職位描述
1、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施,并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。
2、制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進行統一的管理。
3、定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
4、依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
5、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監控。
6、根據公司發展規劃,對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書。
7.有良好的職業道德、身體健康;經歷過16949質量管理體系考核的人員優先
其他要求:對柳州市區熟悉了解,柳州市本地人優先考慮;
一年以上相關工作經驗,具備中、小型科技類公司人事行政管理經驗;
公司簡介
廣西京達科技有限公司于 2019 年 10 月在柳州注冊成立.位于柳州市石尚1966園區.是專業從事車輛智能門.鎖系統的研發設計.制造.銷售和售后服務的科技型企業,公司因開發業務需要于2021年2月8日在柳州五菱科技菱動科技孵化器成立了廣西京達汽車科技有限公司(2021年作為初創企業參加中國創業創新大賽.獲柳州市選拔賽二等獎.獲自治區選拔賽優勝獎.獲參加洛陽舉行的高端裝備國賽資格等).公司是全國汽車標準化技術委員會車身附件分委會會員單位.中國汽車電動滑移門系統行業國標(QC/T1102一2019)起草單位.中國汽車后視鏡國標(GB15084一2013)起草單位.
公司主要的產品是車輛自動門.鎖和智能機電一體化系統.主要應用于客車.乘用車.物流車.智能汽車.工程 車.地鐵.高鐵等,公司研發成功并擁有自主知識產權的電動滑移門系統產品.突破了國際上通行的設計結構.優化并增加了功能.多項關鍵技術指標優于國際上先進汽車制造公司的電動滑移門系統.目前京達公司擁有專利40 多項. 銷售客戶主要是國內汽車主機廠和后端市場等如柳汽和北汽制造等.同時正在與廣西汽車集團和上汽通用五菱汽車股份有限公司聯合開發新車型項目.
公司根據產品獨特性和市場機遇. 進一步在柳州將研發成果形成產業化.規模化發展需要. 與廣西汽車研究院實現產學研究合作.在柳州柳東汽車城廣西柳州職業技能實訓基地內(柳職院柳東校區旁)建成生產配套基地和產學研發產品技術研究中心---車輛智能開閉件研究中心.最終實現對東風柳汽.上汽通用五菱和廣西汽車集團等汽車主機廠產品技術研究開發和就近配套. 就相應主打車型的手動滑移門改造升級為電動滑移門進行匹配開發.樣車耐久性測試已突破 10 萬次(國標為 3.5 萬次).各項功能同時覆蓋升級. 公司與廣西科大.桂林電子科大.柳職大等高校科研合作.致力于開閉件智能化研究技術創新.
公司宗旨:創新發展.追求卓越.成為全球車輛自動滑移門解決方案最佳 提供者,
公司堅持以市場為先導.以創新為驅動力.為客戶提供一流的產品和優質的服務.把企業打造成為世界知名的車輛自動門系統和車輛智能化產品的高科技企業.
現因市場需求和企業發展需要.現面向社會和各高校誠招各類人才.共謀企業發展!
柳州招聘:聯系人 王先生 18977****66 招聘電話18897726059
柳州面試地址:柳州市柳東路226號石尚1966文化園區內23棟1-2 京達科技公司辦公區.
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區柳州市魚峰區陽旭路 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-07-12黃培成
-
辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區崗位職責: 一、行政管理 (1)統籌養老院日常行政管理工作,執行并優化內部管理制度、流程及規范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯絡工作。 二、人事管理 (1)保障機構用人需求,做好入調離轉手續辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協作。 (2)督導員工服務質量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業水平。 三、政策執行與合規 (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養老行業的政策法規,確保機構各項工作開展合法合規。 (2)配合上級部門檢查,完成相關資質申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協助院長制定年度預算,監督執行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 (1)監督院內消防安全、食品安全及突發事件應急預案的落實。 (2)處理突發緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學歷,行政管理、公共事業管理、養老服務管理等相關專業優先。 2、5年以上行政管理經驗,3年以上養老機構、醫療機構或相關行業管理經驗者優先。 3、優秀的組織協調能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經驗,擅長協調關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統,具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優先。熟悉智慧養老系統操作者優先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當地有社區醫院、醫療及政府資源優先錄用。 公司為做養老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養老機構。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據城市確定。月休6天、五險一金,法定節假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節日福利、健康體檢、定期培訓等福利。2025-07-11黃子涵
-
2025-07-10劉柳玉
-
2025-07-10劉柳玉
-
行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區-新興工業園工作內容: 1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執行公司人事政策,優化人力資源管理流程; 3、處理行政事務,包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關知識; 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業園,具有生產制造業同等崗位工作經驗優先. 5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!2025-07-10張衡
-
2025-07-10韋經理
-
行政部經理5000-6000元柳州-柳北區柳州市連華房地產開發有限公司房地產開發1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗 6、熟悉相關的法律、法規知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2025-07-10麥力
-
部門經理4000-8000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責: 1、根據公司銷售部門整體計劃制定本小組的銷售工作計劃,并組織實施; 2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務; 3、依照公司的管理制度,負責本組業務員的考核和培訓帶領工作; 4、負責本人及本小組銷售目標的完成; 5、協助本組成員業務的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導與管理。 二、任職資格: 1、有銷售行業工作經驗,帶過團隊; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力。2025-07-10梁女士人事專員
-
綜合維修4000-5000元柳州-柳南區廣西螺螄王食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責場內設施設備維修和保養 機器維修明細記錄 場內機械設備管理,有螺螄粉廠相關的維修工作經驗優先2025-07-10李女士
-
辦公室主任4000-6000元柳州-魚峰區廣西桐羿食品科技有限公司計算機硬件1主持辦公室的日常行政工作2協助制定、監督執行公司行政規章制度3負責做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關的外聯工作4正確貫徹執行有關人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負責公司的政府關系建立,黨建工作2025-07-10高小柳
柳州相關熱門崗位

- 廣西京達科技有限公司
- 所在行業 電子/環保/建筑
- 成立時間 5年(2019年10月15日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --