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    職位描述

    崗位職責:現(xiàn)場水處理工作安排,員工的安全培訓,員工的操作培訓,現(xiàn)場的應急響應處理等;
    任職要求:化學類、環(huán)境科學類等相關專業(yè),良好的溝通協(xié)調能力,較強的管理能力,較好的書寫能力。

    公司簡介

    一、公司簡介: 為了專業(yè)解決企業(yè)(尤其是中小企業(yè))非核心業(yè)務的難點與痛點,為了促進中小企業(yè)(尤其是工業(yè)企業(yè))的高質量發(fā)展,東菱設計并提供量身定做的降本增效的一體化外包服務,一體化外包服務方案可包括但不限于:人力資源服務、生產人員提供及生產服務、管理人員提供及管理服務、銷售人員提供及銷售服務、財稅服務、信息服務、培訓服務、咨詢服務、文化服務等。 東菱的前身從2004年開始為企業(yè)提供專業(yè)的一體化外包服務以來,積累了專業(yè)從事一體化外包服務所需的管理體系標準、服務體系標準,培養(yǎng)了專業(yè)從事一體化外包服務所需的技能專業(yè)的經驗豐富的生產、技術、管理團隊。
    二、公司文化:
    使命
    用中國原典文化中的圣賢智慧作為理論指導
    用文化解決難題,用文化創(chuàng)造價值,用文化服務企業(yè)
    愿景
    降本增效,為企業(yè)提供量身定做的外包服務
    價值觀
    1、用心為人處事
    運營公司用公心、盡職盡責用忠心、反求諸己用真心
    把握市場用誠心、做好一事用恒心、持經達變用本心
    2、嚴守行為規(guī)則
    一陰一陽講辯證、精益求精講敬業(yè)、積德利他講因果
    求同存異講協(xié)作、分工協(xié)作講合力、優(yōu)勢互補講循環(huán)
    3、結果檢驗價值
    挑戰(zhàn)目標有勇氣、控制風險有預案、拿到結果有擔當
    良性循環(huán)有能力、借事育人有培訓、成就眾人有使命

    上班地點

    工作地址: 柳州市和悅路南1號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    零售主管
    5000-10000元
    柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
    1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務。 2、負責所管區(qū)域內銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌 握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的合理建議。 3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出建議。 4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。 5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產 品知識、銷售技巧、服務等。 6、負責所管區(qū)域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經驗者優(yōu)先,具備多店管理經驗; 2、較強的數據分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經驗者佳; 4、大專以上學歷,男女不限。
    9小時前
    鄧于民
    專員
    4000-5000元
    柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
    崗位職責: 1. 負責公司招聘計劃的制定和實施,包括招聘渠道的開拓和維護,招聘流程的優(yōu)化和改進; 2. 負責招聘需求的分析和崗位描述的編寫,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進招聘進展; 3. 負責候選人的背景調查和入職手續(xù)的辦理,確保招聘流程的順利進行; 4. 維護公司人才庫,及時更新和完善人才信息,為公司提供人才儲備和推薦服務; 5. 參與公司人力資源管理相關工作,如員工培訓、績效考核等。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備1年以上招聘工作經驗,熟悉零售行業(yè)招聘流程和招聘渠道; 3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員進行有效溝通和協(xié)調; 4. 具備較強的組織協(xié)調能力和時間管理能力,能夠高效地完成招聘任務; 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,能夠保守公司機密和員工隱私。
    9小時前
    鄧于民
    柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
    崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經驗者優(yōu)先; 3、適應出差。
    9小時前
    鄧于民
    柳州-柳北區(qū)
    桂運寶運輸有限公司 招聘業(yè)務專員 崗位職責: 1、利用公司提供的資源,主動尋找潛在有運輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機和運輸公司溝通; 3、負責配合運營部完成運力資源工作; 4、儲備運力,為公司擴展運力池; 5、完成領導交待的其他事務等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經驗(無經驗優(yōu)秀者可培訓); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室
    9小時前
    覃女士
    柳州-柳南區(qū)
    一、崗位職責: 1、市場拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動,提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護家屬及合作機構關系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數據分析:定期調研市場需求及競品動態(tài),制定營銷策略,及優(yōu)化營銷方案,并作相關資源對接,主導相應的營銷動作; 5、團隊管理:帶領營銷團隊完成業(yè)績目標,優(yōu)化銷售話術與服務流程。 二、任職要求: 1、專科及以上學歷,45歲以內; 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產或服務業(yè)營銷經驗,擅長養(yǎng)老機構的營銷工作與團隊培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場敏銳度;優(yōu)秀的商務談判能力及客戶服務意識; 4、有營銷經驗與策劃能力,目標感較強,能有效分解目標與較強的執(zhí)行能力,抗壓能力強。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。 特殊備注說明: 1、此崗位一經錄用,需安排至總部培訓學習跟崗半個月或1個月,地點在湖南長沙及附近機構。 2、因項目為前期籌建,預計10月開業(yè),試用期為6個月。入職即辦理社保。 薪資范圍:6-12K(底薪+績效提成+福利) 福利保障:月度休假4-6天 (按項目具體運營需要而定),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
    2025-07-29
    黃子涵
    租房專員
    3000-8000元
    柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
    薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎金補貼:績效獎金
    2025-07-29
    姚積華
    專員
    3000-4000元
    柳州-城中區(qū)
    崗位職責: 1、負責公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負責內部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有相關經驗優(yōu)先考慮 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力,能主動學習 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3500—4700元,每年四次加薪機會 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經理 3、內部有完善的培訓體制,有相關人力資源課程免費學習與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30,周日休息,節(jié)假日放假 期待你的加入
    2025-07-29
    黃永祥
    柳州-城中區(qū)-時代商廈
    本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產中介之一,我們本著:誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產的相關居間經紀服務。 崗位職責: 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ,并帶客戶看租房,促成租賃業(yè)務交易; 3、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲,男女不限; 2、主動熱誠學習,善于溝通,親和力強; 積極進取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產小白沒有經驗,公司有完善的培訓制度及師傅一對一帶教; 如果你是房產大佬,能帶團隊能管理,店長、合伙人任你選。 工作亮點:免費提供樓盤資源,帶薪培訓,有無經驗均可,有幾十家門店遍布柳州市,可就近安排上班,歡迎推薦自薦! 薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎金+各種福利+每月團建 工作時間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時 每月休4-5天,節(jié)假日休 面試地址:柳州市中山西路時代商廈8樓806室
    2025-07-29
    劉女士
    招募經理
    邀約專員
    8000-12000元
    柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園
    崗位要求 1.按照標準進行電話呼出,邀約網絡線索客戶到店; 2.添加客戶微信,與意向客戶進行互動,保持意向客戶粘性; 3.負責網絡后臺客戶咨詢及回復。 任職要求: 1.聲音甜美,有過電話銷售或客服等相關工作經驗優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件,具備基本的網絡知識; 3.普通話標準; 4.勤奮好問、積極主動、為人細心、認真、有耐心、責任心。 福利待遇 1.福利:社保五險、免費中餐 2.薪酬:底薪+高額提成。高于行業(yè)的提成。按照邀約到店,到店成交疊加計算提成。
    2025-07-29
    王女士
    柳州-城中區(qū)
    崗位職責: 借助抖音、小紅書、微信等平臺,跟進客戶促成交易,同時做好客戶的維護與服務工作。 公司主要經營快消品類產品,涵蓋美妝、服裝、內調食品等,產品復購率較高,市場前景廣闊。 工作以網絡線上辦公為主,無需外出奔波,在舒適的辦公環(huán)境中即可開展業(yè)務。 崗位要求: 無論是剛走出校園的應屆畢業(yè)生,還是經驗豐富的社會精英,只要你平時熱衷于玩抖音、快手等社交平臺,充滿熱情與活力,都歡迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍,工作時你可以聽音樂放松心情,與同事聊天交流想法,還能享受零食和下午茶,讓工作不再枯燥。 我們重視團隊建設,會定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動,增強團隊凝聚力。同時,入職后會有專人一對一指導,幫助你快速學習成長,直至成為行業(yè)能手。 薪資待遇: 實行底薪 + 提成 + 獎金的薪酬模式,綜合收入在 5000-8000 元左右,能力越強,收入越高,上不封頂。 上班時間: 早上 09:00-12:30,下午 14:00-18:30,法定節(jié)假日正常休息且?guī)健?我們是一群懷揣夢想、積極進取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢想,渴望在工作中實現(xiàn)自我價值,歡迎加入我們的團隊,一起攜手共進,創(chuàng)造美好未來!
    2025-07-29
    黃永祥
    廣西東菱企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西東菱企業(yè)管理有限公司
    所在行業(yè) 安防/包裝/企業(yè)管理
    成立時間 8年(2017年4月14日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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