需要,現需招聘

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    工作地址: 查看上班路線

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    wms項目經理
    13000-15000元
    柳州-柳北區-柳鋼文化宮
    A基礎薪資+B績效獎金+C項目獎金
    2025-07-12
    楊振
    mes項目經理
    13000-15000元
    柳州-柳北區-柳鋼文化宮
    A基礎薪資+B績效獎金+C項目獎金
    2025-07-12
    楊振
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    10000-13000元
    柳州-柳北區-柳鋼文化宮
    A基礎薪資+B績效獎金+C項目獎金
    2025-07-12
    楊振
    柳州-魚峰區-南亞名邸
    一、崗位職責: 1.項目規劃與執行: (1)負責客戶關系管理系統(CRM),系統自動化(Automation),計費系統(billing),人工智能(AI),數據倉庫(Data Warehouse)等軟件開發項目的整體規劃、執行和監控。 (2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質完成。 2.團隊管理: (1)領導和管理本地和海外開發項目團隊,涵蓋軟件開發人員、測試人員,產品經理和其他相關角色。 (2)提供指導、支持和反饋,促進團隊成員的職業發展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯系人,與公司內部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術問題。 (2)確保內部客戶滿意,并滿足各業務部門的需求。 4.風險管理: (1)識別開發項目的風險,并制定應對策略以降低風險影響。 (2)持續監控項目進展,確保及時解決問題。 5.資源管理: (1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。 (2)協調跨部門資源,以支持項目目標。 6.技術指導: (1)參與技術決策,確保采用最佳實踐和最新技術。 (2)持續跟蹤行業趨勢,評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態,提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 二、任職要求: 1.教育背景:計算機科學、軟件工程,項目管理或相關領域的本科及以上學位; 2.證書/培訓: (1)項目管理專業人員(PMP)或相關項目管理認證者優先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優先。 三、崗位經驗 1.工作經驗: (1)至少 10 年軟件開發或項目管理經驗,3-5 年項目總監或以上級別管理職位經驗。 (2)有成功交付大規模軟件項目的經驗。 (3)具有海外開發項目、或跨國開發團隊管理經驗者優先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發生命周期(SDLC)及敏捷開發方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。 (3)優秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領導和激勵團隊的能力,能夠培養團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金) * 澳大利亞學習和培訓的機會
    2025-07-11
    劉*理
    柳州-柳南區
    第一階段工作——培訓跟崗期(2個月): 1、在公司總部學習行業知識和崗位技能,全面理解養老產業的現狀與發展趨勢; 2、在項目實地跟崗實習,完成帶教老師交代各項任務,熟悉企業運作及掌握技能; 3、熟記公司規章制度,內化各部門的工作要求,快速掌握企業運營核心要點; 4、了解所在項目情況及特色,參與營銷方案的學習與構思,培養市場敏銳度。 工作地點:湖南長沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補) 第二階段工作——項目蓄客期(3個月): 1、進行項目前期市場調研,了解項目詳細情況,為項目定位及前期工作提供數據支持; 2、根據總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃,按照時間節點實施方案,并對接所需資源; 3、按照營銷計劃認真執行,開展各種營銷活動,且在執行過程中持續優化營銷方案; 4、對接企事業單位資源,聯動醫療機構、街道社區等開展聯動活動,維護合作方關系,持續開展蓄客動作; 5、完成項目開業前的蓄客任務,做成客戶分類跟進方案以及客戶信息統計表; 6、項目施工過程中的協調事項。 工作地點:廣西柳州 工資:7-9K(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第三階段工作——項目籌開期(2個月) 1、按節奏招聘搭建養老項目運營團隊,并進行項目籌開準備; 2、穩步推進前期儲備客戶的入住工作,根據客戶需求做好個案管理,并保持新客戶入住進度,持續開展營銷工作; 3、在總部支持下,制定開業籌備計劃,確保人、財、物準備合理及充足; 4、協助完成項目工程收尾工作,保障項目安全生產; 5、對接項目屬地各監管部門,做好項目日常匯報溝通工作,確保項目順利開業。 工作地點:廣西柳州 工資:9k---10k(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第四階段工作——項目運營期 1、全面負責養老院日常運營管理,包括行政、業務、人力、財務、風險應急和外聯等; 2、全面負責項目的質量、安全、發展和成本控制等; 3、監督院內各項工作開展,保證養老服務質量,確保項目高效運營; 4、做好客戶管理和營銷工作,確保客源的穩定,有效持續的提高項目入住率及客戶滿意度; 5、負責保障養老院運營安全,定期檢查醫療、護理、消防、食品等安全工作,防止事故發生; 6、達成項目運營目標。 工作地點:廣西柳州 工資:10-12K(含績效考核)+部分補貼+運營獎勵,綜合收入15-20K,更有晉升機會和激勵獎金。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷,具有市場營銷、醫療護理等從業經驗優先。 2.兩年以上養老院管理經驗優先,熟悉養老行業運營。 3.強大的計劃、組織、實施能力,擅長營銷和團隊培養。 4.出色的溝通協調能力,能應對突發事件,熱愛養老服務。 5.抗壓力較強,按時按質完成各項任務及工作。 6.熟知養老行業政策法規,熟練使用辦公軟件,有相關證書者優先。 公司做全國養老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養老機構。敬請您詳細了解。 福利:月休6天(具體根據實際工作情況來,籌備期或月休4天),五險一金,包吃包住,法定節假日加帶薪年假、年終獎、評優激勵、團建活動、節日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
