職位描述
崗位職責:
1、從一線基層做起,愿意和各級主管學習各種營銷管理技巧;
2、進行團隊拓展競賽,提升您的影響力,培養良好的團隊融合度;
3、綜合學習相關的中層管理技能,培訓拓展能力;
4、強化您的團隊管理能力;綜合學習提升營銷、財務、人資行政、采購倉儲管理等能力技巧。
崗位要求:
1、具有較強的溝通協調能力及學習能力,較強的客戶開拓能力;
2、為人正直、熱忱,具備良好的團隊協作能力;
3、具備良好的客戶服務意識及一定的市場分析判斷能力;
4、有積極進取和勇于接受挑戰的精神。
福利待遇:
1. 無責任底薪3000元+ 獎金+ 高提成+ 免費培訓+ 免費住宿+ 晉升空間=平均每月3600-8000元;
2. 團隊銷售,如有出差公司提供報銷;
3. 免費提供員工住宿;宿舍內除床上用品以外,其他電器設施齊全,可拎包入住。
4. 提供定期培訓,堅持一流的培訓;
5. 提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業發展平臺(公司堅信基層做起,在內部提拔);
6. 提供公司旅游大獎、節假日會有公司聚餐;周末公司安排聚餐活動及郊外放松游等活動;
7、每年公司都會安排至少一次國內外免費游(可攜帶家人);
工作地址:
南寧市東葛路榮和中央公園29-1號1棟816室(交通銀行樓上)
公司簡介
??????碧桂園物業服務有限公司是碧桂園集團旗下的子公司,成立于1992年,具備國家一級資質,與房地產開發、酒店、教育并列為四大業務板塊,被賦予重要的戰略地位——碧桂園集團主席楊國強曾說,“物業管理是我們的明天”。經過二十多年的磨礪與發展,碧桂園物業實現了跨越式發展,獲得全國“綜合百強企業”殊榮,并位居全國物業管理綜合實力前十。??????目前公司業務橫跨3國、覆蓋29個省、直轄市、自治區,大中型項目近300個,合同管理面積逾1.3億平方米,服務團隊2.5萬多人,為逾300萬業主提供服務。??????碧桂園物業擁有一支專業的服務團隊和完善的服務標準體系、培訓體系、服務品質管控體系、績效激勵考核體系、銷售案場服務體系、預決算管理體系等,在業務發展中取得了管理提升、技術進步、模式創新、社區經營、平臺發展等豐富的經驗,與此同時公司引進并實施服務品質移動核查WIN系統、社區O2O平臺、業主圈層管理、社區微信平臺、房屋中介交易平臺、房屋代管業務、尾盤銷售業務等增值服務,高效的成本控制機制和物業體系化服務帶來了高的業主滿意度,碧桂園物業2014年獨立第三方業主滿意率測評更達到了95.5%的好成績。碧桂園物業倡導業主快樂生活,并積極引導業主、住戶成立社區業主團體,為業主搭建一個培養興趣、發揮所長、娛樂健身的平臺,截至目前共誕生了超500個活躍的業主團體,每年舉辦超10000場社區文化活動。業主團體已經成為碧桂園苑區一道獨特的風景線,部分社團還在當地極具影響力并成功融入地方文化,讓碧桂園社區幾十年來一直煥發著別樣的風采。??????碧桂園物業愿攜手更多住宅地產商及物業公司、政府及各類企事業單位、商業地產及旅游地產綜合體發展商,向社會輸出碧桂園科學先進的管理模式、創新的服務體系,讓更多人享受到碧桂園物業優質、貼心的服務。??????希望社會因我們的存在而變得更加美好!福利待遇與職業發展?:1.免費接受各類培訓,完善的晉升機制,廣闊的發展平臺;2.戶外作業崗位6~10月享受高溫補貼;入職滿1年,享受免費體檢;3.公司提供食宿,宿舍配備齊全,空調房、24小時熱水供應,享受定額水電費補貼及伙食津貼;4.入職享受國家規定的各類帶薪年假、婚假、產假/陪產假,享受月度績效獎金,年末發放績效年終獎;5.不定期舉辦各式各樣員工活動、員工生日會。
上班地點

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