行政人員

崗位職責 1. 招聘與配置：依據各部門的人才需求，制定并執行招聘計劃，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，為公司高效精準地招募合適人才。 2. 培訓與發展：組織培訓活動，跟蹤培訓效果并收集反饋，推動培訓體系的持續優化，助力員工不斷提升能力，實現個人與公司的共同成長。 3. 績效管理：參與績效管理制度的制定與完善，協助各部門開展績效考核工作，確保考核過程公平、公正、公開。 4. 員工關系維護：處理員工日常人事事務，如入職、離職、轉正、調崗等手續辦理，以及員工檔案管理。 5. 人力資源數據分析：定期收集、整理和分析各類人力資源數據，如招聘數據、培訓數據、績效數據等，為公司人力資源戰略決策提供數據支持，助力公司人力資源管理的科學化與精細化。 崗位要求 1. 學歷專業：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。 2. 工作經驗：1 - 3年人力資源相關工作經驗，優秀應屆畢業生也可考慮；有人事專員工作經驗者優先。 3. 專業技能：熟悉國家和地方勞動法律法規，熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質：具備良好的溝通協調能力，擁有較強的組織策劃能力和執行力，工作認真負責，注重細節，具備較強的保密意識和服務意識。

形象好，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；熟悉公文寫作格式。

崗位職責： 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用； 4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序； 5、完成部門經理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲， 2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

工作內容： 1、負責崗位缺乏人員的招聘； 2、公司日常文件的復印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作； 3、公司團建活動的策劃安排； 4、各業務部門的學習，做好新人崗前培訓； 5、每日人員的考勤的統計和登記； 6、配合財務部門做好每月基本工資的核算； 7、檢查業務部門的每日業績工作完成情況； 任職要求： 1、電腦操作熟悉，辦公軟件應用熟練； 2、招聘過程熟悉； 3、心思細膩，做事有條理； 4、懂得相關勞動法條例； 5、有耐心，學習能力強，有一定耐壓能力。

【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷，或2年以上相關工作經驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規的優先考慮。3、具備強烈的責任感、事業心、優秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹的邏輯思維能力。4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正。【崗位職責】：1．草擬活動、會議、培訓等通知，并協助各類活動、會議、培訓的籌備執行；2．根據各職能部門招聘需求，執行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；4．協助制定、監督、執行公司各項規章制度，糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據；5．配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建，完成公司文化類內容總結及輸出；6．行政辦公用品的采購、管理、領用登記等；7．完成上級領導交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強強聯合，為柳州業主提供更優質的整裝服務。我公司堅持專業培養和綜合培養同步進行的人才培養政策，高底薪+高提成+獎金+節日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！【薪資】：基本工資（含績效工資）+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】：業績達標獎勵旅游活動、團建活動、節日福利，生日驚喜，不定時下午茶等【工作時間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18：00【晉升渠道】：人事行政專員-人事行政主管-人事行政經理-分公司總經理

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崗位職責： 1、整理相關數據； 2、負責公司人員的補齊和招聘計劃的制定； 崗位要求：1、有無經驗均可； 2、吃苦耐勞有責任心； 薪資待遇：試用期綜合工資2800-3000，轉正綜合工資：3000-3500（單雙休+節假日當天+社保+每月團建+其他） 上班時間：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30 上班地址：柳州市文昌路友誼馨苑北門（大百川資產）

工作要求： 1、制定標準化，管理標準化 2、店務管理：巡場檢查，物品標準化檢查，員工儀容儀表檢查，維修報修及維修進度跟進前臺接待，頂崗等事務。 3、數據統計 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購 任職資格; 1、形象好氣質佳，身高160以上，有3年以上行政主管/經理工作經驗，有酒店標準化管理經驗優先考慮 2、有較強的管理意識及服務意識，有較強的溝通表達能力

1、行政管理 2、銷售數據跟蹤管理 3、臨時事務安排

崗位要求 1樂觀積極，有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識 2學習能力強，主動積極 3熟悉計算機操作，對電子商務感興趣 4可接受應屆生，公司提供專業的崗前培訓 工作時間 公司上行政班，早上9:00-12:30下午2:00-6:30，國家法定節假日帶薪休息。休息時間非常的寬裕。