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    職位描述

    崗位職責:
    1、定點項目設計開發(fā)(原理/3D/2D)及過程開發(fā)(工藝、轉(zhuǎn)化圖、BOM、工裝文件編制輸出、工藝驗證);
    2、新技術(新品)項目開發(fā)策劃、新標準制定;
    3、新項目圖紙評審及報價;
    4、技術交流(TR評審、問題分析);
    5、新客戶項目策劃、項目報價、項目件交付跟進,項目異常處理,項目斷點,項目成本監(jiān)控;
    6、APQP全流程組織。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,電子電氣工程/電子信息工程/自動化/車輛工程等;
    2、1年以上工作經(jīng)驗,英語能夠自由交流;
    3、了解電氣知識和線束加工工藝知識;
    4、具好良好的溝通能力,抗壓能力,較強的敬業(yè)精神和責任心。

    公司簡介

    柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司創(chuàng)立于1993年,擁有312年發(fā)展歷史,現(xiàn)有員工5000余人,研發(fā)技術人員200余人,有6家子公司(設在青島、珠海、重慶、南京,國外印尼、馬來)。2024年集團總產(chǎn)值達30億元。先后榮獲廣西高新技術企業(yè),廣西民營企業(yè)制造業(yè)百強企業(yè)和廣西智能工廠示范企業(yè)。主要生產(chǎn)乘用車整車線束、商用車整車線束、工程機械非道路線束、新能源汽車線束、摩托車線束、工業(yè)線束、特種專用線束(安全氣囊線束總成、電池包線束、銅排、鋁排等)、電線電纜等產(chǎn)品。主要合作廠商有:上汽通用五菱、東風柳汽、柳工、長城等各大主機廠。我們誠摯邀與你同行,勠力同心,一起追逐夢想,共同創(chuàng)造更美好的未來。
    公司福利:
    五險、雙休、帶薪年假、培訓學習、評先評優(yōu)、公平晉升、團建活動、生日福利、節(jié)日慰問
    配套設施:
    職工公寓(配置空調(diào)、洗衣機、WIFI)、職工餐廳、便捷超市、職工閱覽室、籃球場、智能洗車機

