售房部駐場專員

【工作內容】 1.聯系主動通過網絡平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續的辦理。 4.為客戶提供優質的貸款服務，并與客戶建立良好的合作關系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學歷不限，語言表達流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經驗，沒有經驗優秀者可以培養(房地產，保險等優先考慮) 3.學習能力強，且態度認真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息，節假日正常放假 【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區長【公司優勢】 《規模》業務遍布14個城市，專注于金融咨詢服務。 《培訓》有專業的培訓團隊，小白不用擔心，入職2+1 (師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節日禮物+市內團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼，話費補貼 《假期》優于法定節假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓，坐擁舒適高級的辦公環境

*本公司主要為汽車制造企業提供生產線外包/崗位派遣等服務。 *該崗位主要工作是，將公司的招聘崗位信息及職場相關資訊進行編輯成文案、推文、圖片、視頻等內容，然后發布到朋友圈、微信群、抖音號、視頻號、公眾號、網站等平臺，主動與想找工作的人進行崗位介紹及疑問解答，最終讓想找工作的人過來工廠面試、入職。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲；性別不限；學歷不限，專業不限； 2、能講解明白傳遞清楚招聘崗位信息。 3、有做業務賺錢的心態。 4、有良好的溝通表達能力。 5、有接觸基礎工人的平常心。 6、有營銷推廣、活動宣傳、直播、短視頻等信息傳播推廣的經歷* 【工作內容】 1、負責在各網絡賬號上發布招聘崗位信息（58、BOSS、智聯、人才網、朋友圈、公眾號、視頻號、抖音號、小程序等）； 2、負責編制相應招聘崗位信息（文字簡介、朋友圈文案、崗位介紹視頻等）； 3、通過招聘工具獲得求職者聯系方式后，進行跟進聯系、介紹崗位信息、匹配合適崗位，最終轉化達成面試及入職。 4、負責跟進處理求職者從面試到離職環節的所有事務。 【工作時間】 周日下午-周五（8：30-12：00，13：30-17：30），周末1.5天休，法定節假日休息。 【薪酬福利】 薪酬結構：基礎底薪+效益獎金+全勤獎+工齡獎+招聘提成+項目獎金（綜合薪資：3000～8500+） 基礎底薪：3000-5000元/月（含30%績效） 基礎福利：五險一金 其他福利：商業保險、節日福利、下午茶、團建活動…… 【工作地點】 柳州市柳南區銀泰城寫字樓1205號

*本公司主要為汽車制造企業提供生產線外包/崗位派遣等服務。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲；性別不限；學歷不限，專業不限（有人力資源從業相關資格證書的優先考慮）； 2、有2年以上（招聘/電銷/網銷）團隊管理經驗（有人力公司招聘管理經驗或生產型制造業招聘管理經驗優先考慮）； 3、需會開車且有交通工具（新能源汽車優先考慮）。 4、為人主動積極開朗熱情、善于交流表達能力強，有新事物洞察及感知力、有銷售基礎思維、有業績提升沖勁。 【工作內容】 1、負責招聘部門人員的日常工作管理（工作計劃、工作過程、工作結果）； 2、負責優化招聘過程的工作方法（流程、技巧、技能）； 3、負責分析并提升招聘人員的招聘結果（工作基礎指標的完成及提升）； 4、負責總結各招聘工作節點情況并進行分析提升（招聘渠道選擇、網招平臺使用、招聘信息發布、職位信息優化、面試邀約跟進等）。 【工作時間】 周日下午-周五（8：30-12：00，13：30-17：30），周末1.5天休，法定節假日休息。 【薪酬福利】 薪酬結構：基礎底薪+效益工資+全勤+工齡+提成+獎金 +津貼 基礎底薪：4000～6000（含30%績效，根據本部門效益結果階梯型調整）。 招聘提成：按團隊產生的業績進行階梯性計算（業績×10％-50％）。 綜合薪資：4500～10000元/月 基礎福利：五險一金 其他福利：商業保險、節日福利、定期團建……

崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責團隊目標的制定及分解； 3、確定團隊目標體系和銷售配額； 4、負責團隊日常工作的管理； 5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 任職資格： 1、年齡25-35歲 2、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 3、有銷售管理工作經歷者優先； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 工作時間： 1、周一至周五：09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節假日正常休息

崗位職責： 1、主導編寫和更新公司體系流程文件，確保管理體系運行的有效性、符合性和充分性 2、維護公司管理體系，推進公司各部門全面實施管理體系； 3、對公司流程梳理和制定及完善，并對流程的執行情況進行跟進； 4、組織體系內部審核、管理評審、外部審核，對不符合項整改進行跟進和驗證； 5、負責公司計量、質量績效、文控管理工作 6、審核及改善事項的跟進； 任職要求： 1.熟悉質量管理體系知識，有質量管理體系培訓經歷； 2.有IATF16949內審員資格證、VDA6.3卡片； 3.對FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解； 4.熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件； 5.具備數據的統計分析能力； 6.較好的英文閱讀能力； 7.扎實的文字功底，語言表達和書寫能力強； 8.具備較高的人際技能，尤其是交流、溝通、協調能力，良好的口頭表達能力； 9.具有很強的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。

【崗位要求】 18-50歲，初中以上學歷。 無需經驗 【工作時間】 兩班倒，月休4天。 【薪酬待遇】 包工作餐，提供住宿。長期工計件買五險

薪資：3000-5000元/月 福利：包吃中餐+購買社保 崗位職責： 1.負責生產線日常管理，確保生產計劃按時、按質完成。 2.監督生產現場，優化流程，提升效率與產能。 3.監控產品質量，及時處理異常，保證良品率。 4.管理產線員工，進行工作安排、培訓與績效考核。 5.維護設備正常運轉，執行5S現場管理。 6.落實安全生產規定，保障生產安全。 任職要求: 1.高中或中專以上學歷，年齡25歲到35歲 2.年以上制造業生產管理或班組長經 驗。 3.熟悉生產流程、質量控制及現場管 4.管理產線員工，進行工作安排、培訓與 績效考核。 5.維護設備正常運轉，執行5S現場管理。 6.落實安全生產規定，保障生產安全。 我們提供: ·有競爭力的薪酬（3000-5000元) ·免費提供中餐 ·依法購買社會保險 ·穩定的工作環境與發展機會

崗位職責： 1.完成動銷目標 2.負責業務開展過程中的動銷執行 3.在活動檔期中，檢查活動的執行，拍取有效陳列照片 4.檢查終端貨架及庫存、避免斷貨、記錄零售價、陳列面 5.觀察同類產品動態（新品/促銷/陳列/銷售），做相關記錄 6.關注產品末位淘汰情況，避免產品鎖碼、下架 7.終端臨期產品處理 8.收集系統、門店的動銷數據 9.協助大區完成區域指標達成及費用管理 10.承接執行公司推廣活動落地，復盤總結，活動數據分析 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.具有銷售工作經驗，有良好的分析、協調和運作能力 3.工作經驗要求：3年及以上

【崗位要求】 18-50歲，初中以上學歷。 無需經驗 【工作時間】 兩班倒，月休4天。 【薪酬待遇】 包工作餐，提供住宿。長期工計件買五險

崗位要求： 1.男女不限，法學專業，全日制本科及以上學歷，專業研究方向為民商法、經濟法、公司法、訴訟法； 2.有較強的責任心、邏輯思維能力、溝通協調能力、解決問題的能力及學習能力; 3.有良好的職業操守和心理素質，能夠承受工作壓力； 4.有在法院、律師事務所、企業法務工作經歷或取得法律職業資格證優先。 工作內容: 1.負責組織開展合規管理，指導集團下屬子公司開展合規管理工作； 2.負責制定和更新集團及子公司的合規政策和程序；投資項目及內部規章制度合規性審查； 3.負責系統性風險識別評估，投資風險評估及監督管理；監控和報告合規風險，提出建議； 4.負責風險信息分析管理，定期進行合規培訓，確保員工了解并遵守相關法律法規和內部政策；對集團及下屬子公司風險控制執行進行評價及監督； 5.負責完成領導交辦的其他工作。