職位描述
平面設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;良好的美術(shù)功底、藝術(shù)修養(yǎng)能力,熟練運(yùn)用Auto CAD、3D MAX等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,能較好地領(lǐng)悟主創(chuàng)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖。
公司簡(jiǎn)介
???廣西佳益體育設(shè)施安裝有限公司集設(shè)計(jì)、建造、銷售和服務(wù)為一體,秉承“最大程度滿足民眾對(duì)健康生活的需求”為企業(yè)宗旨,倡導(dǎo)“享受運(yùn)動(dòng)、享受健康”,努力追求“誠(chéng)信、質(zhì)量、專業(yè)、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念。公司專業(yè)承建各類型室內(nèi)、外塑膠場(chǎng)地體育場(chǎng)館工程、體育設(shè)施安裝工程系列。提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館設(shè)施專業(yè)設(shè)計(jì)、施工,運(yùn)營(yíng)等一站式服務(wù)。主要銷售體育健身器材,經(jīng)營(yíng)塑膠(硅PU)球場(chǎng)、丙烯酸球場(chǎng),塑膠跑道,地坪漆場(chǎng)地及圍網(wǎng)工程。堅(jiān)持以科技求發(fā)展,與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)合作,綜合水平高于同類產(chǎn)品總體處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。特別是在運(yùn)動(dòng)地坪材料施工方面,已受到國(guó)際國(guó)內(nèi)各方市場(chǎng)和客戶的認(rèn)可,經(jīng)使用后,在適用性、環(huán)保等各方面都優(yōu)先于同行業(yè)另類產(chǎn)品,現(xiàn)產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于廣西各級(jí)縣市體育場(chǎng)館、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及學(xué)校等。
上班地點(diǎn)

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手繪設(shè)計(jì)師4000-5000元柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)1.有自己的設(shè)計(jì)理念,對(duì)接工廠下單 2.有耐心,配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展9小時(shí)前戴欣
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造型設(shè)計(jì)師10000-13000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地東風(fēng)柳州汽車有限公司汽車及零配件本科以上學(xué)歷,產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)或工業(yè)設(shè)計(jì)(藝術(shù)類)專業(yè), 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先9小時(shí)前
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展廳設(shè)計(jì)師5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西亦策文化傳播有限公司廣告1.有過(guò)展廳設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)設(shè)計(jì)有自己的想法9小時(shí)前朱啟欣
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賀州鞋類大店長(zhǎng)3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-07-28鄧于民
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鞋類采購(gòu)跟單4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、收集樣板及信息歸類; 2、樣板資料建議(商品屬性、商品價(jià)格); 3、訂單確認(rèn)與供應(yīng)商溝通下單,貨期確認(rèn); 4、采購(gòu)訂單系統(tǒng)錄入; 5、新品到貨信息進(jìn)行渠道公布; 6、協(xié)助商品經(jīng)理進(jìn)行訂貨會(huì)的開(kāi)展及相關(guān)訂單下單錄入; 7、新品質(zhì)量問(wèn)題的處理、對(duì)接、反饋。 8、現(xiàn)金供應(yīng)商貨款賬務(wù)核對(duì)、安排與財(cái)務(wù)對(duì)接. 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,較好的語(yǔ)言溝通能力; 2.及貨品跟蹤時(shí)間把控能力; 3.會(huì)數(shù)據(jù)分析表格操作; 4.有一定的抗壓能力。2025-07-28鄧于民
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鞋類運(yùn)營(yíng)總監(jiān)15000-25000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門(mén)間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 任職要求: 1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.為人正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。2025-07-24鄧于民
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鞋類督導(dǎo)6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-07-24鄧于民
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河池金城江鞋類大店長(zhǎng)4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 說(shuō)明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴,可隨時(shí)在線聯(lián)系我們,留下您的聯(lián)系方式。我會(huì)在12小時(shí)內(nèi)及時(shí)與您聯(lián)系和請(qǐng)教。男女不限。2025-07-24鄧于民
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主筆設(shè)計(jì)師10000-11000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)廣西浚速裝飾設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作簡(jiǎn)介及其它要求:1、量房、繪制圖紙及制作工程預(yù)算等日常工作;2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)合同;3、不斷學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)相關(guān)技能提供自身專業(yè)水平與個(gè)人綜合素質(zhì)。任職要求:1、會(huì)操作CAD、3DMAX、PS等繪圖軟件,室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先考慮:2、有責(zé)任心、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。3、須有一年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),4、有獨(dú)立談單經(jīng)驗(yàn)。2025-07-20高小潔人事
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軟裝、硬裝、設(shè)計(jì)師8000-9000元柳州-柳南區(qū)廣西佳聚倉(cāng)軟裝科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位要求: 1、熟練掌握運(yùn)用CAD、3D、P S等繪圖軟件; 2、從事裝修、軟裝設(shè)計(jì)搭配工作3年及以上的時(shí)間; 3、在試用期內(nèi)證實(shí)簽約能力; 4、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心,能盡職盡責(zé)完成本職工作并且能與團(tuán)隊(duì)積極配合。 薪資待遇:底薪+提成 (能力貢獻(xiàn)突出者可按技術(shù)入股、享受公司分紅待遇) 期待有志創(chuàng)業(yè)者加入 福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、郊游等其他文娛活動(dòng)); 2.寬敞的辦公場(chǎng)地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,愉悅的工作氛圍2025-07-20鄧女士
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