職位描述
一、崗位職責
1、負責南寧市區(qū)域,賀州,梧州的教育局系統(tǒng),學校系統(tǒng),體育局系統(tǒng)等關系維護與市場開發(fā);
2、根據(jù)公司整體營銷目標及銷售策略,完成公司分配區(qū)域的工作任務和銷售目標;
3、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求和競爭對手等市場信息并定期向分管副總進行工作匯報;
4、負責本區(qū)域的項目政府采購投標事項;
5、具備敏銳洞察市場,有較強的市場分析判斷及開拓能力;
6、性格開朗、思維敏捷、有較強親和力和溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪。
7、持有C1及以上駕照,會開車。
二、任職要求
1、了解銷售行業(yè),喜歡銷售(非常重要),對工作有較強的責任心及工作熱情,具有團隊協(xié)助意識,能吃苦耐勞;
2、工作中敢于挑戰(zhàn),學習領悟能力強,有上進心,具備較強的溝通能力和隨機應變能力;
3、能夠獨立完成客戶關系維護、日常銷售和市場開發(fā)工作,同時能夠接受出差,服從公司工作安排;
三、薪資待遇
1、試用期1~3個月(可根據(jù)個人能力申請?zhí)崆稗D正)實行底薪+提成(無上限)的薪酬制度;
2、工作時間:周一至周五,8:30-18:00(根據(jù)業(yè)務情況靈活安排工作時間),周末雙休+法定節(jié)假日;
公司簡介
繡林康體成立于1995年,具有十八年的體育場地材料生產(chǎn)和鋪裝經(jīng)驗,是國內(nèi)***早開展體育場地材料生產(chǎn)和體育工程設計、策劃和建造的大型專業(yè)體育公司之一。是中國田徑協(xié)會會員、中國網(wǎng)球協(xié)會會員、中國體育用品聯(lián)合會會員、中國教學儀器協(xié)會會員,廣東省體育產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員、國家體育用品監(jiān)督檢驗中心檢測合格單位。 繡林康體為廣州市工商局連續(xù)八年'守合同,重信用企業(yè)',ISO9001,ISO14000認證企業(yè)。獲得疾病防控中心無毒害的環(huán)保檢驗報告,為中國環(huán)境標志認證的I型企業(yè)。
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熱能干燥主管10000-12000元柳州-鹿寨縣廣西一家美人造板有限公司貿(mào)易/進出口1.大專及以上學歷,熱能與動力工程、熱能與動力等相關專業(yè); 2.有3年以上刨花板生產(chǎn)或類似工業(yè)領域熱能干燥管理工作經(jīng)驗,了解刨花板生產(chǎn)流程中熱能供應與利用環(huán)節(jié)及干燥系統(tǒng)運用; 3.熟練操作熱能干燥設備及相應自動化控制系統(tǒng),能進行參數(shù)調(diào)節(jié)和優(yōu)化; 4.有團隊管理經(jīng)驗,能帶領團隊完成熱能干燥供應與設備維護任務; 5.責任心強,工作嚴謹,能適應倒班及高強度工作壓力。21小時前
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薪資跨度(6k-10k)無責底薪5000+提成+五險5000-6000元柳州-城中區(qū)【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質的貸款服務,并與客戶建立良好的合作關系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)模》業(yè)務遍布14個城市,專注于金融咨詢服務。 《培訓》有專業(yè)的培訓團隊,小白不用擔心,入職2+1 (師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境2025-08-02謝建福
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【畢】招聘專員(底薪加提成,多勞多得)3000-6000元柳州-魚峰區(qū)*本公司主要為汽車制造企業(yè)提供生產(chǎn)線外包/崗位派遣等服務。 *該崗位主要工作是,將公司的招聘崗位信息及職場相關資訊進行編輯成文案、推文、圖片、視頻等內(nèi)容,然后發(fā)布到朋友圈、微信群、抖音號、視頻號、公眾號、網(wǎng)站等平臺,主動與想找工作的人進行崗位介紹及疑問解答,最終讓想找工作的人過來工廠面試、入職。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲;性別不限;學歷不限,專業(yè)不限; 2、能講解明白傳遞清楚招聘崗位信息。 3、有做業(yè)務賺錢的心態(tài)。 4、有良好的溝通表達能力。 5、有接觸基礎工人的平常心。 6、有營銷推廣、活動宣傳、直播、短視頻等信息傳播推廣的經(jīng)歷* 【工作內(nèi)容】 1、負責在各網(wǎng)絡賬號上發(fā)布招聘崗位信息(58、BOSS、智聯(lián)、人才網(wǎng)、朋友圈、公眾號、視頻號、抖音號、小程序等); 2、負責編制相應招聘崗位信息(文字簡介、朋友圈文案、崗位介紹視頻等); 3、通過招聘工具獲得求職者聯(lián)系方式后,進行跟進聯(lián)系、介紹崗位信息、匹配合適崗位,最終轉化達成面試及入職。 4、負責跟進處理求職者從面試到離職環(huán)節(jié)的所有事務。 【工作時間】 周日下午-周五(8:30-12:00,13:30-17:30),周末1.5天休,法定節(jié)假日休息。 【薪酬福利】 薪酬結構:基礎底薪+效益獎金+全勤獎+工齡獎+招聘提成+項目獎金(綜合薪資:3000~8500+) 基礎底薪:3000-5000元/月(含30%績效) 基礎福利:五險一金 其他福利:商業(yè)保險、節(jié)日福利、下午茶、團建活動…… 【工作地點】 柳州市柳南區(qū)銀泰城寫字樓1205號2025-08-02
