簽約專員（柳州）

【工作內容】 1.聯系主動通過網絡平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續的辦理。 4.為客戶提供優質的貸款服務，并與客戶建立良好的合作關系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學歷不限，語言表達流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經驗，沒有經驗優秀者可以培養(房地產，保險等優先考慮) 3.學習能力強，且態度認真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息，節假日正常放假 【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區長【公司優勢】 《規模》業務遍布14個城市，專注于金融咨詢服務。 《培訓》有專業的培訓團隊，小白不用擔心，入職2+1 (師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節日禮物+市內團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼，話費補貼 《假期》優于法定節假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓，坐擁舒適高級的辦公環境

一、崗位職責： 1、市場拓展：制定并執行養老院營銷策略，開發新客戶資源（如社區、醫院、企業等合作渠道）； 2、品牌推廣：策劃線上線下宣傳活動，提升養老院品牌知名度和入住率； 3、客戶管理：維護家屬及合作機構關系，處理客戶咨詢、參觀及簽約流程； 4、數據分析：定期調研市場需求及競品動態，制定營銷策略，及優化營銷方案，并作相關資源對接，主導相應的營銷動作； 5、團隊管理：帶領營銷團隊完成業績目標，優化銷售話術與服務流程。 二、任職要求： 1、專科及以上學歷，45歲以內； 2、3年以上養老、醫療、地產或服務業營銷經驗，擅長養老機構的營銷工作與團隊培養； 3、熟悉養老行業政策及客戶需求，具備市場敏銳度；優秀的商務談判能力及客戶服務意識； 4、有營銷經驗與策劃能力，目標感較強，能有效分解目標與較強的執行能力，抗壓能力強。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。 特殊備注說明： 1、此崗位一經錄用，需安排至總部培訓學習跟崗半個月或1個月，地點在湖南長沙及附近機構。 2、因項目為前期籌建，預計10月開業，試用期為6個月。入職即辦理社保。 薪資范圍：6-12K（底薪+績效提成+福利） 福利保障：月度休假4-6天 （按項目具體運營需要而定），五險一金，包吃包住，法定節假日加帶薪年假、年終獎、評優激勵、團建活動、節日福利、健康體檢、定期培訓等福利。

崗位要求 1.按照標準進行電話呼出，邀約網絡線索客戶到店； 2.添加客戶微信，與意向客戶進行互動，保持意向客戶粘性； 3.負責網絡后臺客戶咨詢及回復。 任職要求： 1.聲音甜美，有過電話銷售或客服等相關工作經驗優先 2.能夠使用各種辦公軟件，具備基本的網絡知識； 3.普通話標準； 4.勤奮好問、積極主動、為人細心、認真、有耐心、責任心。 福利待遇 1.福利：社保五險、免費中餐 2.薪酬：底薪+高額提成。高于行業的提成。按照邀約到店，到店成交疊加計算提成。

崗位職責： 借助抖音、小紅書、微信等平臺，跟進客戶促成交易，同時做好客戶的維護與服務工作。 公司主要經營快消品類產品，涵蓋美妝、服裝、內調食品等，產品復購率較高，市場前景廣闊。 工作以網絡線上辦公為主，無需外出奔波，在舒適的辦公環境中即可開展業務。 崗位要求： 無論是剛走出校園的應屆畢業生，還是經驗豐富的社會精英，只要你平時熱衷于玩抖音、快手等社交平臺，充滿熱情與活力，都歡迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍，工作時你可以聽音樂放松心情，與同事聊天交流想法，還能享受零食和下午茶，讓工作不再枯燥。 我們重視團隊建設，會定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動，增強團隊凝聚力。同時，入職后會有專人一對一指導，幫助你快速學習成長，直至成為行業能手。 薪資待遇： 實行底薪 + 提成 + 獎金的薪酬模式，綜合收入在 5000-8000 元左右，能力越強，收入越高，上不封頂。 上班時間： 早上 09：00-12：30，下午 14：00-18：30，法定節假日正常休息且帶薪。 我們是一群懷揣夢想、積極進取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢想，渴望在工作中實現自我價值，歡迎加入我們的團隊，一起攜手共進，創造美好未來！