    2025-07-11
    黃子涵
    柳州-柳北區
    崗位職責 負責工程機械和汽車行業產線改造與設計相關工作。 根據客戶提出的需求,獨立完成相應的設計方案。 任職要求 學歷要求:本科及以上學歷,機械、電氣相關專業畢業。 工作經驗:具有三年以上工程機械和汽車行業產線改造與設計工作經驗。 技能要求:熟練掌握相關設計軟件,具備獨立開展項目設計的能力,能對項目中的機械與電氣問題進行有效分析和解決。 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與客戶及團隊成員順暢交流,準確把握客戶需求并推進項目進展。 薪資待遇:薪資范圍為6000 - 8000元。
    2025-07-10
    謝小姐
    柳州-魚峰區-華林君邸
    柳州市國景辦公家具有限公司
    家具/家電/工藝品/玩具
    崗位職責: 1. 負責項目的跟單工作,了解客戶的需求,根據客戶需求為客戶制作報價方案清單;并達成銷售成交,客情關系維護; 2. 與團隊成員保持良好的溝通,確保項目順利進行 3. 學習并應用新的工作方法,以提高工作效率 任職要求: 1. 熟練操作電腦及常用辦公軟件,虛心好學,積極主動性強 2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員合作 3. 能夠在壓力下工作,確保項目按時完成 4. 具備良好的學習能力,能夠不斷提升自己的工作技能 5. 有服務意識,有家具銷售行業經驗者優先。 工資待遇與福利: 底薪(2000+)+業績分紅,月休4天 工作地址:南寧市云星乾隆6號樓327號工作室【3號地鐵線可到】
    2025-07-10
    鄢主管
    科研 副院長
    30000-50000元
    柳州-城中區
    任職條件: 1、國內一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當的海外高校畢業的優秀博士 2、國內重點高校 擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經驗 4、學校緊缺專業,且近五年業績成果具備下列條件之一: (1)以第一作者或導師第一作者、本人第二作者發表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上,或發表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上。 (2)所主持的縱向科技項目經費不少于人民幣100萬元。 (3)主持國家級項目一項。 (4)具有正高級專業技術資格和博士學位的博士生導師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經歷;海外學習或工作經歷優先。 崗位職責: 1、負責學院科研管理工作; 2、研政策,組織并協助學院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學院學科建設工作。制定學院學科建設和發展規劃,組織學科建設相關規劃項目的實施;完成重點學科、“雙一流”等學科建設項目的申報、建設、管理與評估。 4、負責組織學院科研項目的選題及技術審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業,進行校企合作的調研,搭建產學緊密結合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術教育交流 6、科研任務要求: (1)五年聘期內作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數字學院為第一承擔單位)。 (3)主持校級以上教改項目,并以第一作者發表教改論文至少2篇。 (4)以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 (5)同時,完成的業績成果須符合下列條件之一: ①五年內獲得1項國家級科學技術獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。
    2025-07-10
    徐先生
    人事
    柳州-柳江區
    崗位職責: 1、制造運營指標管理:監控年度制造運營指標。 2、LPS體系建設:持續完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構。 3、LPS評價:組織半年度、年度LPS評價。 4、LPS培訓:參與LPS課程編制,組織LPS理論與實踐培訓。 任職要求:1、35歲以下,工業工程、機械智造、機電、電子等相關專業,大學本科(含)以上。 2、5年以上制造企業工作經驗,熟悉生產制造業務流程、生產工藝等相關知識,熟悉5S、標準作業、價值流、TPM等精益生產工具,了解ERP、MES等生產制造相關系統。
    2025-07-10
    人力資源部
    柳州-柳江區
    工作職責: 1、按照研發流程,主持新挖掘機新產品開發 2、組織挖掘機總體方案制定,組織總體及系統設計,參加新挖掘機開發相關技術評審 3、挖掘機開發相關圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定,參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定,參加評審。 8、組織各種內外反饋問題解決方案制定,參加評審。 任職要求: 1、大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業或相關專業。 2、具有5年以上大中型企業機械產品設計,3年以上大型挖掘機設計工作的經歷,其中2年以上總體主管設計師工作經驗。
    2025-07-10
    人力資源部
    柳州市北城置業有限公司招聘:公司標志 logo
    柳州市北城置業有限公司
    所在行業 餐飲/電子/房地產
    成立時間 6年(2018年10月15日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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