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招聘部主管(業(yè)務性部門,底薪加提成)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)*本公司主要為汽車制造企業(yè)提供生產(chǎn)線外包/崗位派遣等服務。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲;性別不限;學歷不限,專業(yè)不限(有人力資源從業(yè)相關資格證書的優(yōu)先考慮); 2、有2年以上(招聘/電銷/網(wǎng)銷)團隊管理經(jīng)驗(有人力公司招聘管理經(jīng)驗或生產(chǎn)型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮); 3、需會開車且有交通工具(新能源汽車優(yōu)先考慮)。 4、為人主動積極開朗熱情、善于交流表達能力強,有新事物洞察及感知力、有銷售基礎思維、有業(yè)績提升沖勁。 【工作內(nèi)容】 1、負責招聘部門人員的日常工作管理(工作計劃、工作過程、工作結果); 2、負責優(yōu)化招聘過程的工作方法(流程、技巧、技能); 3、負責分析并提升招聘人員的招聘結果(工作基礎指標的完成及提升); 4、負責總結各招聘工作節(jié)點情況并進行分析提升(招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進等)。 【工作時間】 周日下午-周五(8:30-12:00,13:30-17:30),周末1.5天休,法定節(jié)假日休息。 【薪酬福利】 薪酬結構:基礎底薪+效益工資+全勤+工齡+提成+獎金 +津貼 基礎底薪:4000~6000(含30%績效,根據(jù)本部門效益結果階梯型調(diào)整)。 招聘提成:按團隊產(chǎn)生的業(yè)績進行階梯性計算(業(yè)績×10%-50%)。 綜合薪資:4500~10000元/月 基礎福利:五險一金 其他福利:商業(yè)保險、節(jié)日福利、定期團建……2025-08-02
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團隊主管5000-10000元柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈廣西飛沃供應鏈管理有限公司柳州分公司計算機軟件崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責團隊目標的制定及分解; 3、確定團隊目標體系和銷售配額; 4、負責團隊日常工作的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 工作時間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節(jié)假日正常休息2025-08-02黃祥輝
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體系主管6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關崗位職責: 1、主導編寫和更新公司體系流程文件,確保管理體系運行的有效性、符合性和充分性 2、維護公司管理體系,推進公司各部門全面實施管理體系; 3、對公司流程梳理和制定及完善,并對流程的執(zhí)行情況進行跟進; 4、組織體系內(nèi)部審核、管理評審、外部審核,對不符合項整改進行跟進和驗證; 5、負責公司計量、質量績效、文控管理工作 6、審核及改善事項的跟進; 任職要求: 1.熟悉質量管理體系知識,有質量管理體系培訓經(jīng)歷; 2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片; 3.對FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解; 4.熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件; 5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力; 6.較好的英文閱讀能力; 7.扎實的文字功底,語言表達和書寫能力強; 8.具備較高的人際技能,尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的口頭表達能力; 9.具有很強的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。2025-08-02韋海芳HR