向“錢”看，向“厚”賺 一、工作內容：跟隨團隊推廣家裝設計服務，帶客戶參觀工地樣板間，邀約客戶到訪門店。（對接設計師接待客戶，不需要銷售談單） 二、職位說明： 1、不限學歷，不限專業，小白易上手哦，提供帶薪培訓，一對一帶教 （1-2周熟練）； 2、性格開朗，善于溝通，具有客戶服務意識； 3、工作積極主動，樂于挑戰高薪成就感。 三、上班時間：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，法定節假，超長春節假期20天 四、薪資福利： 無責底薪+到訪獎金（周結算）+提成3000-8000/單+活動獎勵（1000-8000元不等）+全勤獎+月度獎金+季度獎金+購車首付大獎+年終獎金+年終購房首付。 五、晉升空間：專員/顧問——團隊經理——執行總監——分公司總經理

崗位說明： 1、全面負責公司電商平臺的整體規劃和運營管理，制定并執行電商業務策略，提高品牌知名度和市場占有率； 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關考核方案； 3、監督電商平臺的日常運作，包括但不限于電商直播、商品上下架、頁面優化、促銷活動策劃與執行、訂單處理、客戶關系管理等； 4、分析市場數據和銷售數據，制定精準的營銷策略，提高店鋪流量和轉化率； 5、管理和優化電商團隊，提升團隊整體績效和專業能力； 6、拓展電商渠道資源，建立和維護良好的合作關系； 7、跟蹤電商行業和競爭對手動態，及時調整策略以保持競爭優勢； 8、協調各部門資源，確保電商渠道的順暢運作，提供優質的用戶體驗。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業優先； 2、五年以上電商行業工作經驗，三年以上電商全渠道團隊管理經驗及運營相關工作經驗； 3、具備電子商務、戰略管理、營銷、貨品、談判技巧、市場分析、財務預算管理、法律等相關知識； 4、熟悉各大電商平臺的操作和規則，有成功的電商項目案例者優先； 5、具備良好的數據分析能力和決策能力，能敏銳捕捉市場變化； 6、優秀的溝通協調能力，能有效整合內外部門資源； 7、具有較強的學習能力和適應能力，能承受較大的工作壓力； 8、有銷售背景、食品類優先。 薪資待遇： 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結構：底薪+績效+提成+全勤 試用期：底薪（7000）+提成+全勤（100） 轉正后：底薪（7000）+績效（1000）+提成+全勤（100） 3、試用期2個月 4、社保：5險 5、月休4天 6、每月15日發薪日 7、上班時間：9:00-17:30

本司成立于2005年4月19日，是柳州市本土早期成立的老牌房產中介之一，我們本著：誠信、專業、守法全心全意的為客戶們提供房產的相關居間經紀服務。 崗位職責: 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ，并帶客戶看租房，促成租賃業務交易; 3、維護老客戶，開發新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲，男女不限; 2、主動熱誠學習，善于溝通，親和力強; 積極進取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產小白沒有經驗，公司有完善的培訓制度及師傅一對一帶教; 如果你是房產大佬，能帶團隊能管理，店長、合伙人任你選。 工作亮點：免費提供樓盤資源，帶薪培訓，有無經驗均可，有幾十家門店遍布柳州市，可就近安排上班，歡迎推薦自薦！ 薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎金+各種福利+每月團建 工作時間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時 每月休4-5天，節假日休 面試地址：柳州市中山西路時代商廈8樓806室

崗位職責： 1、負責公司招聘工作，解決公司用人需求 2、負責內部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有相關經驗優先考慮 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力，能主動學習 崗位福利： 1、薪酬：底薪+績效+獎金=3500—4700元，每年四次加薪機會 2、完善透明晉升渠道：人事專員-人事組長-人事主管-政委/經理 3、內部有完善的培訓體制，有相關人力資源課程免費學習與考核 4、節日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環境輕松愉悅，歡迎面試參觀！ 上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30，周日休息，節假日放假 期待你的加入

1、每天下班前更新（各品類銷售跟蹤表）。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比，每二天提供一次補貨報表給貨物經理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產品報表（報表里面包含這三個點，一個利潤前20，一個營業額前20，一個排名倒數20）。（只需提供周期性產品的，四季產品類別暫時不用做） 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。（只針對周期性產品） 5、根據銷售數據和庫存數據進行分析，控制及優化庫存結構，半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。（只針對周期性產品） 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發。（根據店面商品架構和類別庫存來精準配貨）。 7、半月提供一份倉庫貨物報表（針對周期性產品） 8、處理貨物組的調價工作同時向各部門宣導調價之后的產品。 9、完成領導安排的其它工作事項。 崗位職責：

崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責團隊目標的制定及分解； 3、確定團隊目標體系和銷售配額； 4、負責團隊日常工作的管理； 5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 任職資格： 1、年齡25-35歲 2、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 3、有銷售管理工作經歷者優先； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 工作時間： 1、周一至周五：09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節假日正常休息