職位描述
任職要求:
1、專科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業;
2、6年以上行政中層管理及以上工作經歷;
3、具備人力資源管理、行政管理、房地產開發、政策法規等方面的知識;
4、熟練掌握Office辦公軟件和EHR管理軟件;
5、業務能力、學習能力、創新能力、計劃能力、組織能力、協調能力、溝通能力、決策能力等。
崗位職責:
1、推動執行集團人力、行政、信息化及法務管理的政策、制度、管理標準和工作指引等。
2、根據公司總體發展戰略,及時對公司組織結構、崗位職責、流程、分工等做相應調整和優化。
3、推動開展公司人才標準與測評、人才引進與培養等工作,持續建設適配公司發展的人才梯隊。
4、推動開展公司績效和薪酬激勵工作,促進員工優勝劣汰,保持員工隊伍的活力。
5、推動開展公司員工培訓和企業文化建設工作。
6、推動開展公司的辦公行政和后勤管理工作。
7、組織開展法務管理工作。
8、組織開展公司信息化維護工作。
9、主動承擔本崗位主責工作、目標的統籌責任,組織總部相關職能部門和項目進行交流,提出相關協同的要求,統一共識并推動落地,以降低管理成本、提高效率、達成目標。
公司簡介
廣西鑫宇房地產開發有限公司成立于2002年,是一家綜合管理型的區域性房地產企業。在柳州市開發了舊城改造項目“金芙蓉”、“鑫匯君都”,精品樓盤“鑫運翠林之約”,在平南縣中心打造了高檔樓盤“鑫翔曼哈頓公館”。在“以柳州為中心,輻射周邊城市的跨區域發展”戰略實施的指導下,公司已啟動柳州市河東片區和柳州郊區沙埔鎮兩個新項目的運營,并正朝著同時開發三到五個項目的運營規劃穩健推進。
鑫宇房地產以“寧靜致遠,追求超越”為企業精神;秉承“誠信、創新、專業、服務”的企業核心價值觀。始終堅持誠信做人、認真做事的工作作風,努力把公司建設成為具有持續而長遠的發展戰略、實行現代企業管理制度、擁有完善而高質量的福利體系、并以中國文化為基礎價值觀的成長型公司。
鑫宇房地產在職員工近百人,大專及本科以上學歷達到80%以上。公司在企業內部管理上,重視員工工作與生活的平衡,持續關注和改善員工福利;重視員工職業發展和持續培訓,鼓勵員工和公司共同成長;致力于打造“公平,公正,流暢”的職業發展平臺。經過十多年努力,企業已進入了良性加速發展的新階段。
多個新項目的拓展和建設開發需要較多各專業的人才,誠邀您的加入,讓我們一起共同發展,創造更美好的明天!
上班地點
工作地址:
柳州市屏山大道299號鑫匯君都1號樓 查看上班路線
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2025-07-10王培權
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- 廣西鑫宇企業總部管理有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/建筑
- 成立時間 6年(2018年8月8日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人