無責任底薪車險專員

1、負責各區域銷售目標的監督執行，并完成公司的銷售任務。 2、負責所管區域內銷售情況的跟進，并及時的作出分析，掌 握各類產品的經營狀況，提出促進銷售的合理建議。 3、負責根據公司實際到貨、銷售情況，對產品促銷提出建議。 4、負責定期的巡店，發現其中的問題，并及時的解決。 5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導，包括陳列、產 品知識、銷售技巧、服務等。 6、負責所管區域內部人員的日常管理，包括招聘、工作程序 闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發行業銷售管理工作經驗者優先，具備多店管理經驗; 2、較強的數據分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經驗者佳; 4、大專以上學歷,男女不限。

崗位職責： 1. 負責公司招聘計劃的制定和實施，包括招聘渠道的開拓和維護，招聘流程的優化和改進； 2. 負責招聘需求的分析和崗位描述的編寫，發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，跟進招聘進展； 3. 負責候選人的背景調查和入職手續的辦理，確保招聘流程的順利進行； 4. 維護公司人才庫，及時更新和完善人才信息，為公司提供人才儲備和推薦服務； 5. 參與公司人力資源管理相關工作，如員工培訓、績效考核等。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先； 2. 具備1年以上招聘工作經驗，熟悉零售行業招聘流程和招聘渠道； 3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和層級的人員進行有效溝通和協調； 4. 具備較強的組織協調能力和時間管理能力，能夠高效地完成招聘任務； 5. 具備良好的職業素養和道德操守，能夠保守公司機密和員工隱私。

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執行情況； 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋； 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成； 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養，嚴格監督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經驗； 2、有鞋服行業終端零售管理經驗者優先； 3、適應出差。

桂運寶運輸有限公司 招聘業務專員 崗位職責: 1、利用公司提供的資源，主動尋找潛在有運輸需求的客戶； 2、利用微信和電話與司機和運輸公司溝通； 3、負責配合運營部完成運力資源工作； 4、儲備運力，為公司擴展運力池； 5、完成領導交待的其他事務等。 崗位要求： 1、性別不限、年齡20-35歲，接受應屆生，專業不限； 2、有1年及以上電話工作經驗（無經驗優秀者可培訓）； 3、具有較好的溝通能力，聲音洪亮，思維清晰； 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇： 試用期：1-3個月， 福利從優 薪 資：底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ，綜合薪酬=4000元/月以上 上班時間：08：00-12：00， 14：00-18：00 ，坐班崗 工作面試地址：來賓市興賓區巴黎春天小區2號樓2303室

一、崗位職責： 1、市場拓展：制定并執行養老院營銷策略，開發新客戶資源（如社區、醫院、企業等合作渠道）； 2、品牌推廣：策劃線上線下宣傳活動，提升養老院品牌知名度和入住率； 3、客戶管理：維護家屬及合作機構關系，處理客戶咨詢、參觀及簽約流程； 4、數據分析：定期調研市場需求及競品動態，制定營銷策略，及優化營銷方案，并作相關資源對接，主導相應的營銷動作； 5、團隊管理：帶領營銷團隊完成業績目標，優化銷售話術與服務流程。 二、任職要求： 1、專科及以上學歷，45歲以內； 2、3年以上養老、醫療、地產或服務業營銷經驗，擅長養老機構的營銷工作與團隊培養； 3、熟悉養老行業政策及客戶需求，具備市場敏銳度；優秀的商務談判能力及客戶服務意識； 4、有營銷經驗與策劃能力，目標感較強，能有效分解目標與較強的執行能力，抗壓能力強。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。 特殊備注說明： 1、此崗位一經錄用，需安排至總部培訓學習跟崗半個月或1個月，地點在湖南長沙及附近機構。 2、因項目為前期籌建，預計10月開業，試用期為6個月。入職即辦理社保。 薪資范圍：6-12K（底薪+績效提成+福利） 福利保障：月度休假4-6天 （按項目具體運營需要而定），五險一金，包吃包住，法定節假日加帶薪年假、年終獎、評優激勵、團建活動、節日福利、健康體檢、定期培訓等福利。

薪資范圍：3000-8000元/月發薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎金補貼：績效獎金

崗位職責： 1、負責公司招聘工作，解決公司用人需求 2、負責內部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有相關經驗優先考慮 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力，能主動學習 崗位福利： 1、薪酬：底薪+績效+獎金=3500—4700元，每年四次加薪機會 2、完善透明晉升渠道：人事專員-人事組長-人事主管-政委/經理 3、內部有完善的培訓體制，有相關人力資源課程免費學習與考核 4、節日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環境輕松愉悅，歡迎面試參觀！ 上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30，周日休息，節假日放假 期待你的加入

本司成立于2005年4月19日，是柳州市本土早期成立的老牌房產中介之一，我們本著：誠信、專業、守法全心全意的為客戶們提供房產的相關居間經紀服務。 崗位職責: 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ，并帶客戶看租房，促成租賃業務交易; 3、維護老客戶，開發新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲，男女不限; 2、主動熱誠學習，善于溝通，親和力強; 積極進取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產小白沒有經驗，公司有完善的培訓制度及師傅一對一帶教; 如果你是房產大佬，能帶團隊能管理，店長、合伙人任你選。 工作亮點：免費提供樓盤資源，帶薪培訓，有無經驗均可，有幾十家門店遍布柳州市，可就近安排上班，歡迎推薦自薦！ 薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎金+各種福利+每月團建 工作時間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時 每月休4-5天，節假日休 面試地址：柳州市中山西路時代商廈8樓806室

崗位要求 1.按照標準進行電話呼出，邀約網絡線索客戶到店； 2.添加客戶微信，與意向客戶進行互動，保持意向客戶粘性； 3.負責網絡后臺客戶咨詢及回復。 任職要求： 1.聲音甜美，有過電話銷售或客服等相關工作經驗優先 2.能夠使用各種辦公軟件，具備基本的網絡知識； 3.普通話標準； 4.勤奮好問、積極主動、為人細心、認真、有耐心、責任心。 福利待遇 1.福利：社保五險、免費中餐 2.薪酬：底薪+高額提成。高于行業的提成。按照邀約到店，到店成交疊加計算提成。

崗位職責： 借助抖音、小紅書、微信等平臺，跟進客戶促成交易，同時做好客戶的維護與服務工作。 公司主要經營快消品類產品，涵蓋美妝、服裝、內調食品等，產品復購率較高，市場前景廣闊。 工作以網絡線上辦公為主，無需外出奔波，在舒適的辦公環境中即可開展業務。 崗位要求： 無論是剛走出校園的應屆畢業生，還是經驗豐富的社會精英，只要你平時熱衷于玩抖音、快手等社交平臺，充滿熱情與活力，都歡迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍，工作時你可以聽音樂放松心情，與同事聊天交流想法，還能享受零食和下午茶，讓工作不再枯燥。 我們重視團隊建設，會定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動，增強團隊凝聚力。同時，入職后會有專人一對一指導，幫助你快速學習成長，直至成為行業能手。 薪資待遇： 實行底薪 + 提成 + 獎金的薪酬模式，綜合收入在 5000-8000 元左右，能力越強，收入越高，上不封頂。 上班時間： 早上 09：00-12：30，下午 14：00-18：30，法定節假日正常休息且帶薪。 我們是一群懷揣夢想、積極進取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢想，渴望在工作中實現自我價值，歡迎加入我們的團隊，一起攜手共進，創造美好未來！