    上班地點

    工作地址: 柳州 查看上班路線

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    崗位職責 負責工程機械和汽車行業(yè)產(chǎn)線改造與設計相關工作。 根據(jù)客戶提出的需求,獨立完成相應的設計方案。 任職要求 學歷要求:本科及以上學歷,機械、電氣相關專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗:具有三年以上工程機械和汽車行業(yè)產(chǎn)線改造與設計工作經(jīng)驗。 技能要求:熟練掌握相關設計軟件,具備獨立開展項目設計的能力,能對項目中的機械與電氣問題進行有效分析和解決。 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與客戶及團隊成員順暢交流,準確把握客戶需求并推進項目進展。 薪資待遇:薪資范圍為6000 - 8000元。
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    崗位職責: 1. 負責項目的跟單工作,了解客戶的需求,根據(jù)客戶需求為客戶制作報價方案清單;并達成銷售成交,客情關系維護; 2. 與團隊成員保持良好的溝通,確保項目順利進行 3. 學習并應用新的工作方法,以提高工作效率 任職要求: 1. 熟練操作電腦及常用辦公軟件,虛心好學,積極主動性強 2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員合作 3. 能夠在壓力下工作,確保項目按時完成 4. 具備良好的學習能力,能夠不斷提升自己的工作技能 5. 有服務意識,有家具銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資待遇與福利: 底薪(2000+)+業(yè)績分紅,月休4天 工作地址:南寧市云星乾隆6號樓327號工作室【3號地鐵線可到】
    2025-06-30
    鄢主管
    項目負責人
    8000-12000元
    柳州-柳北區(qū)
    機械電氣項目負責人招聘要求 一、專業(yè)背景 機械與電氣專業(yè):需具備機械工程、電氣工程相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,扎實掌握機械原理、機械設計、電氣控制原理、電路分析等專業(yè)基礎知識。 行業(yè)經(jīng)驗:有5年及以上工程機械和汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉該行業(yè)產(chǎn)線特點及工藝流程。 二、技能要求 設計能力:能夠獨立承擔產(chǎn)線改造與設計工作,熟練運用CAD、SolidWorks、EPLAN等相關設計軟件,完成高質(zhì)量的設計方案。 溝通能力:善于與客戶進行溝通交流,準確理解客戶需求,能清晰、有條理地向客戶闡述設計思路及方案優(yōu)勢,及時回應客戶疑問并提供有效解決方案。 問題解決能力:面對產(chǎn)線改造與設計過程中出現(xiàn)的各類技術及實際應用問題,能憑借自身經(jīng)驗和專業(yè)知識迅速分析并提出有效的解決辦法,確保項目順利推進。 三、項目管理能力 統(tǒng)籌規(guī)劃:具備良好的項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能合理制定項目計劃,把控項目進度、質(zhì)量以及成本,確保項目按時交付且達到預期目標。 團隊協(xié)作:善于帶領團隊開展工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)人員緊密配合,充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢,共同完成項目任務。 四、其他要求 責任心強:對待工作認真負責,有強烈的敬業(yè)精神,能主動承擔工作任務并積極跟進到底。 學習能力:具備較強的學習能力,能及時掌握行業(yè)最新技術與工藝,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),適應不斷變化的項目需求。 抗壓能力:可以承受較大的工作壓力,在項目關鍵節(jié)點和緊急任務面前,能保持冷靜,高效完成工作。 工資要求:8000~12000
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    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
    一、崗位職責: 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負責客戶關系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理: (1)領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關角色。 (2)提供指導、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術問題。 (2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務部門的需求。 4.風險管理: (1)識別開發(fā)項目的風險,并制定應對策略以降低風險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。 5.資源管理: (1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標。 6.技術指導: (1)參與技術決策,確保采用最佳實踐和最新技術。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 二、任職要求: 1.教育背景:計算機科學、軟件工程,項目管理或相關領域的本科及以上學位; 2.證書/培訓: (1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。 (3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領導和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金) * 澳大利亞學習和培訓的機會
    2025-06-26
    劉*理
    柳州-魚峰區(qū)
    崗位職責: 1.參與創(chuàng)業(yè)項目的前期策劃和市場調(diào)研,為項目實施提供數(shù)據(jù)支持; 2.負責創(chuàng)業(yè)項目的資金籌劃和資源整合,確保項目順利推進; 3.與團隊成員緊密合作,共同推進項目執(zhí)行和發(fā)展; 4.監(jiān)控項目進度和預算,確保項目目標的實現(xiàn)。 任職要求: 1.具有較強的市場分析和項目管理能力; 2.良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠激勵團隊達成目標; 3.積極主動,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應不斷變化的工作需求; 4.有責任心,能夠獨立完成項目籌劃和執(zhí)行。
    2025-06-26
    黃成
    科研 副院長
    30000-50000元
    柳州-城中區(qū)
    任職條件: 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點高校 擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗 4、學校緊缺專業(yè),且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一: (1)以第一作者或?qū)煹谝蛔髡摺⒈救说诙髡甙l(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上,或發(fā)表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上。 (2)所主持的縱向科技項目經(jīng)費不少于人民幣100萬元。 (3)主持國家級項目一項。 (4)具有正高級專業(yè)技術資格和博士學位的博士生導師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經(jīng)歷;海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責學院科研管理工作; 2、研政策,組織并協(xié)助學院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學院學科建設工作。制定學院學科建設和發(fā)展規(guī)劃,組織學科建設相關規(guī)劃項目的實施;完成重點學科、“雙一流”等學科建設項目的申報、建設、管理與評估。 4、負責組織學院科研項目的選題及技術審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進行校企合作的調(diào)研,搭建產(chǎn)學緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術教育交流 6、科研任務要求: (1)五年聘期內(nèi)作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為第一承擔單位)。 (3)主持校級以上教改項目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 (4)以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 (5)同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一: ①五年內(nèi)獲得1項國家級科學技術獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。
    2025-06-26
    徐先生
    人事
    柳州-柳江區(qū)
    崗位職責: 1、制造運營指標管理:監(jiān)控年度制造運營指標。 2、LPS體系建設:持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構(gòu)。 3、LPS評價:組織半年度、年度LPS評價。 4、LPS培訓:參與LPS課程編制,組織LPS理論與實踐培訓。 任職要求:1、35歲以下,工業(yè)工程、機械智造、機電、電子等相關專業(yè),大學本科(含)以上。 2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務流程、生產(chǎn)工藝等相關知識,熟悉5S、標準作業(yè)、價值流、TPM等精益生產(chǎn)工具,了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關系統(tǒng)。
    2025-06-26
    人力資源部
    柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司招聘:公司標志 logo
    柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司
    所在行業(yè) 汽車/制造業(yè)
    成立時間 25年(2000年2月29日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 1000-9999人

    該公司其他職位

    海外項目專員

    ¥5000-8000元

    柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

    海外商務經(jīng)理(印度尼西亞)

    ¥8000-12000元

    柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

    業(yè)務專員(駐印尼崗位)

    ¥8000-12000元

    柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

    線束工程師(海外業(yè)務)

    ¥7000-9000元

    柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

    財務數(shù)字化工程師

    ¥10000-14000元

    柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
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