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【河西】懸掛焊20元/小時5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆廣西捷成機械配件制造有限責任公司機械/設備/重工【崗位要求】 18-50歲,初中以上學歷。 無需經(jīng)驗 【工作時間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 包工作餐,提供住宿。長期工計件買五險2025-08-01
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華南動銷主管6000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州市好歡螺食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.完成動銷目標 2.負責業(yè)務開展過程中的動銷執(zhí)行 3.在活動檔期中,檢查活動的執(zhí)行,拍取有效陳列照片 4.檢查終端貨架及庫存、避免斷貨、記錄零售價、陳列面 5.觀察同類產(chǎn)品動態(tài)(新品/促銷/陳列/銷售),做相關記錄 6.關注產(chǎn)品末位淘汰情況,避免產(chǎn)品鎖碼、下架 7.終端臨期產(chǎn)品處理 8.收集系統(tǒng)、門店的動銷數(shù)據(jù) 9.協(xié)助大區(qū)完成區(qū)域指標達成及費用管理 10.承接執(zhí)行公司推廣活動落地,復盤總結,活動數(shù)據(jù)分析 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.具有銷售工作經(jīng)驗,有良好的分析、協(xié)調(diào)和運作能力 3.工作經(jīng)驗要求:3年及以上2025-08-01
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合規(guī)主管3000-4000元柳州-柳江區(qū)崗位要求: 1.男女不限,法學專業(yè),全日制本科及以上學歷,專業(yè)研究方向為民商法、經(jīng)濟法、公司法、訴訟法; 2.有較強的責任心、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力及學習能力; 3.有良好的職業(yè)操守和心理素質,能夠承受工作壓力; 4.有在法院、律師事務所、企業(yè)法務工作經(jīng)歷或取得法律職業(yè)資格證優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.負責組織開展合規(guī)管理,指導集團下屬子公司開展合規(guī)管理工作; 2.負責制定和更新集團及子公司的合規(guī)政策和程序;投資項目及內(nèi)部規(guī)章制度合規(guī)性審查; 3.負責系統(tǒng)性風險識別評估,投資風險評估及監(jiān)督管理;監(jiān)控和報告合規(guī)風險,提出建議; 4.負責風險信息分析管理,定期進行合規(guī)培訓,確保員工了解并遵守相關法律法規(guī)和內(nèi)部政策;對集團及下屬子公司風險控制執(zhí)行進行評價及監(jiān)督; 5.負責完成領導交辦的其他工作。2025-08-01
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生產(chǎn)線主管3000-5000元柳州-城中區(qū)-居上V8城薪資:3000-5000元/月 福利:包吃中餐+購買社保 崗位職責: 1.負責生產(chǎn)線日常管理,確保生產(chǎn)計劃按時、按質完成。 2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場,優(yōu)化流程,提升效率與產(chǎn)能。 3.監(jiān)控產(chǎn)品質量,及時處理異常,保證良品率。 4.管理產(chǎn)線員工,進行工作安排、培訓與績效考核。 5.維護設備正常運轉,執(zhí)行5S現(xiàn)場管理。 6.落實安全生產(chǎn)規(guī)定,保障生產(chǎn)安全。 任職要求: 1.高中或中專以上學歷,年齡25歲到35歲 2.年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理或班組長經(jīng) 驗。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質量控制及現(xiàn)場管 4.管理產(chǎn)線員工,進行工作安排、培訓與 績效考核。 5.維護設備正常運轉,執(zhí)行5S現(xiàn)場管理。 6.落實安全生產(chǎn)規(guī)定,保障生產(chǎn)安全。 我們提供: ·有競爭力的薪酬(3000-5000元) ·免費提供中餐 ·依法購買社會保險 ·穩(wěn)定的工作環(huán)境與發(fā)展機會2025-08-01
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